内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】内定を辞退しました。人間環境などはとても魅力的でしたが、お給料面が納得いかず辞退いたしました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】経済学部【内定後の企業のスタンス】内定後は2か月以内に結果を教えてほしいと言われました。ほかの企業に比べて、短期間で決めなければならず、辞退しましたが少し不安でした。【内定に必要なことは何だと思うか】この企業での面接やインターンシップは基本的に終始なごやかな雰囲気で行われています。そのため、そのような環境を用意してくれたことに感謝しつつ素直な自分で話すことが内定の秘訣だと思っています。自分をよく見せたり取り繕うのではなく、正直に自分の弱点や苦手なこと不安なことなどを質問することでお互いに印象的になるので覚えてもらいやすいと思います。またこの業界を志望する上でなぜこの業界でこの企業なのかと言う志望理由を内容の濃いものにしておくことでこの企業に入りたいと言う意思が人事や社員の方たちに伝わりやすくなると思います。そのためには情報収集が不可欠であり、説得力を持った志望理由を話すために企業研究や業界研究を深めてほしいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】私が内定が出ないと思う人の特徴はありきたりな志望理由や自己PRの人です。他の人と同じような内容を話すことで悪い印象を持たれませんが印象に残りづらいため後から資料を見返したときに他の人と混同して認識されてしまう可能性があると思います。なので内定が出る人というのは自分オリジナルのエピソードを話せている人だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終選考は会話の中から自分オリジナルの設問をされることが多いと感じたので用意しておいた文章を覚えておくだけではなく、話がどんどん展開していきこのような質問をされるかもしれないという自分なりの話の予測の質問の答えも考えておく必要があると思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後に自分の長所や評価されたポイントなどを丁寧に教えてくれたところ。
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