回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度給与査定あり。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となりボーナスなし。年俸を12分割して毎月支給される。
評価...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイチ・アイ・ディ
株式会社エイチ・アイ・ディの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・ディの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・ディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に1度給与査定あり。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となりボーナスなし。年俸を12分割して毎月支給される。
評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに給与も上がっていきますが、役職に就くと、更にプラスされます。給与体制は年俸制になっており、ボーナスはないです。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与に不満はありません。不定期の昇給は、頑張りが評価されておこなわれることがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に1回次年度の給与査定あり。
面談時の口当たりは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準を示さない
・なぜ自分がこの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されるのは良かった。評価基準が明確にあるわけでは無いため、自信のスキル目標が明確に立てるのが難しく、モチベーションも沸きづら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力が年収に反映される。向上心がある人はモチベーションになる。研修の場があり、社長が直接話を聞いてくれ、その上で給料を決めてもらえる。また、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が変わり評価が明確になった。
それまで、管理能力と技術力が一緒になった評価方法だったが、一般社員クラスから上がるときに、マネジメント職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は、当時は基本給が20万円以下でした。
今はもっと上がっているようです。
現在は札幌の中では結構高い方になると思います。
評価は、階級が...続きを読む(全197文字)
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・20代前半としては、道内企業としては高い水準です。
・時間外手当は35時間でカットされていました。(実際には100時間近くです)
・ボーナスは基本...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与共に満足はしていません。
賞与は10年働いてようやく50に手が届く程度。
年に一度、面談によりスキル階級がつけられ、階級に応じた手当が給与...続きを読む(全194文字)
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給与、賞与は北海道のIT企業において標準よりも多くもらっていると感じる。残業や賞与も過去安定して出ており、非常に満足できる。ただし、多くの年齢層での格差...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によるが1次受けの会社なので直接顧客と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内各地に顧客がいるため、出張や外出が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回程度、社長直々に講師となって講習がある。全社員がグループ分けされる。社長の考えをトップダウン的に教えられる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代の社員が少ない。みんな中間層になると転職していく。ベテランと若手の2極化が長年続いている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中繁忙期なので私生活に時間がとれない。年中なにかしら導入作業をしているので落ち着いて作業ができない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生ではなく、加盟している健康保険組合のものが提供されている。社内休憩室はなく自席や会議室で昼食を取る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働いて活躍している印象。女性管理職も多い。
時短勤務や産休・育休の取得も問題なく可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員同士の交流は多く、社内行事やプライベートで親交を深めている。
部活動も行っており、他部署感との連帯感を高められる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニアショア以外の自社開発においてはスキルアップは望めない。品質やマネジメントのノウハウがなく、力技で開発を続けて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
顧客本意で仕事を進めるため、チームとしての一体感はある。しかし、プロジェクト毎にPMのスキルに開きがあるため、稼働の高いプロジェクトにおいて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員は気さくでいい人が多い。
道民特有の優しい気質の人たちなので表立っての衝突はないが、みんな不満は内に秘めて真面目に働いている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社エイチ・アイ・ディ |
|---|---|
| フリガナ | エイチアイディ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 代表者 | 前澤央 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西2丁目10番地2 |
| 電話番号 | 011-272-3901 |
| URL | https://hid.dosanko.co.jp/ |
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