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資格の取得はすごかったです。私は、5年半と短い間でしたが、3つの資格を取りました。まだまだ増える予定でしたが退職をしてしまいました。私が3つ取得した内の...続きを読む(全151文字)
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ＮＴＴ東日本－北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴ東日本－北海道のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴ東日本－北海道で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ東日本－北海道の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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ＮＴＴ東日本－北海道の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
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ＮＴＴ東日本－北海道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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社員に対してのスキルアップは、通信教育などがメインです。通信関連の専門性の高い研修やビジネススキルを身につける研修などはありますが、希望者が必ずしも受け...続きを読む(全174文字)
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ステップアップのための補助及びそのための時間的な提供については積極的に行ってくれる。例えば、マイクロソフトの資格であるMCPやシスコのCCNAについては...続きを読む(全157文字)
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人材開発部も整備されており、教育研究費は多くの金額を費やしているので、社内外で多くの教育研修を受けることが可能である。また自己啓発の補助等も充実している...続きを読む(全157文字)
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教育研修はみっちりあったので未経験でも大丈夫。そういった点はさすが、というべきか。初めに投資をしてくれるのはありがたい。業務にもスムーズになじめたように...続きを読む(全153文字)
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私が新入社員で入社した頃は、約9ヶ月間の研修がありました。集合研修とOJTがありましたが、今思うとこんなに時間をかけて研修をする会社はないと思います。時...続きを読む(全172文字)
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自主的にスキルアップに励む社員とそうでない社員で差が開いてしまうのは仕方の無いことだとしても、
積極的にスキルアップに努めていれば教育制度としてはしっ...続きを読む(全162文字)
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社員の中では「チャレンジ制度」というものがあり、月か年に一度課長レベルの人に
提出しているようです。資格などをとれば資格手当なども見込めると思います。...続きを読む(全150文字)
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仕事内容はバックヤードで電話応対と社内調整、PCワーク主体なので決められた事をミスなく確実に消化するのみです。特別なスキルは私が居た部署では身に付かない...続きを読む(全160文字)
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現場力の強化など、様々な研修が受けられる。働くうえでの考え方なども身に付き、業界・職種問わず、役立てるものが多いと思う。職場?の人数にもよると思うが、毎...続きを読む(全170文字)
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ＮＴＴ東日本－北海道の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
あって1日3件程...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であ...続きを読む(全208文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
出世や昇給のロードマップが明確、個人ごとの特徴や性格を尊重したキャリア支援があるが、大手企業のように枠にはまった感じではなく誰にでもチャンスがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主体的にスキルアップやキャリア開発を求めれば、機会をたくさん与えてくれる会社だと思う。特に若手のうちは。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣を未経験で採用するとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を未経験で採用しているが、教育体制がなく、丸投げ放置プレーで共有され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マニュアルや資料がかなり充実しており、非常にわかりやすい研修だった。イレギュラーな質問にも答えやすい資料を用意している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々なキャリアアップ、資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に情報を取りにいかないとなかなか制度を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としての教育体制はあまり機能していません。PMや管理職を目指す方への研修はありますが、プレイヤーレベルで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全社的にも所属部署においてもスキルアップの機会が豊富に提供されており、費用も会社にもってもらえる。希望さえすれば新しいことにチャレンジできる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかく細かいことでも研修をしてくれるのでありがたい。クライアント企業から依頼された研修や、ビーウィズ独自の研修をしてくれる。不明点は都度教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務に関連する資格取得の補助、社内公募制度がしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成にあたるOJTの質を揃...続きを読む(全220文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ東日本－北海道の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴ東日本－北海道 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 150億864万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津泰 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1669081
