マレリのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
休暇取得は、コンプライアンスの観点から推奨されており、特に抵抗はなかったが、業務都合によって個人差が大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は全社及び部署ごとの有給促進日が設定され、それだけでも5割程度の有給を消化できる。個人の予定に合わせての有給取得も比較的融通が利く。有給申...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有休促進日がやたらと多く、年間15日ほど強制的に休みを求められる。有休奨励日もほぼ強制。手持ちの有休が不足しそうになるほど。労働意欲が低い人に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スーパーフレックスを採用しているため、非常に融通が利く。
労働時間は月内で清算されるため、早上がりした場合は同じ月でその分長く働けばよい。
有...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日産カレンダー準拠なので年に数回大型連休が設定される。祝日は休みではないが、基本的に有給取得推進日になるし、食堂も売店も閉まるので出社している...続きを読む(全236文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には有給休暇は自由に取れる。また、残業した時間を取り戻しという形で早退も可能なため自由度は高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としてもワークライフバランスというのをよく発信している。忙しいときは難しいが、自分の業務調整によってバランスはとれる。コロナ流行で在宅勤務...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工場の現場従業員以外は在宅勤務が推奨されている。フレックス制度なので業務の繁閑に合わせて勤務時間を調節出来る。基本の就業時間は8時半から17時...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前に比べて全社有休取得推進日や部署毎の有休奨励日が多くなってきていると感じる。
水曜日はノー残業デーが設定されているので、自分の業務状況を見...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は取りやすい。ただ、取りすぎると嫌味を言われることもある。上司による。出張が多い。半強制的にいかされるときがある。ワークライフバランスを期...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス勤務ができ比較的自由な時間帯で働くことができる。
また、在宅勤務もでき出社せずに午前だけ出社等融通がきく。
有給については業務が忙し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍ということもあるが、工場勤務者を除き全社的に在宅勤務を推奨していて、プライベートな時間がとりやすい。本人が希望して上司が承諾すれば、コ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1月、5月、8月に工場を1週間まとめて停止するため、全社のお休みなる。
管理部門の出社は週１，２回程度で、あとは自宅から業務が行えるようになっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務時間管理が管理職、スタッフともにしっかりしている。深夜勤務や休日出勤などの管理もきちんとやっている。
有給休暇を取ることに対して比較的積極...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務系の間接部門であれば有給休暇は基本的に可能である。祝日は基本的に全社有給休暇取得促進日になるため、その日を全部有給休暇に当てれば取得率は8...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイム制で打ち合わせ等なければ、時間的な融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
職種やチームにもよると思うが、業務負荷が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス制を採用しているので勤務時間の融通は利きます。休日も自由にとれる雰囲気でした。子育て中の主婦にはありがたい環境でした。リモートワーク...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・フレックス
部署の風土によるが、基本的にはコアタイムは実質1時間なので、柔軟に働くことができる。
・在宅勤務の導入
在宅勤務が推奨されており...続きを読む(全257文字)

【良い点】
割と有給休暇は取りやすい。半休なども取れる。さらに部署ごとに有給休暇奨励日を設定しているので、有給取得率は高い。
残業は部署によって全然違うが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよりますが、文系がいける部署は休みが取りやすく自分の仕事が出来ていればうるさく言われることはありません。
また、コアタイムなしのフレッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
夏季休暇が有給休暇含めて9連休以上とれたり、正月休みも二週間ぐらいとれるので休むときはかなり長いです。
また有給取得日も決められているので全く...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自由に在宅勤務できます。
昔から日産の健康保険グループにしょぞくしている（独立したい今でもかかわらず）。にっさんGRとどうようていどオフィス環...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に有休を取ることに文句を言われたりすることは無いです。

残業についても22時以降は基本的に就業出来ないなどの制約はあり、それなりに良い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
期末は残業に対する意識は強く、上司から帰宅を促されることがあります。特にサブロク協定には敏感ですが、それ故にギリギリの所までいつも残業している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
米国資本が入ったり、欧州企業を買収したため、もとから休暇取得には業務上の問題がない前提で全く何も言われなかったが、ますますその状況は加速してい...続きを読む(全198文字)