この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。
さほど多くもらわなくて良いと思っている人達が残っている印象。
ボーナスでのインセンティブ部分は少なく、そこまで頑張っていなく...続きを読む(全344文字)
株式会社武蔵野銀行 報酬UP
株式会社武蔵野銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
安定はしている。
さほど多くもらわなくて良いと思っている人達が残っている印象。
ボーナスでのインセンティブ部分は少なく、そこまで頑張っていなく...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
金融機関であるため同世代と比べても給与水準はやや高いと思います。
目標が多く実績が足りない場合は、賞与で差が付けられます。ただ、年収の大半は定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他業種に比べてもお給料はとてもいいと思います。
一年目はボーナスは非常に少なく物足りないと感じるが、2年めからはそこそこの金額が出る。
2年目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップが明確になっている点はわかりやすくていいと思う。
半年に一回目標設定の面談を行うが、形だけの面談で数字の交渉等はできない。目標達...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やはり金融なので地銀といえども給与はよい。主任で600万円、課長で900万円程度。昇進できれば他の会社よりももらえるのでは。昇進には面接などが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、基本的には課長、支店長代理、調査役まで昇進でき比較的良い年収がもらえる。
(残業代込みで800〜1,000万円弱...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは自身の努力に関わらず、一定額は貰える。
最低限の水準は保たれている思われる。
ベアに関しては消極的。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厳しい経営環境にあるとはいえ、そこはやはり金融機関。基本年功序列のため、30歳を超えるくらいまではしんどい金額だが、そこを乗り切れば十分な収入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方銀行の中でも平均年収の水準は良い方だと思われます。半期毎の評価が大事で年間100万円程度変わることも。評価制度が3年前程度に変わり、より厳...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、年収は同程度と思われる。賞与は営業成績に応じる。評価制度は行員の意見を踏まえ、適宜変わっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績に大きく左右されることはないので、収入は安定してます。
あと年功序列なので、長く働いていれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大卒は給料はいいと思う。ボーナスもしっかりもらうことができるため、長く働くにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価については目標に対する達成度合いで決定する。目標を達成することで良い評価がつくので、分かりやすいのは良い点。また、目標達成度合い以外にプロ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料については年功序列である。いい意味でも悪い意味でも、仕事が出来ようと出来なかろうと、成果を上げようと上げなかろうと若いうちは同じスピードで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒時の年収はそんなに高くはないが、役職がつくと跳ね上がる
役職につくタイミングもある程度決まっているので、入社から3~4年は大した上がり幅が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職で営業課になり、渉外担当として働く人がほとんどであるが、実績が良くも悪くも給与にはあまり左右されない。しかし、実績に応じてボーナスが若干...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
県内の他企業と比べても比較的高めとおもわれる。ボーナスも上がりはしないものの安定的に出ている。残業代もきっちり付くので、サービス残業は基本的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初年度4月からボーナスが出る点
残業も1分単位で管理されておりサービス残業が発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
30代で主任になれば年収600−700万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はかなり給料が少ない。初年度は300万程度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は地方銀行なので、あまり多くはない、実績に応じてボーナスが変動する。ノルマを達成すればその分給料には跳ね返ってくる。毎月の給料についても残...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
2ヶ月分の賞与が夏、冬支給。満額出るのは3年目から。課長レベルになると100万円を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方銀行なので、給与面は安定しています。20代後半になると同年代の方よりも給料が高くなると思います。ボーナスの査定も関係してきますが、比較的安...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価にもよりますが安定した水準です。逆に言えばインセンティブが少ないのですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を挙げた人とそうで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で年収が決まってしまうので、そこそこの成績を残しておけば毎年給与は上がっていくところはいいと思います。
地銀業界の中でも平...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度については、出来る人も出来ない人も大きく差はつかないため、ボーナスはあまり変わらない。
若いうちは年功序列での昇給。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
埼玉の第一地銀としてシェアは大きい分、やりがいはある。地元の大企業との接点もあるので、地域に貢献したい人に向いている。続きを読む(全59文字)
比較的大きな企業とも取引をしているので、将来的に安心できる。続きを読む(全30文字)
銀行は堅苦しいイメージだったが、オフィスも1部カジュアルさがあって雰囲気も柔らかい印象。続きを読む(全44文字)
休みはしっかり取れるという。残業は個人の裁量による。続きを読む(全26文字)
メンター制度など新人の教育には力を入れている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
銀行という仕事の事務作業が思った以上に細かいが、事業会社と比較してコンプライアンス先進企業と言える。金融機関から転職すると事業会社の緩さに驚く...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
半期に一度連続休暇(5連休)、計画休暇(3連休)を取得することができ、それに加えてワークライフバランス休暇を半期で2回(入行一年目は半期で一回...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
千葉銀行との業務提携をはじめ、生き残るための手段を模索し続ける姿勢を感じる。また、地域金融機関の特色を活かして信託業務なども地域密着で展開して...続きを読む(全198文字)
埼玉県の銀行の為、埼玉県の方を経営支援や資金調達をすることで支えることができる。続きを読む(全40文字)
地方銀行は人口減少やデジタル化が進行している為、厳しい状況であるため、少し不安がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価に反映されて、ボーナスも順位によって加算があるのでわかりやすい。
今ははどのような評価体系なのかわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この年収だと他企業よりは多くいただけていると思います。年収に関して特に不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給はするが微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上げ幅が少ないため、中途採用面接で交渉することが重要だと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りからいわゆる「優秀」と言われている人は出世コースに乗っているが、給与面では待遇の差は僅か。優秀な人はそのポスト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列の形となっている。
実力があっても、年次が経たないと給料は上がらない。若手の時は極端に給料が低いので、カードローンを利用する人も多い。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は多くないけど、少なくは無いと思います。ボーナスありきで貯金とかしていました。家賃補助もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
県内ではそこそこな水準だと思うが、若いうちはなかなか給料が上がらない。役職に就けばある程度の額になる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒の賞与でも夏は一律15万円、冬は30万円といったようにしっかり支給されるのでモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールが異なる。
当たり外れがある。
実績によってボーナス減額。
ノル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢が上がっていったときの給与制度が複数用意されており、仕事ぶり次第ではあるが、昔の銀行のように定年前から給与が下がっていったり、出向させられ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
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フリガナ | ムサシノギンコウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 457億4300万円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 810億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長堀和正 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 048-641-6111 |
URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
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