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株式会社アクシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクシアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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アクシアの 学生による会社の評価

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社風・文化
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アクシアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマンで全てが決まってしまうため、働きがいは皆無。社内行事のレクレーションなども休日に強制参加なので、社長に気に入られていないと心が休まらない。...続きを読む(全127文字)

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    アクシアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    有給取得は100%可能なので計画年休が取りやすい。
    【気にな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    給与の再査定制度やストックスコアの制度があり、昇給の機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当が少ないため、昇格のメリット...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月30日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日も文句はない。有給も取れるのでワークライフバランスはかなり充実した生活を送ることができるのではないのかなとおもう。有給をとって旅行など...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    雇用形態にもよる。私の場合非正規雇用で入社したため正規雇用と比べると一般的、むしろ少し低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    前職では、有給休暇の取得は比較的しやすい環境でした。社内の方針として、有給取得を推奨する姿勢があり、取得することで評価が下がるといった風土はあ...
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    アクシアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長くいらっしゃる先輩がとても性格・仕事への対応が素敵です。
    気遣いもでき、心の強さもあり社会人として勉強になりました。
    ただ、その逆の方もい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私の場合、単に仕事が合わなかったためだと思います。有給休暇も言えばとれますし、残業もありません。気になったら応募してみると良いと思います。特...続きを読む(全211文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    必要であれば書籍を用意していただけます。勉強は基本、自宅や休憩、業務終了後に勉強できます。一人での勉強になりますが、誰かいればタイミングが良...続きを読む(全210文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何か不明点があれば教えてくださるところです。また協力していただけます。仕事がとても良くできる上司で、誇りをもっている所が素晴らしいと思いまし...続きを読む(全280文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をなくすためもしくはなくしたために結構な弊害が出ている。
    作業スケジュールはいつも超...続きを読む(全311文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    残業がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人の管理職が営業、開発、保守全てを行っているため管理が行き届いておらず、ボロボロと複数...続きを読む(全213文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    標榜している通り残業はありません。というか禁止です。作業が残っていても18:00に帰らなければいけません。
    そのため生活リズムは規則的に...続きを読む(全256文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    顧客からのクレームが毎日のようにあり、上司は機嫌が悪いことが多いです。
    従業員も同じくイライラしているか、怯えて大人しくしているという感じでした。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 HTMLコーダー 正社員

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    残業はほぼ無いが、やむを得ない理由で定時までに仕事が終わらないような場合も厳しく注意されたりするので、残業出来た方が精神的に楽だと感じる。
    就業時間中...続きを読む(全240文字)

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    株式会社アクシアの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    もしこの会社を検討している人がいるなら止めておいた方が良い。
    残業が無いなんて嘘です。離職率も社員番号から察すると20人以上にのぼる。
    また給料も平...続きを読む(全271文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを長年にわたり支えており、いい意味で硬い会社であること。

    財務健全性もしっかりしており、無借金経営であること。

    顧客基盤も安...続きを読む(全197文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気のある方、力に満ち溢れたような人はあまりいない。みんな死んだ目をして淡々と仕事している。こは良い点でもあり最大の弱点でもある。人見知り...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が高いところが魅力で入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高還元を謳うses企業はどこも同じだと思うが、待機を基本的に...続きを読む(全268文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    アクシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクシア
    フリガナ アクシア
    設立日 2006年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 25人
    代表者 米村歩
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目5番6号りそな九段ビル5F
    URL https://axia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1324959

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