この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって変わりますが、IT部門では仕事を行う上で英語のコミュニケーションが重要となる職場です。今はまだ英語ができない人が若干いますが、英語ができないと...続きを読む(全227文字)
UDトラックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署によって変わりますが、IT部門では仕事を行う上で英語のコミュニケーションが重要となる職場です。今はまだ英語ができない人が若干いますが、英語ができないと...続きを読む(全227文字)
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UDトラックスのお仕事は、一つは生産工場で働く仕事です。自分はUDで働いていますが、世間一般で言われているきついイメージもあるかとは思いますが、安全管理は...続きを読む(全167文字)
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休暇制度としてはしっかりしているが、実際に休暇を取得できる職場と出来ない職場のバラツキがある。
労働時間について、事務系はフレックス勤務で残業はほぼなし...続きを読む(全150文字)
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来年以降はサラリーストラクチャーの改定で一般従業員も年俸制が導入される、ホワイトカラーは、
個々人の評価はしやすいが、ブルーカラーは、どのように評価され...続きを読む(全165文字)
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外資の人事制度なので、休暇制度や労働時間の自由度は高い反面、労働不可は高い。
社内応募制度は充実しておりどんな人でも海外のポジションを得るチャンスがある...続きを読む(全155文字)
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休暇は比較的取りやすく、部署によっては5連休も勧められている。また、部署にもよるが、月一回の有休を勧められ、組合での管理もされている。
社内応募制度も数...続きを読む(全171文字)
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2014年の4月度より新たな家族手当の申請が廃止されてしまったので、若い人の士気がかなり落ちている。また、来年年俸制になるという話もあり、現在会社と組合で...続きを読む(全174文字)
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社宅家賃が大変安い。ただし当然ながらかなり設備は古い。また駅から遠いため車が必須。駅までは歩くか自転車、または車で自社へ通勤している方が多い。そこに不便を...続きを読む(全154文字)
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独身の場合、社宅がありますが、風呂トイレ共同で激安だたかと思いますが利用したことがないので居心地は分かりません。住宅手当はありません。
家族手当は廃止さ...続きを読む(全237文字)
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社員寮はあるがかなり古い。風呂・トイレ・洗面所共有。周辺は上尾のド田舎。
駅から歩いて30分はかかりアクセスは最悪。家賃は1万円。駐車場はジャリ駐で車を...続きを読む(全173文字)
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部署によるので一概には言えないのですが、基本、有給は全消化可能だし、労働時間も残業代が出にくい事もあって、遅くまで残っている人は少ないです。私はほぼ定時1...続きを読む(全385文字)
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(部署や時期により異なりますが)休暇は取得しやすい環境だと思います。
環境や時期により異なりますが、有給休暇を5連続続けて使うことができます。(1回/年...続きを読む(全335文字)
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有給休暇は割と取りやすい環境にあると思う。職場のみなさんは、月1回は計画的に有給休暇を取得している。また、50歳になると、リフレッシュ特別休暇と称して、年...続きを読む(全150文字)
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休暇の取得は余裕を持って申告すれば間違いなく取得できる。福利厚生は住宅補助がなく、独身寮・社宅のみのである。熱意や元気のある若手は少なく挨拶も帰ってこない...続きを読む(全223文字)
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休暇制度が充実しています。
住宅補助はありませんが、独身寮と社宅がありますので、入社したばっかりの人にはありがたいです。
ジョブローテーションは部署に...続きを読む(全209文字)
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社宅が安く、場所が選べること。また、駐車場が1世帯に1台付いているため、家族で住むには最適である。少し古いのですが、2LDKから3LDKくらいの広さがある...続きを読む(全154文字)
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全国規模で展開している会社だけあり、福利厚生、新入社員のフォローアップ研修等もあり、また社内資格取得制度など充実していると思います。
特に私の居た部署で...続きを読む(全157文字)
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休暇配属先に応じて暦日カレンダーと工場のカレンダーが有り、工場のカレンダーでは一般の祝日を年末年始、GW、夏季休暇に回しているのでこれらの休みは連続して取...続きを読む(全217文字)
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・休暇は比較的取得しやすい。所属長も組合も休暇取得を推進している。
・労働時間については部署による違いが多いが、週1回の定時退社日は比較的多くの部署が定...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は最大年間20日。景気に左右される業界なので、製造現場は勤務時間に波があるが、間接部門は常に忙しい。工場内に食堂があり低価格で昼食が取れる。出産育...続きを読む(全167文字)
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住宅手当、食事手当等基本的なものはすべてそろっている。休暇については有休については取りやすい部署とそうでない部署に分かれるかもしれない。社命による人事異動...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は普通だと思います。退職金制度については確定拠出年金と前払い(ボーナス時に退職金が降込まれる)の2種類があり、入社時に選択しなければいけません。遠...続きを読む(全151文字)
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当時は食事補助で月7000円の食券が配布されていました。
年に一度大きなお祭りを開催しており、社員が色々な露天や出し物、また芸能人を
招待してのコンサ...続きを読む(全158文字)
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会社の社風や居心地は大変良い。転勤あり。
給料や福利厚生がよく、研修もしっかりあり、労働組合もしっかりしていて仕事をしやすい。
整備士は重量物を持った...続きを読む(全182文字)
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福利厚生について、大手メーカー子会社の為それなりに充実しているかと
思います。
有給休暇はあまり取りやすくありません。部署により異なると思います。
当...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度はあるが、部門毎に細分化された教育制度までは構築されていない。各部門任せになってしまっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な各世代の年収よりは評価によるが、多いと思う。ただし、同じ業界内で比べると決して多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時間単位での有給制度など、
休暇を取りやすい制度・雰囲気作りはしっかりなされている。組合で取得目標が
会社に提示されている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署よると思うが、イメージと違い、古い体質が意外と残っていると感じた。
また、あまりスピード感を持って仕事をしてい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いすゞの子会社となり、独自の事業展開が難しくなり、お伺いを立てないといけなくなってきた結果、窮屈に思う場面が多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの見込みはありません。
検定制度があり合格すれば給料が上がるシステムですが、自分の時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やったことない作業や難しい作業などはどんどんさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。
23時まで残業な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ロールによって、研修が充実していた。グローバルな会社なので、研修が海外だったときもある。そのケースは大変だと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
IT面で言えば、今後もおおいに期待できる仕事だと思うが、メインのトラック事業がどこまで大手にせまることができるかがキーポイントだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内の部署が分断されることなく、部署間のコミュニケーションがとれていたと思う。そういう意味では雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員になるといろいろと得になる制度もあるようでした。
在籍時、期間工は正社員登用の試験が定期的にありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが最近導入されました。食費や資格試験費用等に充てることができます。副業は不可です。続きを読む(全56文字)
フレックス制など融通が利きことや、英語教育が充実していることなどはいいと感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生などは良いです
給与面もいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見は絶対なので、下からの意見が通りずらい傾...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率は良い方だと思う。年度で消化を促進する風土があるため、使いやすさはある。
また、部署によっては使いやすさは異なるとは思うが、フレック...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある事業本部では借上寮や借上社宅が整っており、非常に安価で綺麗だったが、他本部では非常に古びた寮や社宅に入る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助や会社の設備が充実している。住宅補助は入社後数年だが、その後も高額家賃補助という相場に対して高い家に住むともらえる補助がある。
食堂は...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、ほとんど活用できないものばかりな印象
また数が相当少ない
本当に最低限
首都部でおこなうものは地方には連絡が来てもい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
皆勤手当があり、有給を使っても支給されていました。
古いですが社員寮があります。ただ、男性しか入寮できませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社で安く保険を入ることができるのでそこはよかったと思います。あと残業代は100%支給されていてサービス残業は一度もなかったです。15分刻みな...続きを読む(全207文字)
会社名 | UDトラックス株式会社 |
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フリガナ | ユーディートラックス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 6,146人 |
売上高 | 3421億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山浩二 |
本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
電話番号 | 048-781-2301 |
URL | https://www.udtrucks.com/japan |
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