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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日水コン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日水コンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日水コンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水という生活に必要不可欠なインフラなため、潰れることはない。今後の官民連携事業が進んでいく中で、競争性を見出せるかが、成長の鍵だと思う。
【...続きを読む(全177文字)
上下水道分野は老朽化などの多くの課題を抱えており、今後仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業界としてなくなりはしない点は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として急成長が望めるところではないです。
また、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま私が関わっていた関係で下水道に絞りますが(他もそうかと思いますが)、もう計画、設置はやりきっていて、これ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行政の委託、入札次第です。
全国に拠点があり、転勤が好きなら、日本中回れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出張が...続きを読む(全193文字)
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ライバルはいるが、大手水道コンサルは数社程度しかいない。
人口減少や自治体歳入不足で新設などは減ってきていると思う
その分、いま道路や橋などで問題に...続きを読む(全164文字)
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昔からこの業界では、その企業の庭みたいな領域があって、他社も○県の×市は、△の会社のテリトリーだからといって、仕事をとりにこなかったみたいだった、最近は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
体調不良による当日休暇取得やフレックス退社は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は健康を害するレベル。部署間格差...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パワハラ体質の管理職は滅多に見かけない。従業員同士の付き合いもおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションなしで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に前例踏襲主義だが良い提案をすれば採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかパソコンスキルの低い派遣社員が次々と投入さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
OJTで新人教育がされている。勉強会(担当案件説明、指針・仕様書・基準書等説明、)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して恒常的に長時間労働となる状況が続いており、年齢に関わらず50~60代の社員も同様に残業を行っている...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを利用しており、多種多様なものがあるが、昨今の物価高の影響受け、サービス内容、が少し悪化している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が30歳未満まで、60%ほどでる点はいい。敷金礼金や更新料も負担してくれるため、助かっている。
リロクラブ会員になるため、レストラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
潰れることはないでしょう
しかし人手不足であるので
どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資金力はあるので成長する事は可能
今後毎月管理ではなくなるとの話もあるので人手不足はいずれ解消されると思う
自由競争ではないので競合がいない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
最近買収され、外資資本になった。インドにも進出してエンジニアを採用しいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資になって、この先方針...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、一年に1000円くらいです。なので、長く働いてもあまり給与は上がりません。おすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
TOYOTAとひとつになって安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社日水コン |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイコン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 715人 |
| 売上高 | 235億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中西 新二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 03-5323-6200 |
| URL | https://www.nissuicon.co.jp/ |
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