エイチ・アイ・ディの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
給与に不満はありません。不定期の昇給は、頑張りが評価されておこなわれることがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のような共有スペースはありません。席によって空調暖房に偏りがあります。社員同士で声を掛け合って調整してはいま...続きを読む(全259文字)

【良い点】
正社員で入社して産休や育休を取得した社員がいると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務となる場合には契約社員へ切り替...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社としては改善意欲はないこともなく、有給消化を積極的にすすめているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休暇に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給がもらえる、土日にも社員で遊ぶ風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えないので、もらったとしても無くなっていく。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時にはやりがいを感じた。
主に先輩が親身になって聞いてくれた。
(激務ではあったがこの人たちのおかげで生きながらえたと言っても過言ではない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リーダー思考が強い人間を育てている。
また新人の時はOJTをつけてその元で成長していくと説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

【良い点】
仲間意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と全く違う内容の業務をさせられts。続きを読む(全58文字)

【良い点】
三ヶ月の研修期間で情報系の内容を沢山勉強することになります。
他にもマナー研修や、プレゼンテーションのような研修も行います。
とても大変ですが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休や時短勤務などを取ることができる。同部署のチームリーダーや社員と相談することで有休も取れるので、年に何回か旅行に出かける社員もいる。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
協力的な社員が多く、年次問わず会話や相談はしやすい環境である。仕事を進める上で、いろいろな部署の社員と話さなければいけない機会があるので、馴染...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内全体で会社をより良くしようという動きがあり、新しいことを提案して実践しやすい環境ではある。年次に関わらず社員全員が協力的なので仕事も進めや...続きを読む(全254文字)

【良い点】
SEの人は、無口だが実直でスキルの高い職人タイプが多かった。それでも飲み会などになると楽しく話してくれる人が多かった。
営業の人は、体育会系で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わった事での退職者が多く、退職者の穴を埋めるべく残った人の業務負担が増える一...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料は、当時は基本給が20万円以下でした。
今はもっと上がっているようです。
現在は札幌の中では結構高い方になると思います。
評価は、階級があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
札幌にいながら最先端の仕様に対応した開発ができたことは貴重な経験だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手メーカーのフ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が変わり、年功序列から実力主義で若い社員でも成果を上げればリーダー以上につけ、社内でも発言できる立場につくことも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、社内の体制も大きく変わりました。年功序列の様な体制から、割と若めの社員をリーダーにする様な体制にな...続きを読む(全201文字)

勤務していた頃は自分は20代であったが、年上の女性はかなり少なく、女性は35歳を過ぎると退職するというイメージがあった。
約7年間勤務したが、産休育休を...続きを読む(全182文字)

新人教育は、ビジネスの基本(電話応対など)もありましたが、データチェック等の単純作業に回されることもありました。
ユーザーさんと接することが多かったので...続きを読む(全184文字)

正直、女性にとっては働きづらい会社だとおもいます。
女性のための休暇を使うことは特に文句は言われませんが、それを理由に休むと
「さぼり」と思われる場合...続きを読む(全236文字)

社員一人一人は優しく、親身になってくれていい人たちなのですが、
グループで何かする ということができな人たちです。
というのは、自分たちで考え、行動す...続きを読む(全320文字)

自分のやりたいことをアピールすれば、該当する受注した業務に着ける可能性があるが、
大体は上司の采配できまるので、何とも言えず。勉強会などはほとんどありま...続きを読む(全192文字)

野球・サッカー・劇などの優待チケットや招待券、宿初施設の助成などがあります。ジムの法人会員制度は年に10回までの利用のみ。マッサージの助成など増えたようで...続きを読む(全188文字)

育児休暇後に復帰されている社員の方が何人かいますが、理解のない社員も多く、残業できないことなどで感じ悪く接している人を見ました。時間給精度や、育児用の有給...続きを読む(全151文字)