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OBが大学に来て、食事に行く機会があったが、その際も皆が和気藹々とした雰囲気であり、明るい社風であると感じた。続きを読む(全55文字)
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株式会社日水コン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日水コンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日水コンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OBが大学に来て、食事に行く機会があったが、その際も皆が和気藹々とした雰囲気であり、明るい社風であると感じた。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
フレックスやリモートを導入し、ワークライフバランスに対する取り組みは行われている。
基本的に個人の裁量に任されるため、時差出勤や休憩も自由にと...続きを読む(全169文字)
【良い点】
地方の手土産品お菓子にあずかれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら使いづらい専用システムに入力ばかり。スキルアップは絶望...続きを読む(全93文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
過労により倒れたことで目が覚めた。
このまま働き続けると生命の危険があると感じ退職を決意した。
ここでは頭も良くて...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
最近では転勤が本人の希望を重視してくれて、無理な転勤はさせないようになってきている点。
新卒社員も希望する部署と実際に働きたい支社・支店が合致...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
対象が官公庁メインである為、安定しています。革新的な商品やサービスを提供し続ける、という会社ではありませんが、人々のライフラインを支える社会奉...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで新人教育がされている。勉強会(担当案件説明、指針・仕様書・基準書等説明、)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを利用しており、多種多様なものがあるが、昨今の物価高の影響受け、サービス内容、が少し悪化している。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して恒常的に長時間労働となる状況が続いており、年齢に関わらず50~60代の社員も同様に残業を行っている...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水という生活に必要不可欠なインフラなため、潰れることはない。今後の官民連携事業が進んでいく中で、競争性を見出せるかが、成長の鍵だと思う。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が30歳未満まで、60%ほどでる点はいい。敷金礼金や更新料も負担してくれるため、助かっている。
リロクラブ会員になるため、レストラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりと分かれており、ワークライフバランスは調整がきく。営業は、上半期は繁忙期であり、下半期は閑散期となっている。技術はそ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙...続きを読む(全265文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
続きを読む(全31文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社日水コン |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイコン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 715人 |
| 売上高 | 235億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中西 新二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 03-5323-6200 |
| URL | https://www.nissuicon.co.jp/ |
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