マレリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
残業代は問題なくでます。
基本給は学部卒であれば20万円ちょっとと家賃補助が家賃の3分の2(32000円まで)が出ます。
1年目は夏のボーナ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収については、十分多いと感じています。
キチンと面談を行い評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年度方針の決定...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あらゆる面から評価され、各タイミング（賞与、給与改定）で上司からのフィードバックがあるのでなぜ評価されたのか、されなかったのかがクリアになる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収自体は日本の平均年収と比較してもいいほうだと思う。担当レベルの中間クラスでも残業代込みで700万程度まではいく。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成果主義と言っているものの、殆どが中央値近辺に分布しています。開発部門に関しては普通に仕事をこなしていれば平均以下の点数が付くことは無いと思...続きを読む(全241文字)

【良い点】
派遣されて、担当する仕事は、親切に教えてくれます。
リーダーによりますが、時間ピッタリに終わることが多いです。
派遣でも、普通に有給が取れる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
安定して賞与が５ヶ月分以上もらえる点。毎年昇給もおこなわれるため、その点は安定性が高い。住宅補助は新卒から５年間しかもらえず、大手の割りに手...続きを読む(全190文字)

【良い点】
それなりに仕事をしていれば、そこそこの給料がもらえる。賞与は、上司のと間で設定したキャリアアッププランについてのたな卸しで評価され、その評価...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業績連動ではあるが、ここ数年のボーナス水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそこそこあるが基本給が低い。特に若手の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価に関するシートを用いて、自分の行った仕事に対し、給与upのアピールが出来きる為、良いと思った
他社に比べ（自分の経験のある2社の範囲で）...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ボーナスが高いこと。
月の手取りが少なすぎるため、毎月家計が赤字。
ボーナスの高さで凌いでいる感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分自身の改善と将来ビジョンに向けて前向きに諦めずに努力した結果の年収と考えており
満足しておりますが、更なる飛躍、そして老後の一人立ちを考...続きを読む(全218文字)

【良い点】
能力給。等級で賃金テーブルが定義されている。
自身の等級に応じた金額が支給されるので、能力を伸ばせば昇給できる。また、よほどのことがない限り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
皆勤手当がついていたので、毎月1日以内の欠勤であれば手当がもらえた。工場によって違うかもしれない。残業代はきっちりつけてもらえるが、MAX4...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で入社をして、最初の年の給料が20万円程度でした。残業代はパソコンの起動時間で管理されており、全額支給されます。残業代を含めるとプラス１...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は規模の大きい企業なので、それなりの基準になっていると思う。また、評価制度もきちんと精査されていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コンピテンシー評価にて、好成績であれば昇給に傾斜がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが全部署共通のため、業務量、責...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事量に対して年収は、良いです。
また、比較的自由に仕事が出来る環境にあり、働きやすい環境です。残業についても、人によりますが、あまり多くな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年度初めに業績評価シートなるものを作成し目標を設定して、上半期・下半期のボーナス前に上司と達成度合いや途中の状況を確認し評価を行い、評価点が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
形だけの評価方法で良さがありません。部門によってさが大きいと感じます。
一応、上司と個別に話す時間は年に何度かあるのでその時思いは伝えられる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はトップダウンの目標が各個人に設定され、個人のやりたいことを目標にしてもあまり評価されない。一定の業務をこな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
CK　WAYという評価項目に合わせ、コンピテンシー評価を合わせて使用されている。両方に対して、ランクに見合うあるべき姿と目標値があり、各々に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
コンピテンシーという評価基準を設定している。この内容はイントラネットで閲覧できるし、評価シートにも記載されているので、何をどう頑張ったらよい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
夏と冬に少なくとも2ヶ月分のボーナスが出ます。また、家賃補助や残業代もきちんと出るのでその辺はしっかりしています。新卒でもしっかりもらえます...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間一回評価、スキルアップによって、レベル上がります。最近転職で来た方は結構優秀な履歴を持っているので、若い人でもレベルが高い人います。頑張...続きを読む(全177文字)