この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修時に、同期のみんな仲が良くて、いい関係を築きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の上司たちは現場のことあまり分かって...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイシンクジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイシンクジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイシンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイシンクジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.6
ハイシンクジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ハイシンクジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの中国人と一緒に働くことになるが、中国語が出来ないと、コミュニケーションに置いて、都合の悪い情報は、すべて中国...続きを読む(全175文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイシンクジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月19日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月27日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度がないため､ほとんどの人は自腹を切ってまで資格をとりにいかない続きを読む(全55文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月22日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年6月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一年頑張れば、店長採用されることもあるとかないとか。店長になった場合は年収がぐーんと上がります。
ただ仕事内容は激務になります。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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ハイシンクジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によります。って一言で済むのが、この仕事なのかも知れませんが、案件は選べますとも言えません。基本断ることができるのですが、それが昇給や評価...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
毎年昇給するのが強みだと思います。ただ、先輩社員含め同期は転職していきました。
理由としては、もっといい条件の会社があるからだということです。...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
やめてもすぐに代わりの人が現場に入ってくれます。タイミングによるかもしれませんが、やめても安心しました。
なので、やめる人が多いからこういう動...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2次請けSES企業なので、すべては配属されたプロジェクト次第になる。配属先が社会貢献性の高いプロジェクトであれば働き甲斐、やりがいが感じられる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
潜在的な需要を分析し、よく売り上げに繋げてくれたのだと思われる。プレゼンも大変説得力のあるものだった。
しかし、データをみる限り、売り上げ増が...続きを読む(全213文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社理由は営業経験が積みたかったこと、成長している市場で挑戦したかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なのに、社会人としての振る舞いがなってない方がいる部署もある。
一緒に働くには苦痛に感じる人も少なからずいる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方がよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の作業が思ったより速くないと思ったと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
理想は高いが現実が追いついていない。若いメンバー中心にイケイケな雰囲気があるが、地に足がつい...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイシンクジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイシンクジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ハイシンクジャパン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 小笠原睦之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-5439-5499 |
| URL | https://www.jhcc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2715879
