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株式会社不二家

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二家の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二家の 社員・元社員による会社の評価

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不二家の 学生による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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不二家の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

株式会社不二家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だけあり、財経や保養所、カフェテリアプラン(スポーツや自己啓発に使用できる補助金制度)、持株制度、借り上げ住宅など企業年金がない点以...続きを読む(全199文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地と自宅が離れている場合の住宅手当てが良いです。産休育休をとっている方が多く、時短勤務の方も散見されるため、女性は働きやすいのではないで...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出てました。休みは少ないが日々の労働時間は短めかと思います。
    福利厚生もしっかりしているので働きやすいです。産休や育休もとっ...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートであってもきちんと有給がとれるし、少ないながらも賞与はあるし、育休なんかもとれる。福利厚生はちゃんとしている方だと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員でなくとも有給をきちんともらえることです。
    退職する時に、今までの有給の残りをまとめて振り込んでもらえた事には驚きました。
    最後にまと...続きを読む(全224文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    金額上限はあるが年に二回コンサートや資格取得費用、レジャー施設利用などの費用を負担してくれる制度がある。
    余暇に使用する社員やリーダーが多い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでの勤務でしたが、半年働けば有給を取得させて下さいました。一定の条件を満たしていれば非正規雇用でも社会保険に加入させてくれるので不...続きを読む(全168文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    賄いがレストランのグランドメニューやランチメニューからいつでも割引価格で食べられました。ドリンクもドリンクバーから頂いてました。
    季節のメニ...続きを読む(全164文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    休み希望はある程度通ります。ただし理由を述べることが暗黙の了解みたいな雰囲気はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望は通...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動時ではない場合の、個人都合での引越し後は、家賃補助が出ないので、結婚のタイ...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    特に社宅制度が非常に充実した福利厚生である。
    30代からは負担額が増えることにはなるが、
    それまでは勤務地、職種によっても違うが都会であって...続きを読む(全342文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

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    非常に働きやすい会社で福利厚生などもちゃんとしています。
    バイトにも親切に仕事を教えてくれます、
    ただ、お給料は少な目です。
    地道な作業が得意な方に...続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    出産育児支援、食事補助、社会保険完備
    週休2日シフト制で早番、遅番、アルバイト等は夕方からなど。労働時間は8時間以上。 交通費は学生など定期がある場合...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 調理・料理長 正社員

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    休暇制度は大きな事故を起こす前であったので比較的緩やかな状態であり、事前に申告すれば容易に取得できた。当時から労働時間は長くサービス残業は当たり前の時期...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

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    福利厚生や保険の面はやはり大企業というのもあり、万全のもの。皆が安心して入っています。社員には育児休暇制、退職金制度ありというさまざまなものがあります。...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    菓子事業本部菓子営業本部ですが、有給は年間で10日から付与されます。賞与は年二回ありますが、良い水準とはいえません。週休二日制で基本的には土日休みとなり...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    休暇制度について満足している点は、特にありません。自由に取れません。みんなと交代で取ります。マネージャーの指示があります。労働時間について満足していると...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    アルバイトなのに有給休暇が付くところが良い。しかし、人がいない場合は週休二日が保証されない。また店長が幅を効かせ、本社の人が頭が上がらないという体制があ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    育児休暇や産前産後休暇は労基法に、沿っている程度で最低ライン。女性は結婚退職をするひとが多く体質が古い。女性で家庭と両立しやすいのは本社か、工場。営業の...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    休暇はローテーションで、繁忙期のクリスマス等は販売だったので、必ず出勤していました。
    労働時間は早番遅番で、残業もあまりなく特に不満はなかったです。
    ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    ・休暇制度は一般的な制度が揃っています。部署によって有休の取りやすさは異なります。労働時間は一般的に言って長くはありません。
    ・住宅補助は入社直後~3...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    特に社内制度等を利用した経験がないのでわかりません。ただ、お給料に似合っただけの仕事でしたし、無料ではありませんが従食として格安の店舗メニューを食せるの...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社不二家の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ケーキを選んでいるお客様の顔はいつ見ても良いです。ペコちゃんだ、とお子様が喜ばれる様子も、働いていて嬉しい瞬間です。続きを読む(全64文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の人は優しく穏やかな人が多い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗マネージャーやエリアマネージャーによって、お店の雰...続きを読む(全140文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    菓子部門が好調で、キャラクターのブランド力があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    洋菓子部門はかなり厳しいです。当時も原料の値...続きを読む(全237文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと生産管理をどうにかした方がいい。いらない現場に人手を置いても意味がないのでもっと上手く分配するべきだ。あと...続きを読む(全95文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
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    株式会社不二家の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は休日が多く、3連休が多い。有給と併せて5連休を取る人もいた。ちゃんと大型連休もあり中々に休めた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくずっと業績も平行線を辿っていくのだろうと思う。なので突如暴落することもないし上がることがないので安定性があると思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠勤者が出た場合休みでも対応しなければいけない。
    休みの日でも連絡がくる。
    急遽休みが変更になったりするため予定...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ

    森永乳業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ということもあり、退職金や福利厚生はしっかりしている。
    旅行をする際は制度を活用できる場合があるのでしっかりと内容を読み込んでおく必...続きを読む(全186文字)

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    備後漬物有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    誕生日には社員やパートさん、外国人実習生にもケーキやお菓子を、プレゼントしてくれたから良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    有限会社春華堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)

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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は同業他社と比べると非常に手厚いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業については現在は認められていない。退職金につ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社明治の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しています。特に結婚した際の手当や祝い金などが手厚く、住宅手当もしっかりと支給されるため、若手からベテランまで生活面での...続きを読む(全241文字)

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    株式会社メルヘンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもちゃんと有給があります。日数は少ないですが、勤務年数が増えるたびに有給も増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交...続きを読む(全131文字)

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    中部フーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな福利厚生がある。グループ会社でアミューズメントパークがあるので割引がある。また社宅なども充実している。続きを読む(全62文字)

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    小川食品工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なにもなかったです。昭和時代を沸々とさせる福利厚生の薄さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点をいくら挙げようと無駄です。時代遅れ...続きを読む(全83文字)

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    フジパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は寮に入れるのが1番嬉しい。他の会社を見てもなかなかない。ただし30歳になると強制退寮。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社あわしま堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社付近には徒歩10分以内に社員寮があり月20000円で水道費と平日の食事が出されるという破格の値段。
    貯金を貯めるにはうってつけだと思う。...続きを読む(全229文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    不二家の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社不二家
    フリガナ フジヤ
    設立日 1938年6月
    資本金 182億8010万円
    従業員数 2,486人
    売上高 1099億8400万円
    決算月 12月
    代表者 河村 宣行
    本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 546万円
    電話番号 03-5978-8100
    URL https://www.fujiya-peko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132130

    不二家の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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