回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はもちろんの事、出産・育児に関しては休みが取りやすい制度が充実していると感じる。例えば、産休より早いタイミングから取得できる「マタ...続きを読む(全328文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休はもちろんの事、出産・育児に関しては休みが取りやすい制度が充実していると感じる。例えば、産休より早いタイミングから取得できる「マタ...続きを読む(全328文字)
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理解のある上司に恵まれとても働きやすかったです。
風通しも良く、産休を取って戻られるかたもいました。
コンプライアンスもしっかりしており、セクハラ、パワ...続きを読む(全107文字)
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残業がある月とない月がはっきりしていたので、予定を組みやすかった。
男性が多い部署だったが、皆、紳士的で働きやすかった。
管理職で働いている主婦もいま...続きを読む(全156文字)
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職種転換等はあり得ますが、基本的に、出産を機に退職する女性社員はあまりいません。会社の制度はきちんと整えられているため、育児休暇が取得できないということ...続きを読む(全254文字)
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出産・育児への対応は、手厚いと思う。男性社員で育児休暇を取っている人は、いないといってレベルだと思う(聞いたことがない)。
キヤリアパスについては、明...続きを読む(全169文字)
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ばりばりとキャリアを伸ばしていきたい女性にとって働きやすい場所かどうかは微妙である。
男の管理職が圧倒的に多く、部下も女性の上司と仕事をすることに慣れ...続きを読む(全174文字)
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在籍当時も学閥などなく自由な社風でしたが昇格には論文試験があり(当時は点数やフィードバックはありませんでした)、女性の管理職は少なく、現在も少ないと聞い...続きを読む(全160文字)
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女性の比率も低くはなく、産休も取りやすい環境。ただし、昇進はほとんど見込めない。結婚までの腰かけ程度に就業するにはいいと思う。事実、そのような女性社員が...続きを読む(全150文字)
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育児休暇や時短勤務をしっかりととれる制度があります。どちらも期間や短縮時間など自分で選択できます。育児休暇中も定期的に上司と面談があり、休暇後職場復帰し...続きを読む(全163文字)
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女性社員は大変に働きやすい会社だと思います。男性にとっては複写機の販売等、昔の会社のような体育会系の厳しい面が残っておりハードですが、そういう部署でも女...続きを読む(全168文字)
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営業をしている女性も非常に多く、特に男女で区別されているという印象はなかったです。そういう意味で、男女関係なく生き生きと仕事ができる環境があると感じまし...続きを読む(全159文字)
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育児休暇制度、時間短縮制度などがあり、出産後も働きやすい環境が整っている。また、保育園が決まらない場合には、育児休暇を延長できる制度がある。バカンス休暇...続きを読む(全170文字)
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男性でも育児休暇が取りやすい社風。加えて、女性でも1年から3年まで選択でき、途中で変更も可能。また、休暇中の面談なども体系だって行われており、安心して育...続きを読む(全154文字)
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出産、育児をするうえで時短勤務などあり、非常に女性にやさしい会社である。女性のキャリアパスも平等にあり、ある程度までは本人が求めて実力がともなえば昇格す...続きを読む(全173文字)
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出産・育児に関しては、環境は整っています。出産のあとも時短などのポジションが用意されており、そこまで頑張れば、手厚いです。
しかし、やはり女性がキャリ...続きを読む(全150文字)
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女性には産後休暇、女性に限らず、男性にも育児休暇システムがある。しかしながら、男性が育児休暇をとるというのは、皆無に近い。まれに男性が育児休暇を取得した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
キヤノン製品以外のメーカー製品も扱い、自社サービスも複数立ち上げているためリスク分散ができている印象があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給も取りやすくその気になれば100%消化も可能と思われる。残業時間もそこまで多くなくプライベートとの調整も比較的容易。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は試験を受ける年1万円前後昇給する。同じ等級のままいると、しょうきゅうが頭打ちとなるため、5年目から受ける資格がある昇進試験に合格する必...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10%以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前は育休を取るのが難しい雰囲気でしたが、徐々に変ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る際に、管理部門だけ優遇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は基本事務職になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいるにはいるが、本社配属が基本になる。営業されてる方は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休とかとりやすいし、復帰もしやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおじさんからは理解が得られない。男が取ると批...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
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