エイチ・アイ・ディの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年中繁忙期なので私生活に時間がとれない。年中なにかしら導入作業をしているので落ち着いて作業ができない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代の社員が少ない。みんな中間層になると転職していく。ベテランと若手の2極化が長年続いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが1次受けの会社なので直接顧客と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内各地に顧客がいるため、出張や外出が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回程度、社長直々に講師となって講習がある。全社員がグループ分けされる。社長の考えをトップダウン的に教えられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生ではなく、加盟している健康保険組合のものが提供されている。社内休憩室はなく自席や会議室で昼食を取る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に1度給与査定あり。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となりボーナスなし。年俸を12分割して毎月支給される。
評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年次が上がるごとに給与も上がっていきますが、役職に就くと、更にプラスされます。給与体制は年俸制になっており、ボーナスはないです。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニアショア以外の自社開発においてはスキルアップは望めない。品質やマネジメントのノウハウがなく、力技で開発を続けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員同士の交流は多く、社内行事やプライベートで親交を深めている。
部活動も行っており、他部署感との連帯感を高められる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
顧客本意で仕事を進めるため、チームとしての一体感はある。しかし、プロジェクト毎にPMのスキルに開きがあるため、稼働の高いプロジェクトにおいて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)