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【2日間でプロに!】【24卒】リードの夏インターン体験記(文系/開発編 3DAYS【対面】)No.40934(非公開/非公開)(2023/7/28公開)
リード株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 リードのレポート
公開日:2023年7月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 上旬
- コース
-
- 開発編 3DAYS【対面】
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
プログラミングがたった2日間で体験できる、というところが魅力的でした。エンジニアを目指すなら少しでも実績がある方が有利です。大学3回生の夏に参加したのですが、選考を受けることがこわく、リクナビの先着順で参加できるものというところを見て選びました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンにおいて、選考はまったくありませんでした。先着順ですが余裕があったように思います。やりたかったら軽く応募するといいです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はありませんでした。なのでここに書くことはなにもないです。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 群馬本社
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- どこの大学かは覚えていませんが、IT系の学生が4人いました。中には短大か専門の人もいました。あとは関係ないところです。
- 参加学生の特徴
- もともとプログラミングなどをやっている学生が多かったです。男が4、女が2だったと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
ひとりひとりアルバム機能制作をするワーク
インターンの具体的な流れ・手順
説明をはさみながらプログラミングをします。
このインターンで学べた業務内容
C#とHTMLとCSSをつかったアルバムサイト制作
テーマ・課題
アルバムアプリ制作
1日目にやったこと
主にC#をつかい、プログラミングをしました。経験者などではやく進めばHTML等に移行していました。1ページ目に「アルバム」「アップロード」の分岐をつくり、「アップロード」した写真を「アルバム」で見ることができるようにしました。
2日目にやったこと
1日目の残りがあればそれと、HTMLとCSSでサイトの見た目を整えます。最後に自己紹介、なぜ参加したか、工夫した点、苦労した点などを発表してフィードバックをもらいます。社員への質問会もありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員、社長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
会社独自で契約している自己分析というか診断のようなものを受け、フィールドバックをもらいました。こういう場所を伸ばすにはこう、とかあなたは人事向きですねとか、そういうことを言われました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
何時間もはじめて触るC#言語に疲れました。最初にすべて教えてもらうのではなくわからないことは調べたり質問したりする、という形式で、それ自体は実際に仕事をするときと同じ流れでいいな〜と思いました。しかし、右も左もわからず頭もつかれて混乱し、「こんなこと質問していいのかな」という遠慮で疲れます。質問して大丈夫です!!
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
お昼や帰り道で話すくらいでした。あとはフロアを回って質問に答えてもらうときに少し相談するくらいです。
インターンシップで学んだこと
実際にページができるため、実績になるのでよかったです。自己アピールに使えます。プログラミングの知識はあって損しないですし、他のIT系の職業でもないよりいいです。また1から自分でプログラミングを始めるのは難しいので、ある程度設定してあるパソコンを借りられたのでスムーズに勉強できたと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
ほんとうに初心者でも大丈夫なインターンだったと思うので、インターン前にやることはないです。不安ならプロゲートを少しやるといいです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にオフィスをまわることができましたし、なによりまず軽い説明を受けてから「わからないことは自分で学ぼう・どんどん質問をしよう」というスタンスが、この会社で新卒で入社した時の学び方と同じなので、実際に一年目どう働けるかがわかりやすかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
具体的にどんな仕事がしてどうなりたいか、という企業とのマッチングの部分で、自分はエンジニアになりたいわけではないので面接等ではじかれることになると思いました。実はインターン中に他学生に「そんな名前の大学知らない」と言われてしまい、やる気がそがれました。受けなくていいと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
終わったあとのストレス値と疲労度が高く、自分はエンジニアには向いてない、ということがわかりました。また、「なにをやるか」という部分を決める職種につきたいという発見がありました。おそらく選考を受けるであろう他学生に嫌味をいわれてしまったことも下がった原因です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
現場の方と人事の方としっかり話すことができ、自分をアピールする場になると思います。プログラミングがまったくできなくとも、なぜITやプログラミングを志望するか答えられ、性格診断で会社と相性が良ければ有利です。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
12月あたりだったと思いますが、優先的に対面の面接の選考のお知らせをもらうことができました。他は特にないです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
Adobeが使えるので、ぼんやりその知識が使える職業につきたいと思っていました。よくわからないけど実績になるなら参加しよう、と思っただけです。Adobeはエンジニアではほぼ確実に使用しないことがわかりました。どちらかというとフロントエンジニアにはUIやUXの知識があったほうがいいと今ならわかります。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
何も知らない状態でしたが、画面から見えない処理をする人、画面上を整える人、バナー等をつくる人など、どのような処理があるか学べました。自分はどちらかというと、企業さまの課題を一緒に洗い出し、ニーズやインサイトを引き出すような職種がやりたいのだとわかりました。技術的なことではなく、コミュニケーションをとるような職種がいいのですが、技術的なことでどのようなことがやれるのか学ぶいい機会でした。
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リードの 会社情報
| 会社名 | リード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リード |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚越智和 |
| 本社所在地 | 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町3丁目60番地1 |
| 電話番号 | 027-263-3234 |
| URL | https://www.lead-ltd.co.jp/ |
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