ＮＴＴ東日本－北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

・その月のシフトは前月の中ごろには決まるので、プライベートの計画は立てやすい。
ただし、所属していた部署は人数が少なく、一人欠けても業務におおきな影響...続きを読む(全182文字)

出社退社の時間は決められており、残業は少なかった。自分の時間を大切にすることができた。社員の方々も優しく教えてくれ、なにも心配することはないと思う。それぞ...続きを読む(全150文字)

コールセンターの派遣社員であったので、ワークライフバランスは完璧であった。SV以外はほぼ希望通りのシフトを組めていた。
なお、社員の方のワークライフバラ...続きを読む(全189文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足していることは、年休が確実に消化できる点ではないでしょうか。出産や育児や介護をする上で、年休が消化できることは、...続きを読む(全160文字)

・雇用契約外の出勤頻度
・繁忙期がいつか
;産業時間と手当の有無
・提示での帰りやすさ
・残業する人が少ないので、定時で帰りやすい雰囲気です。
・...続きを読む(全155文字)

雇用が安定している。
人事が不自然不透明。
社風は家族的な雰囲気だが、おかしな雰囲気の部署もある。
給料は安い。
頑張っても評価されない場合がある...続きを読む(全161文字)

部署がちがえば別会社。とはいうものの、私のいた支店では繁忙期でも終電まで残って働くことはあまりなく、夜の10時には帰れる。閑期には6時退社。休日出勤はある...続きを読む(全172文字)

休暇はかなりとりやすいと思います。また、毎週ノー残業デーがあるのですが、本当に残業しません。残業していると上司に怒られます。転勤が多いため家族のいる方は少...続きを読む(全167文字)

大手企業なので育児休暇等はとりやすい模様。ただ、派遣就業の場合は勤務実績がないと同じ職場に復帰というのはなかなか難しいと思います。シフトの希望などは基本的...続きを読む(全161文字)

本社は水金をノー残業dayと位置づけ、17:30には退社できるため、メリハリをつけて趣味や育児に時間を割くことができる。また、年休も年に20日間取得するこ...続きを読む(全177文字)

有休は年20日与えられて、取得率はほぼ100%に近い。
育休制度等もあり、企業としてワークライフバランス確保に努めている。
水曜日・金曜日はノー残業デー...続きを読む(全167文字)

【通常】部署にもよるが、基本的に残業は「させない」。
特に、月・水・金は、定時終業を目標とし、飲ミュニケーションが推奨されている。
(ごますり能力の高...続きを読む(全266文字)

非常に趣味などをもった社員が多く、ワークライフバランスはとりやすい。社員の人柄もみんなよくて面倒もみてくれる。同期同志もコミュニケーションし本当の友人とし...続きを読む(全156文字)

116センターに在籍してました。仕事自体は大した事なく、一通り覚えてソツなくこなせる様になるのに一ヶ月、イレギュラー事案が出揃うまで2ヶ月といったとこでし...続きを読む(全438文字)

トップダウン中心の会社。現場での、営業方針と上層とのバランスが取れています。また、有給消化も満足に取れます。一方で、労働時間外業務に対して厳しいため、業務...続きを読む(全161文字)

プライベートとの両立は難しくなかった。年休が年20日与えられて、2年目までは繰越ができる。今年1日も取得しなかったら、来年は40日になるという計算。
た...続きを読む(全173文字)

プロジェクトだったため、基本は定時上がりだったが、残業は申請すれば全額支給された。当時はこのような同社のプロジェクトが多発していたため、非正規の雇用の受け...続きを読む(全158文字)

部署にもよるが、憧れのヨーロッパ的体質を体現している企業で、勤務時間については働いてる人には素晴らしい職場であると感じます。古き良き日本を感じます。反面、...続きを読む(全171文字)

ぱらいべーとは確保されています。上司にもよりますが働きやすい環境であることは確かだと思います。しかし女性者委員は人数があまりいないのでsどう感じるかはその...続きを読む(全162文字)

すでに退職して、10年以上過ぎているが、いまの状況を見てもこの会社は非常にライフワークバランスが取れている会社だと思う。
特に女性にとっては働きやすい...続きを読む(全243文字)

組合が強くサービス残業は滅多にありません。ワークライフバランスは充実していて自分の時間を満喫できます。有給休暇も周りの目を気にすることなく取得できます。
...続きを読む(全157文字)

入社したころには二時間以上の残業で捕食という、食事補助制度があった。独身は重宝していた。社内で駅伝、ソフトボール大会があり、そこそこ盛り上がっていた。
...続きを読む(全153文字)

どの職場でも、有給休暇は年間20日きっちり取れる。申請を拒否されることもほとんどないので、自分の都合で休める。産休、育休制度もきっちりしており、さらに時間...続きを読む(全188文字)

そこまで多く残業も無いため、プライベートの時間も持つことができる。
また、部署としてワークライフバランスを推進している部署もあるせいか、会社全体として取...続きを読む(全160文字)

休みが取りやすく、平日にゴルフや旅行の計画を立てることができる。当然ながら突発的な仕事でキャンセルになるリスクはありますが。。また、夜も付き合い残業的なも...続きを読む(全153文字)