この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の成長を重視する企業文化があります。テイエステックでは、研修やスキルアップの機会が豊富に用意されており、個々のキャリア形成をサポートして...続きを読む(全226文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員の成長を重視する企業文化があります。テイエステックでは、研修やスキルアップの機会が豊富に用意されており、個々のキャリア形成をサポートして...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休、育休、産休どれも取りやすく、女性が働きやすい職場です。女性が多いので、妊婦さんや子育て中の方への理解もある職場だと感じます。女性は少ない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多いと思います。ただ、人間的に良いというより表面上はよく繕っている人が多いと感じました。人間関係で困っている人の多くは、ある特定の人、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列のため、仕事をせずただいるだけの管理職が一定数いる。
一般...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ベースアップもあり20代後半であれば
自分の年齢くらいの手取りが貰えるようなイメージです(残業代込みで)
ボーナスに関しても新入社員から手取り...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助などの世間一般的な補助は全て揃っている。
車購入時も車輌貸付制度を使い低金利でお金を借りることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は100%消化しないといけないため
ワークライフバランスの観点から行くと特に不満はない。
部署にもよるがフルフレックスなので所定労働時間働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
慢性的な人員不足かつ、上長の業務の振り分けが上手くなく、残業しなければいけない人と定時で帰れる人の差が激しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
製品の生産に関連している部署を除き、フレックスタイム制度を導入しているので、自分の時間が作りやすい環境だと思います。
また、労働組合がしっかり...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はあまりないと思います。車の販売数が減ってきており、また自動運転時代に突入すると主力のシートも現在のも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。社宅に入居できれば微々たる負担である程度の住居に住むことができます。
また、全拠点に社内食堂があり、学校給食よ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
車業界は労働組合が強く、テイエステックでは労働組合主導で、年次有給休暇繰越カットゼロ運動をしています。そのため、有給休暇取得率でも毎年日本で5...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇取得率100%のため必ず有給休暇を取得する必要があります。
そのため、有給休暇を取得できないということがなく、ワークライフバランスはと...続きを読む(全188文字)
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ホンダの受注をしっかりと取りながら、それ以外の外注をいかに獲得していくかが鍵。
「シート」という製品自体は、車がどのように変化したとしても必ず必要とされ...続きを読む(全150文字)
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財務や有休などの福利厚生の数字がとにかく素晴らしかったのが魅力だった。
有給休暇100%などは本当に取らしてくれるのかは少し心配だったが、
全くの杞憂...続きを読む(全160文字)
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入社する前、内定時から非常に様々な研修を受けられる。
仕事内容も専門的なものになるため、転職に不可欠なスキルをつけることは容易。
語学に関しては、通信...続きを読む(全153文字)
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有給休暇取得率100%は素晴らしい。
長期休暇はしっかりと連休になることもあいまって、
相当しっかりとしたワークライフバランスで働くことができる。
...続きを読む(全162文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 14,797人 |
売上高 | 4417億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 724万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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