エイチ・アイ・ディのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員は気さくでいい人が多い。
道民特有の優しい気質の人たちなので表立っての衝突はないが、みんな不満は内に秘めて真面目に働いている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニアショア以外の自社開発においてはスキルアップは望めない。品質やマネジメントのノウハウがなく、力技で開発を続けてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
顧客本意で仕事を進めるため、チームとしての一体感はある。しかし、プロジェクト毎にPMのスキルに開きがあるため、稼働の高いプロジェクトにおいては...続きを読む(全216文字)

【良い点】
正社員で入社して産休や育休を取得した社員がいると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務となる場合には契約社員へ切り替...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のような共有スペースはありません。席によって空調暖房に偏りがあります。社員同士で声を掛け合って調整してはいま...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給与に不満はありません。不定期の昇給は、頑張りが評価されておこなわれることがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
顧客が対エンドユーザのため、ダイレクトに評価を受けるのは良い。顧客要望を満たした時の感謝を直接伝えて頂けるのはやりがいを感じやすいと思う。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
家庭常備薬などをかなりの低コストで購入できるメリットは大きい。
その他スポーツ観戦などの補助もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に1回次年度の給与査定あり。
面談時の口当たりは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準を示さない
・なぜ自分がこの評...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リーダー思考が強い人間を育てている。
また新人の時はOJTをつけてその元で成長していくと説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)