この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社でも実際に行動をおこしているとちゅうであるが、やはり海外進出にあると考えている。国内のマーケットを考えると既に飽和状態にありこれからは海外進出により他...続きを読む(全158文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社でも実際に行動をおこしているとちゅうであるが、やはり海外進出にあると考えている。国内のマーケットを考えると既に飽和状態にありこれからは海外進出により他...続きを読む(全158文字)
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業界第一とだけあるので安定はしている。これから先もNo.ワンをとりつづける会社だとは、おもう。ライバル企業はメイヤス、住友等があるが、顧客数など考えるとこ...続きを読む(全174文字)
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外資やネット系といった安い保険と比較されることが多いので、国内生保は営業環境は良くないし、今後も難しいと思う。大手の安心感よりも保険料の安さを優先する人が...続きを読む(全164文字)
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外資系・損保系・ネット系・窓口系(様々な保険会社を扱う)が台頭する中、メイン販売チャネルは営業職員です。販売手法を思い切って変える(営業職員採用をやめる、...続きを読む(全182文字)
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日本最大手なので、将来性としてはかなり安定している。顧客数もちいきにより差があるとはいえ、日本の中で一番多くの顧客をかかえているので、業績悪化は国としても...続きを読む(全165文字)
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ライバルは継続契約を評価する仕組みを有している。
お客様が本当に必要としている商品を提供できていない。
保険という仕組みが本当に必要なのかどうかを吟味...続きを読む(全161文字)
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競合各社に比べ、国内の新規顧客獲得には苦戦している(既存顧客で地盤を保っている状態)ものの、近年はアジア諸国を中心に海外市場の拡大を積極的に画策し、着々と...続きを読む(全151文字)
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昨年に、多額の資金を投資し、生命保険商品そのもの、営業施策、営業ツール等、営業まわりを抜本的に変更した。しかし、やはり保険料競争で、外資系や多様なチャネル...続きを読む(全152文字)
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外資・損保系の生保やネット生保に新契約シェアを奪われているが、
既存の営業職員チャネルに拘り続けており、将来性には不安あり。
国内の生保市場は人口減少...続きを読む(全232文字)
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最大手ということもあり、やはり安心です。なぜならば、保険は長期にかけて契約が続くものなので、若くて新しい会社よりも、創業が古く、長く生き続け、さらにリーデ...続きを読む(全155文字)
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2012年から商品内容が新しくなり、大手国内生保では単品売りもできるようになったのがメリットだと感じる。自在性が効く。他の国内生保では出来ないので、そこは...続きを読む(全150文字)
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2012年から新商品、新端末で販売層を拡大して行こうと試みてはいるが大幅に向上しているわけでもない。営業方法も飛び込み、テレアポ、断られてもひたすらお願い...続きを読む(全151文字)
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リーディングカンパニーだが営業スタイルからも解る通り、
飛び込みとアナログなところでいかに効率よく契約をとってくるか。
外資系はネット保険が多く脅威に...続きを読む(全153文字)
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昔からの体質で今も続いている感じです。必死に変えようとしているのですが、
価格等では新規参入や外資に負けてしまっている印象です。ただし、保険の場合、
...続きを読む(全157文字)
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研修室と現場では雰囲気が違うのでとまどうことがある。現場にでてから数字を気にしつつ、働きながらも勉強もしなくてはいけないので、精神・体力ともにきつく感じる...続きを読む(全165文字)
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歴史ある日本の生保は外資系に影響されたコンサル営業部隊を立ち上げては失敗し、苦戦中。
ネットでの契約も進めているが、ネットに特化した会社に料金で太刀打ち...続きを読む(全207文字)
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保険の商品は他社の国内の保険会社と比べても悪くないと思います。外資系にも最近は保険料で戦えるようになりつつあると思います。しさ、ネットや共済など保険料では...続きを読む(全173文字)
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今後、日本においては数十年かけて人口が減っていくので、保険マーケットの規模としては縮小していくと思います。業界的には海外進出(M&A等含む)が今後増えてく...続きを読む(全152文字)
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生保マーケットは損保よりも緩やかに縮小しており、かつ急激な変化を嫌う社風のため、業績はに大きな変化はなく非常に安定しています。競合他社は株式会社化を急いだ...続きを読む(全167文字)
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勿論、保険はなくなることもなければ皆さんに必要な商品でもあります。
業界自体は失う事はないでしょう。しかし、他社と比較した場合、外資がのびてきている。
...続きを読む(全170文字)
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・保険業界自体が再編の動きがあるので成長よりは現状維持に近いかも。ニッセイは最大手なので吸収はされなくても損保みたいに同業他社が吸収されたり事業提携がある...続きを読む(全188文字)
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・海外事業で伸びなければ、ジリ貧でしょう。
・悪くても業界NO1、ザ・生保です。倒産することはないでしょう。
・生保はなくなりません。死亡保障より第3...続きを読む(全156文字)
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ネット生保やカタカナ(外資)生保、損保系生保の勢いに押されていることは第一線でお客さんと接していて肌で感じました。しかし、低価格の新商品がでたり、CM等の...続きを読む(全167文字)
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日本の生命保険会社のトップ。でも他社(大手生保やネット生保)の追い上げもあり、保有契約数は下がっているらしいです。営業方法は昔からあまり変わらないと思いま...続きを読む(全167文字)
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すべてにおいてギャップがある。人事の言っていることはほぼ全てが嘘だった。うつ病の同期が多発し、一年以内に10%以上が退職した。ボーナスのもらえる額も金融と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
総合職への福利厚生はかなりよい。また年収の上がり幅も良い。人により差も少ない。転職サイトには給料の目安などがあるが、それは営業職員も含めた平均...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修期間は手厚いサポートがある。入社確定するとスカウトした営業職にインセンティブが入るため、それ以降もサポー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業時間内に子供の送り迎えや家事のための一時帰宅なども可能ではあるので、家族の理解・支援があれば未就学児がいても復職できる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。復帰後すぐ妊娠して休暇に入った人もいるが、特に圧をかけられることはないし気兼ねなく申請できる。子供の急病や家族の病気・怪...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブなので毎月コンスタントにノルマを達成していれば収入が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には言われ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いい人材は退社していく傾向にあるため、社内にいても成長が見込めないと感じる。長くいると市場価値がそのまま一定であることに懸念。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給が低く手当で補っているため、何があった時は傷病金が低い。そのため、ボーナスも比較的引くなりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本店法人市場以外では女性の活躍管理職としては難しいと感じる。営業職としては断然女性の活躍が圧倒的である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
内勤は比較的ワークライフバランスは良いと思うが、営業に関してはやはり数字のため何を言われようが気にしないという鋼のメンタルがあれば重視できるが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果がなければ人権ないように扱われる。のは営業では普通に日常茶飯事。社内の心地は悪いがお客様はあったかい人が多いため、そこに提案を行うやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職なら良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険や会社本位の営業は減っていくと考えると将来性は乏しいと思う。
強引な勧誘...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保険という商品に対してのネガティブなイメージが世の中に蔓延しているため、昔と比べるとかなり売りにくくなっていると思う。保険という商品の本当の価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
これまでの入院、病気とか介護などに対する保険だけでは無く、様々なことに対応できる保険が出てきていることと、以前よりも対応できる疾病の数もかなり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも変化をのぞまない会社の体質なので長くいるとぬるま湯に浸かっているような感覚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生命保険なので、安定性はある程度あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は格安のネット保険の台頭もあり、生命保険の営業自体が...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界は斜陽産業の位置付けですが、保険商品プラス付加価値を提供し、既存顧客に加え新規顧客を増加させないと厳し...続きを読む(全86文字)
生命保険会社で上位の契約数を持っているので、今後も会社のブランドや営業力で状態は維持出来ると考えられる。ブランド戦略に従い新規事業も行っているので、幅広い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手なので最低限の成果さえ出していればずっと働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量に採用をし、毎月大量に退職者...続きを読む(全128文字)
ライフプランナーと呼ばれている専門職の人がついているので、より細かく多くの人々の要望に応えることができるため、他の会社に比べて独自性が含まれている。
課...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客数も多く、顧客満足度も高い。そして、ホワイト企業だと思うし、まだまだ成長しているため将来も安心かと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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