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株式会社NTT東日本-北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全83件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT東日本-北海道の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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83件中76〜83件表示

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合が強いため他社の同期に比べるとかなり残業は少ない。休みもきっちりとれる部署のほうが多い。とらないとマネージャの管理能力の評価にかかわるため、夏休み5...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    典型的な日本企業ではありますが時間内に業務を終わらせて、帰宅しても特に変な視線は感じません。
    また、派遣で配属されている人の時間管理は細かくされており...続きを読む(全154文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の中小企業の友人たちと比べると休みはしっかり取れるが、残業がおおくなることも多々。。
    他の部署との連携が取れていればライフワークバランスを向上させる...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生が充実している。有給日数が多く必ず消化するような制度になっており、休みが取りやすい。ノー残業ディも有り。それ以外も基本的に残業は1時間から2時間...続きを読む(全158文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年休の消化を積極的に呼びかけており、仕事のスケジュールさえ管理できれば基本は好きなように生活できると思います。また、年間の有休とは別に夏季休暇も与えら...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスに関して言えば非常に整った制度を持っていると思います。この点に関して言えば他社にも誇れる点であると考えています。社内でも育児休暇を利...続きを読む(全169文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣であること、女性が少ないことでまわりから優しくされる。
    土日祝日が完全休みなので、仕事とプライベートとの切り替えができる。
    社員のメンタルケアを...続きを読む(全152文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として事務方でした。週休二日(土、日、祝)勤務時間は、ほぼ定時でプライベートは充実。仕事が終わってからも仲間どうしで飲みに行くことも多くありまし...続きを読む(全177文字)

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    83件中76〜83件表示
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    NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    【良い点】
    具体的には…
    ・書類受付、審査
    ・データ入力、整理
    ・書類、資料作成
    ・書類送付対応
    ・電話対応(書類内容の確認、説明)
     あって1日3件程...続きを読む(全225文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通。
    大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)

    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)

    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    業績評価は5段階であるが、一番上と下がつくことはほぼないため、実質3段階評価となっている。続きを読む(全45文字)

    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)

    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)

    IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
    ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みたいかたはもってこい。平日はほぼ定時退社、土日もそこまで残業しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は休めないのは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日出社する部署でしたが、部署によってはリモート可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は月に40時間未満で拘束時間は長いです。続きを読む(全77文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不規則ですが休日はたっぷりもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間は10:00~19:00でした
    帰りが遅くなります
    土...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの申請が通りやすい。育休、産休から復帰する人も多く、フォローは受けやすいように思う。連続休暇は必ず取れるので、リフレッシュできる環境は整...続きを読む(全186文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは最高にいい。深夜残業はほとんど無いし、休日出勤もあまり無い。休日出勤があった場合は、必ず代休を取得できる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が比較的に取得しやすい
    休みの日と出勤日を完全に切り替えできるので休みは休みでゆっくりできると思う続きを読む(全57文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり、会社を挙げてリモートワークやフレックスなど、働きやすくしようとしている。有給休暇率も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Human Investmentの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったので、ある程度柔軟に対応していただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方達は中々お休み取れない環境だっ...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはない。仕事こそプライベートである。
    残業時間は青天井。
    有給はKPI上取らされ...続きを読む(全417文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT東日本-北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本-北海道
    フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
    設立日 1988年12月
    資本金 4000万円
    従業員数 1,471人
    売上高 150億864万6000円
    決算月 3月
    代表者 島津泰
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
    URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1669081

    NTT東日本-北海道の 選考対策

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