マレリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
世の中の相場をみるともらっている方だと思う。しかし、課長補佐待遇だと組合員だが残業代はない。設計部署だと50～70/月 残業があるので時間単価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業の為、ボーナスは5か月ほどもらえるが、今回のようなコロナ
半導体の影響で不景気になると、それが保証できない場合もある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人は勤続年数により一定の額までは自動的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度により、各階級でもらえる金額が頭打ちになる...続きを読む(全342文字)

【良い点】
基本的に給料は低い。昇給もあまり期待できない。1割の人間が上司に気に入られて、上に行く感じ。技術力があっても目立たないと評価されないという謎の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
組合があるので賞与は一応ちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途とプロパーでは全然待遇が違う。
プロパーは年功序列だが、中...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般的な給与だと思います。年2回面談があり、賞与の額がその面談で決まります。実力主義ではなく年功序列の文化が強いと感じております。配属されてか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司と半期単位でコミットとターゲットを決め、その達成度を自己採点し、上司の査定をもって自身の評価になります。従業員が公平に客観的に評価される仕...続きを読む(全214文字)

【良い点】
力量に応じて昇給する仕組みがある。若くてもパフォーマンスが良ければ飛び級のような形で昇給できる。いくつか評価項目が決まっており、上司との面談な...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日本に本社機能があるためグローバルな仕事ができる。そのため転職してきている人の年収はある程度のレベルとおもう。日本、ヨーロッパのベースの企業文...続きを読む(全201文字)

【良い点】
メーカーとしてはごく平均的な給与レベルである。同業他社のトップレベルと比べるとやや見劣りするが、理解可能なレベルである。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
組合が強いため、昇給は毎年行われる。
ボーナスについても、いったん会社側が決めた金額を不満として労使交渉が行われた結果改善されることも多々ある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みが多く、有給もとりやすい。
上司も積極的に有給休暇を取るので、一般社員もあまり気にせず取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・在宅手当
本社勤務の場合、在宅勤務が推奨されている。在宅時に電気代等の補助として在宅手当がある。ネット通信費程度もらえる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司と評価について面談する機会がある。アピールが上手い人は上がっていけるが、地道に頑張る人はなかなか上がれない。年収は自動車業界の中では悪くな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は問題なくでます。
基本給は学部卒であれば20万円ちょっとと家賃補助が家賃の3分の2(32000円まで)が出ます。
1年目は夏のボーナス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収については、十分多いと感じています。
キチンと面談を行い評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年度方針の決定が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あらゆる面から評価され、各タイミング（賞与、給与改定）で上司からのフィードバックがあるのでなぜ評価されたのか、されなかったのかがクリアになる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収自体は日本の平均年収と比較してもいいほうだと思う。担当レベルの中間クラスでも残業代込みで700万程度まではいく。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成果主義と言っているものの、殆どが中央値近辺に分布しています。開発部門に関しては普通に仕事をこなしていれば平均以下の点数が付くことは無いと思い...続きを読む(全241文字)

【良い点】
派遣されて、担当する仕事は、親切に教えてくれます。
リーダーによりますが、時間ピッタリに終わることが多いです。
派遣でも、普通に有給が取れるの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
安定して賞与が５ヶ月分以上もらえる点。毎年昇給もおこなわれるため、その点は安定性が高い。住宅補助は新卒から５年間しかもらえず、大手の割りに手薄...続きを読む(全190文字)

【良い点】
それなりに仕事をしていれば、そこそこの給料がもらえる。賞与は、上司のと間で設定したキャリアアッププランについてのたな卸しで評価され、その評価に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業績連動ではあるが、ここ数年のボーナス水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそこそこあるが基本給が低い。特に若手の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価に関するシートを用いて、自分の行った仕事に対し、給与upのアピールが出来きる為、良いと思った
他社に比べ（自分の経験のある2社の範囲で）部...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ボーナスが高いこと。
月の手取りが少なすぎるため、毎月家計が赤字。
ボーナスの高さで凌いでいる感じがする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)