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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を推進しようと部長に起用したりしているし、中間層がごっそりといないためポストが空いている。テストに受かり、希望のポストがあれば上がること...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を推進しようと部長に起用したりしているし、中間層がごっそりといないためポストが空いている。テストに受かり、希望のポストがあれば上がること...続きを読む(全158文字)
女性の社員様が年間の休暇がかなり多く過ごしやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
育休や復職、また時短勤務など、働きやすい環境は整っている。お休みに対しても寛容な上司が多い。
近年はダイバーシティの観点から女性管理職登用を...続きを読む(全86文字)
女性の社員の方も多く、育休などが取りやすい環境だと言っていた。続きを読む(全31文字)
女性支援も手厚く、育児休暇から復帰して働いている社員も多くみられた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
女性も営業として、働くことができる。また、ライフステージに対しての支援もあるとのこと。男性も育児休暇を取れる為、社内結婚であってもお互い協力して育児ができる。続きを読む(全79文字)
座談会の際に女性もすごく活躍しやすいというお話を聞いた。実際に、管理職に就く女性も多く、かつ育児休暇に入っても復帰率が高いというお話を聞いた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全従業員の割合は少ないが、女性にはやさしい社風に感じる。
育休などの制度も充実しているので休むことに引け目は感じない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワーク等も活用でき、女性の方も活躍できる環境はあると思う。続きを読む(全42文字)
有給を取りやすいので女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性には働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事をしてなくても許されてている部署もある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだ少ないと感じていた。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】基本的な育児介護制度などはあり、それを使う雰囲気もあるようだ。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】女性が働きやすい環境が非常に整っており、産休からの復帰率は非常に高い。
【本・サイトで調べた】産休からの復帰率はあ100%に近く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の働き安さとしては育休、産休もしっかりしていて、非常にいい会社だと思います。会社としては女性の活躍を推す動きも出ており、女性が働く上では...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】女性にも働きやすい環境を提供しようと産休育休が取りやすい体制を整えているみたいです。時短勤務も所得できるみたいです。続きを読む(全67文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会などのイベントには女性社員も多く登場していた。仕事の内容を聞く限りでは、男女で仕事内容に差はない(職種によるかも)よ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休や育児時短勤務など遠慮なく取れる。第3子出産の方もいる。男性が多い職場で女性に対しては気をつかってもらえている。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そもそも休暇日数が多く、最低限業務調整を行なっていれば問題なく自由に休みが取れる。育休・産休を取得している人も多かった。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰している人も多く、女性の役職者を増やす取り組みも進められておりも多いためすごく働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全71文字)
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言い方がいいかは別ですが、女尊男卑と思います。出世は女性が早いです。一般職なるものはなく、給与は女性がいいと思います。女性には転勤もあまりさせないので恵...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の比率も低くなく、性別問わず働きやすいと思います。大企業なので福利厚生も整っており、育児休暇を充分に取得してまた仕事に復帰されている方も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休など、一通りの制度は整備されています。
表立って男女差別を受けることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っての...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いわけではないが、まったくいないわけでもない。
営業部門では実力があれば若くして管理職を務めている方もいる。(稀なケース)
...続きを読む(全178文字)
オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。目標設定や担当領域によっては裁量ある仕事ができるためやりがいはあると思う。続きを読む(全68文字)
プリンターの市場が縮小している背景もあり、新規成長領域の参画が課題だ。続きを読む(全35文字)
社員が働きやすく、健康で豊かな生活を送れるような制度が整えられていると打ち出されており、自己管理や健康重視の企業文化がある。続きを読む(全62文字)
公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾向がある。人を尊重する文化があり協力的な社風だ。続きを読む(全42文字)
キャノンという大手、歴史のある商品を提案していくためお客様からの信頼もそこそこあるが、子会社という点で自らの決定権や裁量は大きくない。続きを読む(全67文字)
年功序列的な側面が大きいが、一度評価を得ればそこから手を上げて動く機会が増えるためそこからまた評価に繋がりボーナスなどには若干上下が生まれると思う。続きを読む(全74文字)
基本的に土日祝、暦通り休みが取れ、休日出勤なども少ないため休み重視の人にはとても良いと思う。続きを読む(全46文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので、自分のやりたいことではない場合、手を挙げて異動を試みることもできる。ただし、必ず異動できるわけではない。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用窓口が広い為、質は求められない。
また文句も多い印象。優秀な社員は辞めて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も何人か働いていたがとても働きやすいとは思えない。
セクハラなどはないと思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので致...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務が終わっていれば、毎日でも定時退社ができるため、お子さんがいる家庭などはとても働きやすい会社だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業職で入っても事務職にキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は長く続きません。異動などは優遇が効くよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職は少なかったと思います。
セクハラやパワハラは特に注意喚起をしていて、定期的にハラスメント研修をしていました。
ハラスメントをした...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,685人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。