この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では専門的なスキルを身につけられます。私はSEでしたので プログラミング・server構築・NW設計・ルータ設定・SW設定・シシテム設計など また、情...続きを読む(全182文字)
株式会社NTT東日本-北海道 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修では専門的なスキルを身につけられます。私はSEでしたので プログラミング・server構築・NW設計・ルータ設定・SW設定・シシテム設計など また、情...続きを読む(全182文字)
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入社時研修や、その後のスキルアップ研修など、研修については頻繁に行われていたと思います。年功序列のようなイメージでしたが、実際は実力者がステップアップして...続きを読む(全161文字)
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いわゆる日本の伝統的な企業です。安定した職場を求める方にはおすすめですが、向上心が強い野心家には決しておすすめできない環境です。退職した同期には自分で起業...続きを読む(全171文字)
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スキルはまったくみにつきません。若いなら早く転職するべきです。
これからの時代は無線であり、光回線は廃れていくでしょう。
残業等はなく、有給もとれます...続きを読む(全154文字)
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NTTグループ全体にいえることだけど、人材育成に金をかけている企業だと思う。最初は給料やすく見えるけど、育成の多さを考えるともらいすぎと思えるくらい。自分...続きを読む(全163文字)
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給与はあまり高くないが、多くの業務に従事することができる。仕事は大体2~3年程度で若手は動くことが多いため、幅広い業務に携わることができる。各個人のキャリ...続きを読む(全177文字)
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スキルアップのために社内資格をたくさんとること社外資格は簡単なものでもいいので年間5つほどはとるようにしていました。
会社的には社外資格よりも社内資格の...続きを読む(全173文字)
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やや時代遅れ感のある社風だが居心地と安定感は抜群。
身に付けたスキルは異業種ではあまり役に立たないが同様の業種への転職には大きなネームバリューを発揮しま...続きを読む(全154文字)
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NTT固定のアプリを使用の為、NTT系列には強いが、長い間働いてきたので、エクセル ワードが出来なくなってしまった。一般事務をやるのも厳しい。エクセル ワ...続きを読む(全155文字)
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その当時は、定年前の団塊の世代がだんだんいなくなる時期でした。その団塊の世代がレガシー技術(一世代前の技術)を持っているためにその技術を継承するために一緒...続きを読む(全259文字)
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通信サービス、契約、申し込み方法、価格のスキルが身につきます。
契約に必要なせつめい、同意、承認署名がいくつかあり、契約関係のスキルが身につきます。
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私の場合は派遣でのコールセンターでしたが、3ヶ月間のみっちりとした研修がありました。会社についての研修やビジネス研修などもありました。なにより、システムの...続きを読む(全226文字)
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周りの環境はとてもよい。
社員、契約、派遣など分け隔てなく活躍できる環境でした。
グループ会社がたくさんあるため、自分のいるところが
何を強みにして...続きを読む(全174文字)
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新入社員時より研修体制はしっかりとしていると思われる。入社当初には集合形式で研修が行われ、マナーをはじめマーケティング基礎等グループワークも含めながら教え...続きを読む(全205文字)
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インターネットに関する知識、ビジネスマナー、顧客対応。どこの業界にも転職出来ない、潰しきかない知識ばかり。活用出来るのは、家電量販店でのキャッチぐらいかと...続きを読む(全191文字)
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会話をしながら目的の資料を探し当てて説明する能力。話術の向上。なのでうまくいけばどんな職種でも活かせる能力ですが、お客様配に配布しているマニュアルがきちん...続きを読む(全318文字)
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毎年秋ごろに開催される人事面談にて評価が決まる。強い組織は人事面談後に人事が出した評価をひっくり返すことができるが、弱い組織は人事の評価をそのまま受け入れ...続きを読む(全998文字)
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20代のうちは特にスキルを身に付けられない気がします。
まずは雑用といった感じでした。
確かにワードやエクセルには詳しくなりましたが、ほとんどは基本フ...続きを読む(全160文字)
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社員は毎年研修の為のポイントが与えられていた。そのポイントが無くなるまで好きな研修を受ける事が可能。研修の種類は、かなり多く、資格試験対策から英語のレッス...続きを読む(全151文字)
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カスタマーに所属していました。とにかく内外研修制度が充実。入社後、1カ月以上の研修制度があり、マンツーマンで丁寧なOJTを受けることができるため、安心して...続きを読む(全153文字)
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・インフラをおさえており比較優位に立てる企業
NTTに対抗するには、KDDIとソフトバンクが合併し、法律と行政指導の両面から規制をかけなければ難しい。そ...続きを読む(全540文字)
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さすがに大手という事もあり
研修制度やスキルアップに繋がるような勉強会等は多く
非常に充実した教育を受けさせてもらいました。
ベンダーとの繋がりが深...続きを読む(全154文字)
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テレアポの仕事だったが、コミュニケーション能力が抜群についた。これは退職後も非常に役にたっている。コミュニケーション能力は、どの業界、職種でも必要とされる...続きを読む(全163文字)
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設備職では、通信の設計、運用の知識、および調整スキルが身につく。
通信知識に関して職務を通じて学べるのは上流工程のみであり、
専門的な部分は個人の努力...続きを読む(全168文字)
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資格の取得はすごかったです。私は、5年半と短い間でしたが、3つの資格を取りました。まだまだ増える予定でしたが退職をしてしまいました。私が3つ取得した内の2...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れており...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
精神力がつく。
雨でもカッパをきて訪問するため、鋼のメンタルが鍛えられる。
その点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特に感じなかった。大手で安定しているため、比較的向上心の低い人の集まりで、何も仕事をしてない人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変満足している。有給も申請した日は必ず休みをもらえる。休む理由も特に聞かれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
職場環境には恵まれたと思う。特に管理職等目上の方は、切羽詰まっている方が少なく余裕があったため、カツカツとした雰囲気のある職場ではなかった。
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【良い点】
女性社員が少ない分、管理者・上司から重宝されていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古かったため、特段綺麗な設備...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は大変良かった。特に自分が務めていた部署は残業がほとんど無く、定時で帰るのが当たり前だったため、プライベートも充実していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は十分な満足度があります。
1人よりも家族を持った場合の利用に利点があるように思えます。
(1人身の方は、あまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳しい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要があるた...続きを読む(全86文字)
研修制度は充実しているが、年功序列のでキャリアアップしていくため、早期の昇進はあまり望めないだろう。続きを読む(全50文字)
ジョブ型雇用が他社に比べて進んでおり、若手でも活躍しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多様なお客様が来店されるため、コミュニケーション能力は身につくと思います。
また、代理店店舗に配属されるため、当該クルーとの調整力も必要です。...続きを読む(全137文字)
キャリアパターンでも多様な設定がされていたのでそこは他の企業と異なると感じた。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,471人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島津泰 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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