ＮＴＴ東日本－北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

有期契約での雇用だったため、契約満了に伴い退職しました。
設備部門での点検調査を担当していましたが、新人教育やOJT、社内研修が
とても充実していて...続きを読む(全186文字)

NTTグループ内での異動希望調書が年に1回あり、第3希望までグループ内企業を選択ができる。この調書自体は毎年行われるため、提出すれば希望のグループ内企業...続きを読む(全288文字)

人事異動があり、今までやっと慣れてきた業務から全く別の業務になり、仕事内容が全く変わりついていけなくなりました。専門用語が中心で今まで経験してきたことが...続きを読む(全158文字)

結婚して4年が経ち、妊娠をしました。出産を控えて転勤の不安や職場復帰の難しさを検討した結果退職しました。会社自体は非常に働きやすく能力主義なので、実力さ...続きを読む(全179文字)

仕事がマンネリ化し、だけれども、忙しい。そんな環境と、人間関係に疲れました。人との付き合いを重要と考えている雰囲気だからか、付き合いが大事。プライベート...続きを読む(全159文字)

無駄な残業が多かったため退職しました。
残業代は支給されていましたから、残業で稼ぎたいと言う方にはいいかもしれません。
が、私の場合には無駄な残業は...続きを読む(全184文字)

紹介予定派遣にて入社 昔から派遣でやってた人は別として、最近この制度で入社した人は社員になるのはかなり難しい。2012年で社員になれた人は20人以上エン...続きを読む(全319文字)

素晴らしい労働環境であり素晴らしい社員の方々に恵まれていたにもかかわらずやめてしまったのにはめいかくなりゆうといった物はありません。ただなんとなく嫌気が...続きを読む(全153文字)

契約社員として入社し、営業職として業務用ビジネスホン・ひかり回線の販売を行いました。契約社員かた正社員へのステップアップの道があります。ただし正社員とな...続きを読む(全349文字)

社風が官僚的でかつ、レポートが多く、また技術もインターネット業界のスピードにはついていっていません。単なる通信屋にこのままなっていくような気がしえいます...続きを読む(全154文字)

もっとずっと働いていたかったのですが、地方に住んでいる母の介護のために退職しました。大きな会社なので、色んな部署それぞれの特色があると思いますが、私が所...続きを読む(全167文字)

社風。派遣社員として勤務していましたが、社員との差が大きいです。社員の人は
人パさんと派遣社員を呼ぶようなところも嫌でした。人間関係は田舎だったので悪...続きを読む(全160文字)

派遣だったので
派遣元の営業所自体が無くなった為
6か月契約でしたが
3か月で営業所は閉鎖
※数字が思うように伸びず、理由は双方にあるように思え...続きを読む(全158文字)

個人プレーが中心なので、特に勉強になるようなことがありませんでした。
また、商品についての勉強会なども無く、マニュアルに書いてある事以外の質問は、上司...続きを読む(全159文字)

プライベートな理由で退職せざるおえなかったため。仕事内容はスキルアップできたと思う。研修も豊富だった。労働環境もよい方だと思う。締め切りとかもあるので残...続きを読む(全185文字)

インバンド・アウトバンドの工事日の電話受付を対応していました。普通コールセンターでは電話を対応した人が責任を持って対応するのと思うのですが、このセンター...続きを読む(全159文字)