この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトのため、福利厚生とかは特にありません。社内制度も特に何も不満点などはありません。iPadのレジになってはいますが、充電もすぐに無くな...続きを読む(全178文字)
株式会社不二家 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトのため、福利厚生とかは特にありません。社内制度も特に何も不満点などはありません。iPadのレジになってはいますが、充電もすぐに無くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生はしっかりしています。制度も充実しており、年収が低くても残るお金はそこそこあります。様々な制度があり、特に借上げ寮は1万円...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社都合の転勤に伴う転居であれば、10年間限定で家賃補助があります。75%も負担してもらえます。家賃分25%を引かれた金額が手取りになるので、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、財経や保養所、カフェテリアプラン(スポーツや自己啓発に使用できる補助金制度)、持株制度、借り上げ住宅など企業年金がない点以外...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務地と自宅が離れている場合の住宅手当てが良いです。産休育休をとっている方が多く、時短勤務の方も散見されるため、女性は働きやすいのではないでし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出てました。休みは少ないが日々の労働時間は短めかと思います。
福利厚生もしっかりしているので働きやすいです。産休や育休もとって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートであってもきちんと有給がとれるし、少ないながらも賞与はあるし、育休なんかもとれる。福利厚生はちゃんとしている方だと思う。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
正社員でなくとも有給をきちんともらえることです。
退職する時に、今までの有給の残りをまとめて振り込んでもらえた事には驚きました。
最後にまとめ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
金額上限はあるが年に二回コンサートや資格取得費用、レジャー施設利用などの費用を負担してくれる制度がある。
余暇に使用する社員やリーダーが多いと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務でしたが、半年働けば有給を取得させて下さいました。一定の条件を満たしていれば非正規雇用でも社会保険に加入させてくれるので不満...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賄いがレストランのグランドメニューやランチメニューからいつでも割引価格で食べられました。ドリンクもドリンクバーから頂いてました。
季節のメニュ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休み希望はある程度通ります。ただし理由を述べることが暗黙の了解みたいな雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は通し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時ではない場合の、個人都合での引越し後は、家賃補助が出ないので、結婚のタイミ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に社宅制度が非常に充実した福利厚生である。
30代からは負担額が増えることにはなるが、
それまでは勤務地、職種によっても違うが都会であっても...続きを読む(全342文字)
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非常に働きやすい会社で福利厚生などもちゃんとしています。
バイトにも親切に仕事を教えてくれます、
ただ、お給料は少な目です。
地道な作業が得意な方には...続きを読む(全103文字)
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出産育児支援、食事補助、社会保険完備
週休2日シフト制で早番、遅番、アルバイト等は夕方からなど。労働時間は8時間以上。 交通費は学生など定期がある場合は...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は大きな事故を起こす前であったので比較的緩やかな状態であり、事前に申告すれば容易に取得できた。当時から労働時間は長くサービス残業は当たり前の時期で...続きを読む(全188文字)
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福利厚生や保険の面はやはり大企業というのもあり、万全のもの。皆が安心して入っています。社員には育児休暇制、退職金制度ありというさまざまなものがあります。
...続きを読む(全226文字)
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菓子事業本部菓子営業本部ですが、有給は年間で10日から付与されます。賞与は年二回ありますが、良い水準とはいえません。週休二日制で基本的には土日休みとなりま...続きを読む(全153文字)
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休暇制度について満足している点は、特にありません。自由に取れません。みんなと交代で取ります。マネージャーの指示があります。労働時間について満足しているとこ...続きを読む(全163文字)
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アルバイトなのに有給休暇が付くところが良い。しかし、人がいない場合は週休二日が保証されない。また店長が幅を効かせ、本社の人が頭が上がらないという体制がある...続きを読む(全156文字)
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育児休暇や産前産後休暇は労基法に、沿っている程度で最低ライン。女性は結婚退職をするひとが多く体質が古い。女性で家庭と両立しやすいのは本社か、工場。営業の現...続きを読む(全165文字)
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休暇はローテーションで、繁忙期のクリスマス等は販売だったので、必ず出勤していました。
労働時間は早番遅番で、残業もあまりなく特に不満はなかったです。
...続きを読む(全162文字)
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・休暇制度は一般的な制度が揃っています。部署によって有休の取りやすさは異なります。労働時間は一般的に言って長くはありません。
・住宅補助は入社直後~30...続きを読む(全150文字)
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特に社内制度等を利用した経験がないのでわかりません。ただ、お給料に似合っただけの仕事でしたし、無料ではありませんが従食として格安の店舗メニューを食せるのは...続きを読む(全150文字)
LOOKやカントリーマアム、ミルキーなど、記念日から日常までを彩るお菓子に携わることが出来る。続きを読む(全47文字)
不祥事があってから、ヤマザキの傘下になったため、しばらくは潰れないと思う。また、ペコちゃんは認知度、好感度共に1位らしく、菓子事業以外も行っている。続きを読む(全74文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
温かい会社であり、若手も活躍できる企業であるとお伺いした。続きを読む(全29文字)
全国転勤であるが、お菓子や商品に愛があれば営業によるやりがいは高めだと思う。続きを読む(全38文字)
チョコの原料高騰やお菓子に対して健康志向により工夫が必要であると感じる。続きを読む(全36文字)
食品メーカー特有の給料体制であるため、やや評価は低めである。また30代になるまでの活躍で多少変動しそうである。続きを読む(全55文字)
営業を経験した後に商品企画などにも配属されるため魅力ある業務に携われると感じる。続きを読む(全40文字)
少し古めな体質はあると思う。ただ古いだけではなく、なるべく新しい制度や若者の活躍を期待したいという声もある。続きを読む(全54文字)
初任給は227000円である。賞与は年に2回。また通勤手当が全額支給される。昇給は年に1回続きを読む(全45文字)
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【良い点】
住宅補助は出る。また、勤務地と実家が離れている場合は独身寮に住むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能である。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手なので基本的な福利厚生は充実しています。
評価面に関しては、年功序列が強い。
学歴社会もなく、実力主義な部分もある。
本社に高卒の部長とか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良いか悪いかは個人の価値観ではあるが、毎年会社の負担で社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は営業手当に含まれていた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当が厚く、資格も基本全額会社負担をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線通勤者は一部自己負担になっているが、新...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べても残念と言っていいほど悲しい。
副業も禁止で、住宅手当もなし、通勤手当も出るが、上限があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先述の通り、住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引きで残りは会社負担。愛媛で働く人以外は借り上げ社宅。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社割で商品がとっても安くなるのでフランフランの商品が好きな方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間半あるのは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何年目かまでは住宅補助もらえるが、それ以降はもらえない。移転を伴う移動になった際は、家賃の8割ほど負担してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最低限はあるし、賄いは全部会社負担なのがいい。コロナ禍でも賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしより、実家の人の方...続きを読む(全92文字)
借り上げ社宅制度では75%の家賃補助がある。生産拠点の交通便が悪い。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社不二家 |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 182億8010万円 |
従業員数 | 2,464人 |
売上高 | 1055億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河村宣行 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-5978-8100 |
URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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