エイチ・アイ・ディのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
リーダー思考が強い人間を育てている。
また新人の時はOJTをつけてその元で成長していくと説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全316文字)

【良い点】
社員は気さくでいい人が多い。
道民特有の優しい気質の人たちなので表立っての衝突はないが、みんな不満は内に秘めて真面目に働いている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニアショア以外の自社開発においてはスキルアップは望めない。品質やマネジメントのノウハウがなく、力技で開発を続けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
顧客本意で仕事を進めるため、チームとしての一体感はある。しかし、プロジェクト毎にPMのスキルに開きがあるため、稼働の高いプロジェクトにおいて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
正社員で入社して産休や育休を取得した社員がいると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務となる場合には契約社員へ切り...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のような共有スペースはありません。席によって空調暖房に偏りがあります。社員同士で声を掛け合って調整してはい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給与に不満はありません。不定期の昇給は、頑張りが評価されておこなわれることがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
顧客が対エンドユーザのため、ダイレクトに評価を受けるのは良い。顧客要望を満たした時の感謝を直接伝えて頂けるのはやりがいを感じやすいと思う。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
家庭常備薬などをかなりの低コストで購入できるメリットは大きい。
その他スポーツ観戦などの補助もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に1回次年度の給与査定あり。
面談時の口当たりは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準を示さない
・なぜ自分がこの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リーダー思考が強い人間を育てている。
また新人の時はOJTをつけてその元で成長していくと説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全316文字)

【良い点】
入社月にもよるが初年度から有給が20日付与される。
急な休みも取りやす異環境であったため、ワークライフバランスも取りやすいと感じた。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早めに言えば休みは取りやすかった印象があるが
開発末期やリリース後は深夜対応や休日出社している人も多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有休は取りやすく、拒否されることは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上、お客様やエンジニアからの問い合わせ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣先によっては働きやすくホワイトな職場にあたる事も出来ると思いますが運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所寄ってはしんどい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の裁量で時間が決まるため、プライベートとの両立はしやすい。定時は10〜19時だが、コアタイム11〜15時のフレックス制度を採...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は通常は10〜15時間、繁忙期で30時間ほどなので、そこまでしんどくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としては残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なお休みは取れる
有給も比較的、取りやすいのではないかなと思う
10時始業なので、朝余裕を持って過ごせる続きを読む(全61文字)

【良い点】
常駐しているため、プロジェクトに遅れなどがなければ基本的には休みやすい。
会社としてチームで参画することが多く、会社として都合をつけることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークが普及しており、出社しないことで白い目で見られることもない。東京のプロジェクトで地方から参画している幹部やメンバーもおり、地域...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社月にもよるが初年度から有給が20日付与される。
急な休みも取りやす異環境であったため、ワークライフバランスも取りやすいと感じた。
【気に...続きを読む(全192文字)