日水コンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
OJTで新人教育がされている。勉強会（担当案件説明、指針・仕様書・基準書等説明、）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して恒常的に長時間労働となる状況が続いており、年齢に関わらず50～60代の社員も同様に残業を行っている...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを利用しており、多種多様なものがあるが、昨今の物価高の影響受け、サービス内容、が少し悪化している。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助が30歳未満まで、60%ほどでる点はいい。敷金礼金や更新料も負担してくれるため、助かっている。

リロクラブ会員になるため、レストラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
水という生活に必要不可欠なインフラなため、潰れることはない。今後の官民連携事業が進んでいく中で、競争性を見出せるかが、成長の鍵だと思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりと分かれており、ワークライフバランスは調整がきく。営業は、上半期は繁忙期であり、下半期は閑散期となっている。技術はそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙...続きを読む(全265文字)

【良い点】
テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
入社の決め手は、面接時に事業内容や今後の方針を丁寧に説明してもらえた点です。入社後も、周囲に相談しやすい雰囲気があり、業務で困った際にはフォ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
前職のキャリアなどが問われないのがいいと思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のキャリアを積めるとのことだったが、開発...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事前にあらかた教えて頂いた情報から変わりはなかった。全国にあるため、引っ越した後もそのまま同じ会社で働き続けられるかと思ったが、県が変わると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験からでも採用してくれる。
社会人研修もある。
人事はキラキラしてる。
資格取得に協力的。
自社でITスクールがあるためノウハウがある。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
CADに特化した仕事があるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をきちんと把握していない。
派遣社員個人の経歴に沿った仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、倉庫内の労働力はほとんどが派遣会社からくる単発バイトとアルバイトばかり。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後のギャップは、Evand内の社員との関わりが少ない点である。クライアント先に配属されたら、配属先の社員と関わることが多いため、自分がF...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して経験を積んでいけばキャリアを積んでいけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)