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キヤノンマーケティングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全82件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンマーケティングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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キヤノンマーケティングジャパンの 学生による会社の評価
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3.8
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.6
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- 女性の働きやすさ
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キヤノンマーケティングジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
昇給試験を受けるのが入社後数年間勤務しないと受験資格がないということ、試験の合格率が低く合格してもポストが空かないと昇進ができないらしい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔と比べると何かしらの研修など、通信教育が受講しやすい環境になった。会社側だけでなく、労働組合でも様々な講義、講習会を開いている為、学びたい...続きを読む(全229文字)
回答者：
開発プログラムへの補助や部署移動の申告制度も整っているのでチャレンジ精神や向上心のある人にはチャンスがある。ベンチャーにように若手から裁量権を持って働くと...続きを読む(全101文字)
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同じ営業職でも、職種は分けられていて、全く異なる仕事内容なので専門的に色々学べると思う。企業側は、柔軟に異動できると言ってはいるが、実際は同じ職種で20年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育制度はeラーニングをはじめ、アイデミーも開始し充実していると感じる。キャリアアップのための資格取得にもある程度出資してくれる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事側からのフォローは殆どなく、部門に委ねられており受け入れ体制は脆弱。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内公募制は自由に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的なスキルアップのための研修がない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
継続的に機会創出されていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意識されていないように感じていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最近になって、社員教育にちからを入れ始めた。資格習得に偏りがちです。何のために、資格をとるのかを明確にするべき。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【社員から聞いた】ジョブローテーションが定期的にあり、プロフェッショナルというよりはジェネラリストに成長できると聞いた。続きを読む(全60文字)
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【社員から聞いた】実力主義を掲げており、昇級試験がある。また、手を上げると海外にも行くことができ、毎年何人か海外に赴任している。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全225文字)
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【社員から聞いた】手を挙げれば、何事も挑戦させてくれる雰囲気がある。
社内コンテストなどで活躍している若い社員がたくさんいる。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全83文字)
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【社員から聞いた】ジョブローテーション制度により様々な部署を経験することができる。また親会社から海外勤務の機会も提供されるらしい。続きを読む(全65文字)
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【社員から聞いた】4年目にならないと昇進試験を受ける権利が与えられず、受かってもポストが空かないと昇進できない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制も整っているが、現状で満足してしまってるような社員も多くいる。上層部を通さないとなかなか意見が通らないようなこともある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリア相談室が2022年から新設され、キャリアについて相談できるようになった。また、半期に一度は直属の上長とキャリアについて話し合いの場を...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力を伸ばすための体系的な取り組みはあまりできているとは言えない。営業、あるいはサービスとしてずっと過ごし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
労働組合主導の資格補助制度が満足している点の一つです。事前に資格試験や講座など、自分の受けたい試験を申請することで、半額の補助を年間10万円...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の研修システムは充実している。ただし、上司から積極的な受講アプローチはなく、あくまでも自己判断で選択してCBTを学習する形。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
民間企業のため致し方ないかもしれないですが業績の状況で研修があったり急遽中止になったりすることが多い。以前よりも研修体系は減っておりキャリア...続きを読む(全355文字)
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キヤノンマーケティングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。目標設定や担当領域によっては裁量ある仕事ができるためやりがいはあると思う。続きを読む(全68文字)
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プリンターの市場が縮小している背景もあり、新規成長領域の参画が課題だ。続きを読む(全35文字)
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社員が働きやすく、健康で豊かな生活を送れるような制度が整えられていると打ち出されており、自己管理や健康重視の企業文化がある。続きを読む(全62文字)
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公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
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全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾向がある。人を尊重する文化があり協力的な社風だ。続きを読む(全42文字)
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キャノンという大手、歴史のある商品を提案していくためお客様からの信頼もそこそこあるが、子会社という点で自らの決定権や裁量は大きくない。続きを読む(全67文字)
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年功序列的な側面が大きいが、一度評価を得ればそこから手を上げて動く機会が増えるためそこからまた評価に繋がりボーナスなどには若干上下が生まれると思う。続きを読む(全74文字)
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基本的に土日祝、暦通り休みが取れ、休日出勤なども少ないため休み重視の人にはとても良いと思う。続きを読む(全46文字)
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基本的に暦通り、休日出勤や無理な残業もなく子育てしながらでも働きやすいと言っている社員の方が多かった。男性でも育休などを取得されている方もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので、自分のやりたいことではない場合、手を挙げて異動を試みることもできる。ただし、必ず異動できるわけではない。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,685人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
NOKIZAL ID: 1130510
