【22卒】ひろぎん証券の総合職の内定者のアドバイス詳細体験記No.13995（立命館大学/男性）（2021/6/8公開）

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2022卒の立命館大学の先輩が書いたひろぎん証券総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ひろぎん証券の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒ひろぎん証券株式会社のレポート

選考概要

年度

2022年度

結果

内定

職種

総合職

投稿者

大学

立命館大学

インターン

内定先

ひろぎん証券

入社予定

未登録

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選考フロー

選考情報

OB・OG訪問: 実施していない
リクルーター: なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期: 2021年06月上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

昇給しにくさと3年内離職率の高さから。もともと滑り止めとして検討していた。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

2週間の猶予をもらえたため、証券会社にしてはホワイトな対応だったと思います。受諾する際には書類を郵送してくれとのことでした。

内定に必要なことは何だと思いますか？

学生生活でいかに様々な経験をして、学生生活を謳歌しているかが大切だと思います。おそらく、入社後は過酷な労働環境なので学生のうちにやりたいことをやっておけというお咎めの意味でも重視しているポイントなのかなと思います。(実際、就職活動終わった後の学生生活について聞いてくれた企業はひろぎん証券だけなので)
あとは証券業界の課題について取ってつけでもいいのでいくつか調べておくことが大切だと考えます。そこまで深掘りされることはなかったので、業界についてある程度の関心はあるんだということを示しておくことが大切だと思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？

最終面接で「意地悪な質問をするけど」と前置きをされながら、他社だと2次面接で聞かれそうなレベルのことしか聞かれなかったので、どんな質問にも臆することなく冷静に回答できたことが内定が出るかどうかの分岐点だったと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？

説明会や企業の紹介サイトでは女性を前面に押し出して、面接でも全体的に和やかな雰囲気で進んでいますが、だからこそ入社後とのギャップが大きいのかなと思います。(あくまでネットの転職サイトのレビューを見ている限りですが)

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