フィックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は実力関係なく優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば結果を出したかどうかは関係なく、上の人との日々の雑談の中...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出社時間が楽。早く出社しなければいけないという風習がない。例えば１０時出社の場合は９時５５分くらいに出社する。他の会社では３０分前出社が当たり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時の話しだが、就業時間より３０分は早く出勤しないといけない、就業時間より前に朝礼を行うなどの悪習は存在せず、５分前に会社に到着してもほぼ誰も...続きを読む(全261文字)

【良い点】
土日休み、たしか祝日も休みだった記憶があるので、休日はしっかりしていた。忙しければ土日も出勤になるとは聞いていたが、勤続当時は土日に出勤した記...続きを読む(全229文字)

【良い点】
審査が厳しいが、技術書籍補助制度がある。
資格手当があり、合格すると一時金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術習得に関しては...続きを読む(全202文字)

評価制度は全くといい程無く、おそらく社長の胸三寸で決まっていたように思えます。人月単価が上がると多少は増えていくのかもしれませんが、その情報を知れる立場ま...続きを読む(全154文字)

基本的には札幌近郊のこの業種とほとんど変わらないような事業である。
立ち位置的にはSEのピラミッド構造の下請け側にいる。
下請けを脱し、直接取引をしよ...続きを読む(全356文字)

福利厚生は基本的には交通費のみです。
しかし、関東勤務の場合、家賃に応じて住宅手当が出ます。
大体、負担が4~5万円になる感じの手当額です。
(ただ...続きを読む(全347文字)

■評価について
ある目標を立て、その目標が達成されたら昇給などということもなく、どう評価されているのかきわめて不透明です。
あるとすれば、役員を含め、...続きを読む(全359文字)

スキルアップに関する取り組みはほとんどといってよい程なく、基本的にOJTのみです。
当然先輩社員のスキルもバラバラなので、誰の下につくかでOJTで得られ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)