回答者:
営業職の方は体育会系気質です。マーケティングがメインの業務なので売り上げにこだわりながら仕事をする感じです。すこし息が詰まるかもしれません。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
営業職の方は体育会系気質です。マーケティングがメインの業務なので売り上げにこだわりながら仕事をする感じです。すこし息が詰まるかもしれません。続きを読む(全70文字)
営業会社なので数字に対するこだわりが強い続きを読む(全20文字)
お客様のために良いことを自発的に考えて行動できる営業が多い。続きを読む(全30文字)
三自の精神を大切にしながらも個々の能力も大切にしてくれる会社であると感じた。続きを読む(全38文字)
選考に携わった社員様が全員、人柄の良い方々であった
挑戦的な社風がうかがえた。IT分野を急成長させており、キヤノンの売上を支える柱になっているからである。続きを読む(全80文字)
「顧客主語」を掲げ、お客様起点で考えて行動する文化がある。続きを読む(全29文字)
風通しはよい。人が良く、若手から挑戦を後押ししてくれる。3年目に受けるテストに合格すれば大きく昇給できる。この試験に受かることができないと給与は乏しい。内...続きを読む(全90文字)
社員の方々は生き生きとしており、穏やかな方が多い続きを読む(全24文字)
コミュニケーションが活発な社風だと感じた。続きを読む(全21文字)
オフィス見学から、先輩社員に相談しやすい雰囲気だと思った。続きを読む(全29文字)
終身雇用が根付いており、成果主義の文化はない。また、部署内での交流がほとんどで、直販/間販/開発といった部署間交流が少ない続きを読む(全61文字)
顧客目線で仕事に取り組んでいると説明会で強調しており、グループワークでもそのようなアドバイスを受けたことから、顧客主義な社風であると感じた。続きを読む(全70文字)
若手と上司との意見が活発に行き交う環境だと聞いた。議論を対等にやり合う芯の強さが重要。続きを読む(全43文字)
かなり若手から仕事を任せてもらえるらしい。残業はほとんどないので、残業したくない人にとっては嬉しいと思う。続きを読む(全53文字)
非常に暖かい雰囲気である。上下関係があっても、話しやすい環境である。インターンシップでも社員の方々同士でお話しする姿を見て、非常に楽しい環境ではたらいてい...続きを読む(全88文字)
若手の意見も聞き入れてもらえることから、意見交換が活発に行われている雰囲気がある。続きを読む(全41文字)
挑戦する社風があり、社員の方々も挑戦する意識の高い方が多いように感じます。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】近年IT事業に注力しており、営業利益率がかなり上昇している。そして、ボーナスが増えていたり、配当金が上昇するなど還元する姿勢がある。
...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】ゆるく働くという雰囲気を感じたが、IT企業でもあるため各種資格の取得推奨など社内全体で事業ポートフォリオ転換に積極的に対応しているイメー...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】ジョブ型雇用で役割給制度なので、かなり実力主義の傾向があると聞いた。社員からは明るい側面しか聞くことはなかったが、負の側面もあるのではな...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】若干年功序列の風土が残っている続きを読む(全24文字)
【イベントや選考を通して感じた】一般的な商社でイメージするがつがつ、体育会系というのとは少々違うような印象を受けた。どちらかというとキヤノン寄りの人が多い...続きを読む(全96文字)
オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。目標設定や担当領域によっては裁量ある仕事ができるためやりがいはあると思う。続きを読む(全68文字)
プリンターの市場が縮小している背景もあり、新規成長領域の参画が課題だ。続きを読む(全35文字)
社員が働きやすく、健康で豊かな生活を送れるような制度が整えられていると打ち出されており、自己管理や健康重視の企業文化がある。続きを読む(全62文字)
公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
キャノンという大手、歴史のある商品を提案していくためお客様からの信頼もそこそこあるが、子会社という点で自らの決定権や裁量は大きくない。続きを読む(全67文字)
年功序列的な側面が大きいが、一度評価を得ればそこから手を上げて動く機会が増えるためそこからまた評価に繋がりボーナスなどには若干上下が生まれると思う。続きを読む(全74文字)
基本的に土日祝、暦通り休みが取れ、休日出勤なども少ないため休み重視の人にはとても良いと思う。続きを読む(全46文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
基本的に暦通り、休日出勤や無理な残業もなく子育てしながらでも働きやすいと言っている社員の方が多かった。男性でも育休などを取得されている方もいた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は大きいので、自分のやりたいことではない場合、手を挙げて異動を試みることもできる。ただし、必ず異動できるわけではない。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
年次での定期的な会のようなものが開催されていて、横の繋がりが多いと伺った。続きを読む(全37文字)
堅実で落ち着いた社風だが、メーカーとの調整や技術理解が必要で、専門性への努力が常に求められる。続きを読む(全47文字)
営業色が強いが、穏やかな人が多く、現場の協力体制がしっかりしている落ち着いた企業文化である。続きを読む(全46文字)
外資系企業らしく、グローバルな視点で仕事が進む環境だと感じました。海外案件や外国籍メンバーとの関わりも多く、日本にいながら国際的なビジネス経験を積めると思...続きを読む(全81文字)
新人でも営業、対面貸付などを任せられる。若手が挑戦しやすい。続きを読む(全30文字)
人当たりの良い方が多いと思いました。優しい社風です。
上下関係などもあるものの、先輩後輩間も仲がいいと言っていました。続きを読む(全60文字)
努力が挑戦を評価してくださる社風であり、そのような人が出世すると言っていました。続きを読む(全40文字)
社風としては社長が社長の成長を後押しする環境作りに尽力していることもあり、様々なことに積極的に挑戦できる環境が整っていると感じました。会社としてもしっかり...続きを読む(全104文字)
体育会系の雰囲気が強く、自分から行けるタイプではないとしんどいと思う続きを読む(全34文字)
老舗の伝統を持ちつつ、新規事業創出センター「MIZUNO ENGINE」など革新的な取り組みを推進するチャレンジ重視の風土続きを読む(全61文字)
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,685人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。