ほくでん情報テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助や、冬には燃料手当てなど、各種手当が
あるため、生活には困らない続きを読む(全42文字)

【良い点】
転職をする少し前から、開発の内製化の動きが出てきているため
そのままの風潮が続いているのであれば、
ほくでん情報テクノロジーにずっと在籍してい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ギャップは特にありません続きを読む(全18文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に年に２回、上司及び課長と面談があり、
その結果により、評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業の...続きを読む(全165文字)

北海道電力系のグループ企業というだけあって、一般的なIT系企業よりも安定した経営が続くと思います。部署にもよりますが超過勤務はほとんどありません。協力会社...続きを読む(全164文字)

当時、産休を取得する方が多かったと思います。
復帰される方もいましたし、2人目が出来て退職される方もいました。
技術系の仕事に就こうと考えている方は、...続きを読む(全162文字)

経営サイドから見ると安定・堅実といった考え方となっている。
親会社のシステム開発・保守がメイン事業のため、極端な成長は見込めない。
。
ただし、親会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)