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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全78件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナローピークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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78件中51〜75件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される場所によって異なる。基本土日祝日などは、お客様の在宅率が多いため、出勤しなくてはだめ。管理職は土日休み。
通勤手当は2万円を限度に支払われる...続きを読む(全161文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とうじは休みが週に1日あるかないかという感じだった。残業も多く、日々10時から11時退社だったと思う。残業代などは、見做し残業代として支給されていたが、...続きを読む(全162文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別なものは特にありません。退職金はありません。自分で株を買って退職金にするシステムです。意味のわからないBizクラブとかいう光通信の福利厚生があります...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績をきちんと残せれば、非常に楽しく働ける職場だったと思います。また、自分が所属しているグループによるが、大半の社員同士は仲が良かった。グループごとで、...続きを読む(全168文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日は必ず貰える。内訳は、日曜日と平日1日。ただし、祝日やGW、夏休みなどの長期休暇は少ない。個人に対する営業のため、お客様の予定に合わせる必要があ...続きを読む(全165文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間については不満はなかったです。基本10時~20時なので営業職の中ではかなり勤務時間は短い方だと思います。休みは配属される部署にもよりますが、月初...続きを読む(全186文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まで有給を取得することは不可能でしたが、今後年間で数日は取得するようになる。
それに伴い休日出勤もなくすようにとのことなので、労働環境はよくなってい...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇についてはシフト制で数字が達成できてなければ、休日出勤もありえます。また就業時間も数字が達成できてなければ残業はあたりまえの風土になっており、体を壊...続きを読む(全156文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく体育会系の会社で、精神的にも人間的にも成長はできます。保険の知識という点においては、コールセンターなのでさほどいらない、というのりは全く身につか...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通費手当はほぼ満額支給されると考えてよいかと思います。住宅手当は雀の涙。育児に関しては厚遇かと。半強制的に入会させられるヒカリツウシン系のBIZクラブ...続きを読む(全181文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度、労働時間について満足できるようなことは一切ありません。残業でも休日出勤でも何でも来いという風潮です。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエ...続きを読む(全179文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方に転勤した場合には、家賃補助が出る。また、休暇制度も割と自分のペースで休みがとれるので特に不満はない。労働時間に関しては、日によっては、遅くなること...続きを読む(全152文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々は、体育会系の会社なので休みずらい会社ではあるが、最近では会社の方針として月の規定の休みは取らせる方向に基本的にはなっている。しかし、配属先の上司に...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は一見あるようだが、誰も使っていない。有給はとらせてくれない。
ジョブローテーションはあるが、利用している人はあまりいないが、
申請すれば別...続きを読む(全161文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徐々に制度が新しく生まれてきて環境の整備に力を入れているように感じます。
あとは社員教育に力を入れないとかたちだけよくなっても運用ができていにことや
...続きを読む(全170文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在在職中です。福利厚生はないに等しいです。休暇制度は出産などの休職はありますが有給は辞職するときぐらいしか取れません。福利厚生はBIZCLUBという会...続きを読む(全151文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には優しいと思う。若い男性が多い分妊娠したり出産後もすごく気を遣ってもらえる。福利厚生だけは制度が整っていて育児休暇復帰後も子供の熱とかで休んでもし...続きを読む(全156文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間についてですが、サブマネージャーはマネージャーとの信頼関係が必要です。
部下が先に帰るのは許されていますが、サブマネージャーという役...続きを読む(全198文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度としては入社してまずすぐに保険の基本的な知識とそれにとりまくニーズや背景などを研修します。
そのあとに商品研修を行い、現場に配属されて営業開始と...続きを読む(全157文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわかりませんが、福利厚生はしっかりしていると思います。アルバイト正社員に
限らず、残業代はしっかり出ていました。サブマネージャーとか役職は残業代...続きを読む(全169文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は基本的な物以外にもバラエティにとんており、休暇を有意義に過ごせる物がありました。しかしその権利を得るには、年会費及び会員クレジットカードが必要...続きを読む(全173文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだったので、残業はほとんどなくシフトも希望通りにいくことが多く
その辺は満足しています。
仕事内容では電話営業でとても体育会系でしたので雰...続きを読む(全224文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Clubの会員でないと福利厚生はありません。
決起会代も付いているので、社員は強制的に加入させられます。
給与天引きで5000円です。
誕生日月に...続きを読む(全152文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給って何?って感じで取得なんてできませんでした。更に、職場環境も非常に悪く、汚かったです。月末となると出勤日数が多くなるので身体的には結構キツクなるか...続きを読む(全161文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はビズクラブという独自のものに加入する。(任意だが社員はほぼ入っている)5000円程度給与から天引きされる。
住宅補助は都内に住んでいるか(一...続きを読む(全160文字)

78件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。いいところに派遣されるとフリードリンクや綺麗なオフィス、夏季休暇などの長期休暇があります。続きを読む(全60文字)

株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業の社販があること
【気になること・改善したほうがいい点】
次々とグループから離れていくので、社販もいつまであるかわからない。あと...続きを読む(全91文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に依存せず、自己の能力で生きていくための土台を作る環境が整っていました。福利厚生というより、失敗を恐れずに挑戦できる環境や社内の雰囲気が...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務ができるのでその点は非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がある以外の福利厚生でこれといって良いものは...続きを読む(全80文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は取ることができる。また、学習などにも関しても会社の支援をいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全153文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでゲーム大会がある話は聞いていました。関わりのない人間とコミュニケーションが取れる部分は良いと思います。ただ興味のない人間にとって...続きを読む(全91文字)

株式会社エコ計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は5年働かなければ発生せず
5年すぎたら一年ごとに一万円で
10年いた人は5...続きを読む(全80文字)

株式会社コロワイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の働きやすさを重視しており、各種社会保険や健康診断、社員割引制度などの福利厚生が充実しています。特に、社員の生活支援や休暇制度に関して...続きを読む(全170文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

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(証券コード:7047)
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