この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2次請けSES企業なので、すべては配属されたプロジェクト次第になる。配属先が社会貢献性の高いプロジェクトであれば働き甲斐、やりがいが感じられる...続きを読む(全199文字)
株式会社ハイシンクジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイシンクジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイシンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2次請けSES企業なので、すべては配属されたプロジェクト次第になる。配属先が社会貢献性の高いプロジェクトであれば働き甲斐、やりがいが感じられる...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年9月22日【良い点】
専門分野に、特化した職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた計画が無かった。
中長期な計画を出してはいたが、社員の方向性...続きを読む(全188文字)
【良い点】
お客様が個人はエリート社員、法人は上場企業が多いため、気分の良い取引が出来る。また、そのようなお客様との商談を通して満足感を得られることが可能...続きを読む(全289文字)
【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談が...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月6日【良い点】
中小企業でかつ人数が小規模であるため風通しがよく、自分で提案が出来るのであれば社内の仕組み等を改善を行うことは大企業に比べると容易に行える。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
潜在的な需要を分析し、よく売り上げに繋げてくれたのだと思われる。プレゼンも大変説得力のあるものだった。
しかし、データをみる限り、売り上げ増が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業成績が前年度比110%というのは目を見張るものがあり、また、チーム内で積極的にリーダーシップを取ることによって、チームの士気を高め結束力を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今年度は前年度比110%の成果を上げることができた。これは社内営業チームの連携の成果といえるだろう。
具体的には毎朝のミーティングの際に互いの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
本社の偉い人たちは常に業界の動向を把握しており、どんどんそういう方向の案件を取ろうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修時に、同期のみんな仲が良くて、いい関係を築きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の上司たちは現場のことあまり分かって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オフ側の技術力。各種制度はしっかり整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に適していないとともに、育て方も整っていない。
お客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的に客先常駐で、半年とか1年、長くても3年程度の現場がほとんどになりますので、色々な現場を渡り歩くことになります。自社開発に比べ却ってスキ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの中国人と一緒に働くことになるが、中国語が出来ないと、コミュニケーションに置いて、都合の悪い情報は、すべて中国...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の給与水準にあわせてくれるのはありがたいが、役職定年が、57歳くらいで設定されており、役職手当が無くなると大き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手企業の顧客が多く、売上が大方安定している。中国企業であるが、8000名以上の開発者を自社で抱えて、大量のプログラム開発を行えるのは強みと言...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ハイシンクジャパン |
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フリガナ | ハイシンクジャパン |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 小笠原睦之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5439-5499 |
URL | https://www.jhcc.co.jp/ |
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