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ほくでん情報テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほくでん情報テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほくでん情報テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にほくでん情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほくでん情報テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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ほくでん情報テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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ほくでん情報テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーなどは定期的に開催・参加できる環境です続きを読む(全29文字)

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    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的大きな案件が多いため、他業界だとしても大規模案件の企業システム開発であれば設計手法・プロジェクトにおける立ち居振る舞いが役立つと考えられる。
    取...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ほくでん情報テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:1997年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイルに...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    新卒者は入ってすぐにもかかわらず、最初の賞与で数万円をいただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代についてだが、PJが赤字にな...
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    回答者:

    いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
    例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単発バイトだよりの運営のため社員の負...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    勤怠管理もしっかり行われ、自分をアピールできる機会が多く、正しく行動すれば評価も数人で行っていただけるので良い。点数式だったか、評価もしっかり...
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    ほくでん情報テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
    開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
    直接開発...続きを読む(全97文字)

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    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や、冬には燃料手当てなど、各種手当が
    あるため、生活には困らない続きを読む(全42文字)

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    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職をする少し前から、開発の内製化の動きが出てきているため
    そのままの風潮が続いているのであれば、
    ほくでん情報テクノロジーにずっと在籍して...続きを読む(全288文字)

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    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にありません続きを読む(全18文字)

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    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業と同様に年に2回、上司及び課長と面談があり、
    その結果により、評価が決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔からの企業...続きを読む(全165文字)

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    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

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    北海道電力系のグループ企業というだけあって、一般的なIT系企業よりも安定した経営が続くと思います。部署にもよりますが超過勤務はほとんどありません。協力会...続きを読む(全164文字)

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    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

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    当時、産休を取得する方が多かったと思います。
    復帰される方もいましたし、2人目が出来て退職される方もいました。
    技術系の仕事に就こうと考えている方は...続きを読む(全162文字)

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    ほくでん情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    経営サイドから見ると安定・堅実といった考え方となっている。
    親会社のシステム開発・保守がメイン事業のため、極端な成長は見込めない。

    ただし、親...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事に。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

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    ほくでん情報テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ほくでん情報テクノロジー株式会社
    フリガナ ホクデンジョウホウテクノロジー
    設立日 1991年6月
    資本金 2億円
    従業員数 428人
    売上高 103億1161万4000円
    決算月 3月
    代表者 魚住元
    本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目4番地e・i大通東ビル
    電話番号 011-210-7717
    URL https://www.hokuden-it.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1158619

    ほくでん情報テクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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