ＮＴＴ東日本－北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
部署にもよるとは思うが、自分が配属されていた部署はスキルアップは望めなかった。別の分野に興味があるなら、今後自身のキャリア選択の幅は広がるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員が少ない分、管理者･上司から重宝されていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古かったため、特段綺麗な設備...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特に感じなかった。大手で安定しているため、比較的向上心の低い人の集まりで、何も仕事をしてない人もいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場環境には恵まれたと思う。特に管理職等目上の方は、切羽詰まっている方が少なく余裕があったため、カツカツとした雰囲気のある職場ではなかった。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生は大変良かった。特に自分が務めていた部署は残業がほとんど無く、定時で帰るのが当たり前だったため、プライベートも充実していた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大変満足している。有給も申請した日は必ず休みをもらえる。休む理由も特に聞かれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
職位別の研修もしっかり用意されております。
ただし、意識が低いと「参加させらている」という人もいるので、会社とともに成長しようという意欲がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は十分な満足度があります。
1人よりも家族を持った場合の利用に利点があるように思えます。
(1人身の方は、あまり...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信・インフラに興味が沸かないと面白みのない仕事だと感じてしまう。
部署移動が1〜3年と短期間であるため、やっと覚...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては成長しているものの、オンラインでの手続きができる様になり将来的に必要とされなくなる職ではあるので。接客...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やってることの割には給与が高いため、正直、転職はまだ迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手通信キャリアの方が給与が高い続きを読む(全77文字)

【良い点】
おおむね人間関係がよかった。人間の集まりなので個々に相性の悪さや小さないざこざはあったものの、全体的に雰囲気が良く風通しも良い。特に役職者の人...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が満了となったため、やむを得ず退職することとなりました。やりがいを感じてきた所で非常に残念です。
派遣社員...続きを読む(全137文字)

【良い点】
仕事に不満は特にないが、自分がマンネリ化したのと、課長や部長という昇進をしない時の年収のアップ幅が少ないので限界を感じている。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・私は直接受けてはいなかったが周囲がハラスメントを受けており、環境に息苦しさを感じるようになった。
・現実性のない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をするなって会社の方針としてあるのだが、未だに横行している。
もちろん会社としてバレると怒られるが、現...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給消化は上長に頼めばすぐ取れますが、繁忙期は調整しだい
現場は仲もよかったのでみんなで調整していました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

【良い点】
福利厚生や休暇が充実しています。他社と比較しても、当社を上回る福利厚生はなく、福利厚生も重要視しているので退職を迷っています。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
解約満期による退社。
契約社員で入社で、5年満期の制度があり、正社員になれなければクビ。
半年間に１度正社員試験を...続きを読む(全233文字)