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性別関係なく女性も管理職になれる。実際私が勤めていた部署も女性管理職の
方が多く、大阪支社長も女性であった。ただ、結婚や出産を考えた時、正社員での時間...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイティ・コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイティ・コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
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1.8
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
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アイティ・コミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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アイティ・コミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性の管理者も多く、この点については男性女性の差は感じませんし、悪く言えば扱いは男性と変わりません。そのためか、女性の労働環境という面において会社がさほ...続きを読む(全157文字)
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出産・育児休暇は多分ありません。私が1カ月ほど入院した時は、休職にするように言われましたので、多分そうなるのではないかと。キャリアパスなどなく、ただ平社...続きを読む(全316文字)
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配慮なし。数字をあげることがすべてなので、家庭や身体的な特徴に関する配慮は全くない。
育児についても配慮は全くない。
本部長等に女性登用もしているが...続きを読む(全158文字)
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女性だからといって不利になることはないです。ないですが、仕事はかなりハードなので家庭との両立という点では難しいかもしれません。ただし、全く何のスキルや経...続きを読む(全177文字)
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産休も育児休暇もあり、子どもを産んでからでも十分復帰が出来ます。また、女性でも管理職になれますし、反対に正社員であっても、働く時間に制約のある方は、短時...続きを読む(全156文字)
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保険のアウトバウンド カード会員への販売 管理者はほとんど女性。マネージャー・SVほとんどが女性で、女性の比率が高いです。現場のSVでも上役の方は平日は...続きを読む(全160文字)
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私が研修を受ける際、人事の方で出てきたのは女性の方でした。その他、様々な場面で出てくる上司の多くが女性だったり、仕事柄かもしれませんが現場でも女性の方が...続きを読む(全158文字)
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インバウンド業務だったため、女性男性問わず、活躍できる職場だと思います。
能力や頑張り次第では、SV、マネージャーへと役職がもらえ、全体の半数以上は女...続きを読む(全159文字)
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管理職、役員にも多く女性がいる為、男性と変わりなく昇進、昇給が期待できる。また、有給や産休なども申請すれば取らせてもらえる為、結婚後も働きやすい環境だと...続きを読む(全156文字)
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会社には女性も多いため、働きにくいということはないだろうと思われる。管理職にも女性はいるので差別はないと感じた。もちろん女性は、出産・結婚等で退職してい...続きを読む(全152文字)
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社員であれば、産休取得は通常通り可能で、安心して働ける環境と思う。
復帰後も無理のない様、配属先も検討してくれ、時間の融通も業務都合に
あえばきいて...続きを読む(全153文字)
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女性多く、女性特有の悩みなどもわかってくれるとおもいます。私は派遣社員だったので、育休などの取得実態についてはしらないのですが…。やはり労働時間が長いの...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイティ・コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが楽天のため、今後は楽天一本になる気がする
楽天の部署に配属されると年中無休で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいお客様に当たれば楽しくやりがいも感じる
コールセンターは非対面なため、クレーマーも多...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
この会社にいると自分の成長に期待できない
管理者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れある
忙しいと管理職の人はイライラしてる
管理職でも給料はた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後での条件が全く違う
休みはシフト制で、ずっと受電しているため頭が痛くなる
ク...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
在宅で働きやすく、家事・育児と両立しやすい。体力負担が少なく、未経験からでも始めやすい。休みも相談しやすい環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は複数回あるので安心出来ます。ただ、勤続年数が長いと研修を受ける機会が無くなるのでもっと学べる機会があったらいいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業がチャットでの問い合わせ対応を導入している中、ここは殆どがコール業務なので将来は不安になることはあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
クライアントをたくさん抱えているので様々な業務を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で場合によっては複数の業務にW...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格手当が出来た。
立場によっても給与アップになる対象資格が違うが、一般職で全部(5つ)取得すると、月15000円程アップになる。
また精勤...続きを読む(全283文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性はかなり多い印象でした。
女性管理職の方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特にないですが、女性同士のコミュニ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会なので女性の働きやすさはあまり良くない。悪い意味で差別はされない環境だと考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理者はまあまあ多いのでキャリアアップは望めば叶うけど残業が多すぎて望まないもしくは辞退している人がかなりいる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性としての不利な点は感じない
女性でも幹部社員はいる
育児休暇もしっかりと取れる
女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年の新卒・中途採用の半分は女性との認識で、職場の雰囲気含めて明朗快活感がある。個人的見解であるが、物事の決まる速さが速くなった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職の女性も営業職の女性もそれなりの人数がいるので、働きやすい。部署と時期によるが、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、自分で学ぶ姿勢が非常に重要なので自分で学習をす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職がいたり、女性社員が多いことから働きやすい環境。育児と両立しながら働いている人も多く、時短勤務や時差勤務をしている人もいるので、そ...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイティ・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,485人 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-233-0021 |
| URL | https://www.itcom21.com/ |
NOKIZAL ID: 1323112
