エイチ・アイ・ディの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年中繁忙期なので私生活に時間がとれない。年中なにかしら導入作業をしているので落ち着いて作業ができない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代の社員が少ない。みんな中間層になると転職していく。ベテランと若手の2極化が長年続いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが1次受けの会社なので直接顧客と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内各地に顧客がいるため、出張や外出が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回程度、社長直々に講師となって講習がある。全社員がグループ分けされる。社長の考えをトップダウン的に教えられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生ではなく、加盟している健康保険組合のものが提供されている。社内休憩室はなく自席や会議室で昼食を取る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に1度給与査定あり。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となりボーナスなし。年俸を12分割して毎月支給される。
評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年次が上がるごとに給与も上がっていきますが、役職に就くと、更にプラスされます。給与体制は年俸制になっており、ボーナスはないです。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニアショア以外の自社開発においてはスキルアップは望めない。品質やマネジメントのノウハウがなく、力技で開発を続けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員同士の交流は多く、社内行事やプライベートで親交を深めている。
部活動も行っており、他部署感との連帯感を高められる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
顧客本意で仕事を進めるため、チームとしての一体感はある。しかし、プロジェクト毎にPMのスキルに開きがあるため、稼働の高いプロジェクトにおいて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きづらさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがおられる先輩社員は時短勤務をされていました...続きを読む(全205文字)

【良い点】
性別関係なしに働ける環境だと思います。女性の役職者もいましたので実力さえあれば評価してくれると思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、女性だから差別を受けたことはない。また、女性で役職持ちな方も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員さんも多いので話しやすく良い。また、アルバイトでも仕事の出来が良ければ産休・育休を経て復帰することもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休、産休　実績あり
評価職には女性も多く、理解もありそう。
フレックス制度があるので中抜けや時短勤務も可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
コールセンターなので女性9割です。年齢は20〜50代と幅広い。正社員は1〜2名でSVがいるが正社員は男性が多いイメージです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
性別関係なく働けると思います。
休みも柔軟に取得することができます。
場所にもよりますが、キャリア面はかなり積めると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休や産休制度もしっかりあるのは当たり前だが、復帰されてる方が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場に出ているとなる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休制度は整っており、女性だけでなく男性も取得できる。昇進に関しては女性管理職の割合も他社と比較しても多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休から復帰される女性社員は多いし、復帰後もバリバリ働いている印象です。世の中的な「子持ち様が〜」みたいな嫌なこと言う社員もいないです...続きを読む(全134文字)