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「顧客主語」を掲げ、お客様起点で考えて行動する文化がある。続きを読む(全29文字)
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キヤノンマーケティングジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンマーケティングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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キヤノンマーケティングジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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風通しはよい。人が良く、若手から挑戦を後押ししてくれる。3年目に受けるテストに合格すれば大きく昇給できる。この試験に受かることができないと給与は乏しい。内...続きを読む(全90文字)
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オフィス見学から、先輩社員に相談しやすい雰囲気だと思った。続きを読む(全29文字)
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終身雇用が根付いており、成果主義の文化はない。また、部署内での交流がほとんどで、直販/間販/開発といった部署間交流が少ない続きを読む(全61文字)
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顧客目線で仕事に取り組んでいると説明会で強調しており、グループワークでもそのようなアドバイスを受けたことから、顧客主義な社風であると感じた。続きを読む(全70文字)
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若手と上司との意見が活発に行き交う環境だと聞いた。議論を対等にやり合う芯の強さが重要。続きを読む(全43文字)
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かなり若手から仕事を任せてもらえるらしい。残業はほとんどないので、残業したくない人にとっては嬉しいと思う。続きを読む(全53文字)
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非常に暖かい雰囲気である。上下関係があっても、話しやすい環境である。インターンシップでも社員の方々同士でお話しする姿を見て、非常に楽しい環境ではたらいてい...続きを読む(全88文字)
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若手の意見も聞き入れてもらえることから、意見交換が活発に行われている雰囲気がある。続きを読む(全41文字)
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挑戦する社風があり、社員の方々も挑戦する意識の高い方が多いように感じます。続きを読む(全37文字)
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【社員から聞いた】近年IT事業に注力しており、営業利益率がかなり上昇している。そして、ボーナスが増えていたり、配当金が上昇するなど還元する姿勢がある。
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【社員から聞いた】ゆるく働くという雰囲気を感じたが、IT企業でもあるため各種資格の取得推奨など社内全体で事業ポートフォリオ転換に積極的に対応しているイメー...続きを読む(全82文字)
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【社員から聞いた】ジョブ型雇用で役割給制度なので、かなり実力主義の傾向があると聞いた。社員からは明るい側面しか聞くことはなかったが、負の側面もあるのではな...続きを読む(全173文字)
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【イベントや選考を通して感じた】一般的な商社でイメージするがつがつ、体育会系というのとは少々違うような印象を受けた。どちらかというとキヤノン寄りの人が多い...続きを読む(全96文字)
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キヤノンマーケティングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は試験を受ける年1万円前後昇給する。同じ等級のままいると、しょうきゅうが頭打ちとなるため、5年目から受ける資格がある昇進試験に合格する必...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
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オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。目標設定や担当領域によっては裁量ある仕事ができるためやりがいはあると思う。続きを読む(全68文字)
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プリンターの市場が縮小している背景もあり、新規成長領域の参画が課題だ。続きを読む(全35文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の組織体制・企業文化の口コミ
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営業体験ワークのなかで社員同士のコミュニケーションが活発である社風を感じた。続きを読む(全38文字)
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社会でフリーアドレスを採用しているため部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んだとお聞きした。続きを読む(全48文字)
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努力そのものや新しいことに挑戦する姿勢をしっかりと評価する社風であり、そのような姿勢を持つ人がキャリアアップしていくという話を聞きました。続きを読む(全69文字)
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年次での定期的な会のようなものが開催されていて、横の繋がりが多いと伺った。続きを読む(全37文字)
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堅実で落ち着いた社風だが、メーカーとの調整や技術理解が必要で、専門性への努力が常に求められる。続きを読む(全47文字)
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営業色が強いが、穏やかな人が多く、現場の協力体制がしっかりしている落ち着いた企業文化である。続きを読む(全46文字)
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外資系企業らしく、グローバルな視点で仕事が進む環境だと感じました。海外案件や外国籍メンバーとの関わりも多く、日本にいながら国際的なビジネス経験を積めると思...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
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| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
NOKIZAL ID: 1130510
