ニトリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全500件） 15ページ目

【良い点】
定期的にトレーナーの方が支店に来て研修をしてくれます。わからないところや気になるところを確認できますし、基本的に皆さん優しいです。バイトやパー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに関しては自分で勉強をして転職に役立つ資格を取るしかない。勉強をしたりする時間はまあまああります。普段の仕事の中で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内でのEラーニングなどの研修制度は一応はある。やる気があればそれに応じた機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な職種があ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗への配属は希望地域を聴いてもらうことが出来ます。ただし、必ずという訳ではありません。覚えることは、多く、繁忙期の忙しさはかなりのモノですが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
キャリアアップがキチンとできる挑戦的な社風である。ジョブローテーション制度により、早い社員なら1年程度で様々な店舗や役わりをまわることで社員一...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生や、社員同士のコミュニケーションイベント、教育のシステムは比較的充実していました。時間に対する効率性も重視しており、時間管理には力をい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修は充実していると思います。今はどうか分かりませんが、当時はまずは座学などで基礎をしっかり学び、その後現場で身につけていくというスタイルでし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生がよく、いろいろな割引券や、アメリカ研修、他県への研修旅行があった。アルバイト、契約社員でも、しっかり研修をしてくれるのでオーダー製品...続きを読む(全161文字)

【良い点】
創業当初よりグローバルな戦略を視野に入れており、その戦略や海外開拓のレベルは高いです。インドネシアとベトナムに製造工場を所有し、現地における生...続きを読む(全271文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして入りましたが、教育担当がいて、事前教育がしっかりしている。他店での研修や、事務作業のロープレなど。
アルバイトとして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大きい企業なだけあって、しっかりとした基礎は身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人数が多いので、応用がきかない。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトにもしっかりとした研修制度があった。スキルアップで給料のアップもあった。ただ評価の基準が明確なのに判定が厳しいように思えた。ただ他の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生が充実。
一流企業に相応しくなってきている。
社員を非常に大切にしている。
残業も非常に管理されており基本的には定時退社。

【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育については手厚い。研修が4年目までは毎年ある。同期と会えるため、リフレッシュにもなるし仕事の相談などもできる。4年目以降は選抜制となり、頑...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配転教育制度により様々な職種を経験することができる。文系理系関係なく配転教育を行っていくことも特徴。他の会社には、なかなか無い制度
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の職能資格テストがあり受かれば希望する職種に近づく。スピード感は全体的にあり、改善改善を楽しめる人はすごく合うと思う。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修制度もしっかりしているのでスキルアップ出来る環境がある。自発的に行動できれば尚良し。様々研修により知識だけでなく人間的にも成長できるのでは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップは常に言われている。徐々に仕事が増えていると感じながら仕事、でも評価されるかは要領次第。接客を心をこめてしても店長によって評価され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には単純作業が多いです。ただし店舗だと数をこなさないといけないので大変です。慣れれば大丈夫でしょうが。あと繁忙期は、基本的に休めないと思...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修は1年目を中心に期別に頻繁にある。全国各地の店舗に散らばった社員が集められ、グループワークと座学を中心に研修を行う。たくさんの同期と会う機...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店舗で色々なベーシックスキルを学べることが非常に良い。現場主義ということでまずは現場に配属となり商品知識を学び（オンサイトトレーニングのスタイ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部門別に一年間に二回から三回ほど研修が行われ内容も充実している。たとえば店舗勤務の社員であれば、売上に関する利益の算出方法や、商品知識に関する...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社の中で自分が積みたいキャリアを作成し会社に提出することで自らの意見を反映させることができる。業種の幅の広さと異動の多さは他社と比べて非常に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
改革することが好きな人向いています。
逆に日々変化のあるか会社なので、昨日までのルールが変更されスピード感についていけない方は苦労すると思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
しっかりとした研修制度があり、新入社員として入った場合、場所にもよると思うが、しっかりと基礎を学ぶことができる。わからないことは、質問できる環...続きを読む(全192文字)