エイチ・アイ・ディの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性男性関係なく働いて活躍している印象。女性管理職も多い。
時短勤務や産休・育休の取得も問題なく可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年に1度給与査定あり。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となりボーナスなし。年俸を12分割して毎月支給される。
評価...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中繁忙期なので私生活に時間がとれない。年中なにかしら導入作業をしているので落ち着いて作業ができない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代の社員が少ない。みんな中間層になると転職していく。ベテランと若手の2極化が長年続いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが1次受けの会社なので直接顧客と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内各地に顧客がいるため、出張や外出が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回程度、社長直々に講師となって講習がある。全社員がグループ分けされる。社長の考えをトップダウン的に教えられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次が上がるごとに給与も上がっていきますが、役職に就くと、更にプラスされます。給与体制は年俸制になっており、ボーナスはないです。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニアショア以外の自社開発においてはスキルアップは望めない。品質やマネジメントのノウハウがなく、力技で開発を続けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員同士の交流は多く、社内行事やプライベートで親交を深めている。
部活動も行っており、他部署感との連帯感を高められる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員は気さくでいい人が多い。
道民特有の優しい気質の人たちなので表立っての衝突はないが、みんな不満は内に秘めて真面目に働いている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は、不都合のない程度に一通り揃っています。特に不満はないですり
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は勤務地によらず一律...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍していた際にあった福利厚生や制度として、
住宅補助手当・ジム手当・図書教育費・インフルエンザ予防接種・リモート手当がありました。
上記の...続きを読む(全373文字)

【良い点】
住宅補助や持株会、企業年金、各種休暇制度など、大手グループならではの福利厚生が充実している。特に休暇は比較的取得しやすく、長期的に働くうえで...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の法律で保障されている社会保険や有休などはある。逆に言えばそれ以外のプラスアルファが乏しい。昔から求人に屋...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員旅行があった点。沖縄にいけて最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度がほぼなかったので、いつ給料があがるか分から...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・就業規則の存在が不明。
社員数が10人未満なので存在しなくても法的には問題なしだが、有給休暇...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有給の取得しやすさやリモートワーク手当、リモートHQなどリモート初心者でもかなり環境を作りやすい
リモートHQならWi-Fiも料金や電気代に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
点：必要な制度について確認できる環境があり、基本的な福利厚生は利用しやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の内容や...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等借り上げ社宅みたいなものもあったと思うが、よく詳細に現場の状況とか営業が教えて上げられればいいと思う（...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職金DCの企業掛け金が多く、エンジニアとして組み込み開発が好きなのであれば気にいる、他の企業にはない少し変わった制度があります
【気になる...続きを読む(全134文字)