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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・その月のシフトは前月の中ごろには決まるので、プライベートの計画は立てやすい。
ただし、所属していた部署は人数が少なく、一人欠けても業務におおきな影...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社NTT東日本-北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・その月のシフトは前月の中ごろには決まるので、プライベートの計画は立てやすい。
ただし、所属していた部署は人数が少なく、一人欠けても業務におおきな影...続きを読む(全182文字)
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出社退社の時間は決められており、残業は少なかった。自分の時間を大切にすることができた。社員の方々も優しく教えてくれ、なにも心配することはないと思う。それ...続きを読む(全150文字)
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コールセンターの派遣社員であったので、ワークライフバランスは完璧であった。SV以外はほぼ希望通りのシフトを組めていた。
なお、社員の方のワークライフバ...続きを読む(全189文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していることは、年休が確実に消化できる点ではないでしょうか。出産や育児や介護をする上で、年休が消化できることは...続きを読む(全160文字)
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・雇用契約外の出勤頻度
・繁忙期がいつか
;産業時間と手当の有無
・提示での帰りやすさ
・残業する人が少ないので、定時で帰りやすい雰囲気です。
...続きを読む(全155文字)
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雇用が安定している。
人事が不自然不透明。
社風は家族的な雰囲気だが、おかしな雰囲気の部署もある。
給料は安い。
頑張っても評価されない場合があ...続きを読む(全161文字)
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部署がちがえば別会社。とはいうものの、私のいた支店では繁忙期でも終電まで残って働くことはあまりなく、夜の10時には帰れる。閑期には6時退社。休日出勤はあ...続きを読む(全172文字)
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休暇はかなりとりやすいと思います。また、毎週ノー残業デーがあるのですが、本当に残業しません。残業していると上司に怒られます。転勤が多いため家族のいる方は...続きを読む(全167文字)
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大手企業なので育児休暇等はとりやすい模様。ただ、派遣就業の場合は勤務実績がないと同じ職場に復帰というのはなかなか難しいと思います。シフトの希望などは基本...続きを読む(全161文字)
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本社は水金をノー残業dayと位置づけ、17:30には退社できるため、メリハリをつけて趣味や育児に時間を割くことができる。また、年休も年に20日間取得する...続きを読む(全177文字)
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有休は年20日与えられて、取得率はほぼ100%に近い。
育休制度等もあり、企業としてワークライフバランス確保に努めている。
水曜日・金曜日はノー残業デ...続きを読む(全167文字)
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【通常】部署にもよるが、基本的に残業は「させない」。
特に、月・水・金は、定時終業を目標とし、飲ミュニケーションが推奨されている。
(ごますり能力の...続きを読む(全266文字)
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非常に趣味などをもった社員が多く、ワークライフバランスはとりやすい。社員の人柄もみんなよくて面倒もみてくれる。同期同志もコミュニケーションし本当の友人と...続きを読む(全156文字)
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116センターに在籍してました。仕事自体は大した事なく、一通り覚えてソツなくこなせる様になるのに一ヶ月、イレギュラー事案が出揃うまで2ヶ月といったとこで...続きを読む(全438文字)
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トップダウン中心の会社。現場での、営業方針と上層とのバランスが取れています。また、有給消化も満足に取れます。一方で、労働時間外業務に対して厳しいため、業...続きを読む(全161文字)
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プライベートとの両立は難しくなかった。年休が年20日与えられて、2年目までは繰越ができる。今年1日も取得しなかったら、来年は40日になるという計算。
...続きを読む(全173文字)
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プロジェクトだったため、基本は定時上がりだったが、残業は申請すれば全額支給された。当時はこのような同社のプロジェクトが多発していたため、非正規の雇用の受...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、憧れのヨーロッパ的体質を体現している企業で、勤務時間については働いてる人には素晴らしい職場であると感じます。古き良き日本を感じます。反面...続きを読む(全171文字)
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ぱらいべーとは確保されています。上司にもよりますが働きやすい環境であることは確かだと思います。しかし女性者委員は人数があまりいないのでsどう感じるかはそ...続きを読む(全162文字)
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すでに退職して、10年以上過ぎているが、いまの状況を見てもこの会社は非常にライフワークバランスが取れている会社だと思う。
特に女性にとっては働きやす...続きを読む(全243文字)
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組合が強くサービス残業は滅多にありません。ワークライフバランスは充実していて自分の時間を満喫できます。有給休暇も周りの目を気にすることなく取得できます。...続きを読む(全157文字)
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入社したころには二時間以上の残業で捕食という、食事補助制度があった。独身は重宝していた。社内で駅伝、ソフトボール大会があり、そこそこ盛り上がっていた。
...続きを読む(全153文字)
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どの職場でも、有給休暇は年間20日きっちり取れる。申請を拒否されることもほとんどないので、自分の都合で休める。産休、育休制度もきっちりしており、さらに時...続きを読む(全188文字)
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そこまで多く残業も無いため、プライベートの時間も持つことができる。
また、部署としてワークライフバランスを推進している部署もあるせいか、会社全体として...続きを読む(全160文字)
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休みが取りやすく、平日にゴルフや旅行の計画を立てることができる。当然ながら突発的な仕事でキャンセルになるリスクはありますが。。また、夜も付き合い残業的な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
あって1日3件程...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)
回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)
業績評価は5段階であるが、一番上と下がつくことはほぼないため、実質3段階評価となっている。続きを読む(全45文字)
女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)
IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平日休みたいかたはもってこい。平日はほぼ定時退社、土日もそこまで残業しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休めないのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日出社する部署でしたが、部署によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に40時間未満で拘束時間は長いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不規則ですが休日はたっぷりもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は10:00~19:00でした
帰りが遅くなります
土...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みの申請が通りやすい。育休、産休から復帰する人も多く、フォローは受けやすいように思う。連続休暇は必ず取れるので、リフレッシュできる環境は整...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高にいい。深夜残業はほとんど無いし、休日出勤もあまり無い。休日出勤があった場合は、必ず代休を取得できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が比較的に取得しやすい
休みの日と出勤日を完全に切り替えできるので休みは休みでゆっくりできると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり、会社を挙げてリモートワークやフレックスなど、働きやすくしようとしている。有給休暇率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、ある程度柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方達は中々お休み取れない環境だっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。仕事こそプライベートである。
残業時間は青天井。
有給はKPI上取らされ...続きを読む(全417文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 150億864万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津泰 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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