キヤノンマーケティングジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
半期に一度の定期面談等で自分の考えや評価について上司とすり合わせる機会がある。月収は大手としては少なく感じるかもしれないが、賞与が手厚い。
【...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方組と実家組での待遇の差を無くすという理由で家賃補助は出ない。そのため、基本給が多少低かったとしても補助のある会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給が取りやすい。さらに年に一回、好きなタイミングで9連休できるため、社会人になってからでも旅行等がしやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業がない分、プライベートは充実する。有給にも非常に寛容で、休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も少なくホワイト...続きを読む(全172文字)

【良い点】
販売会社ということもあり、人当たりの良い人が多い。最低限のマナーを持って対人関係を構築できるため、人付き合いで悩みを多く抱える事は無いと感じる...続きを読む(全266文字)

【良い点】
安定しており、ライフワークバランスがしっかりしている
キャッシュも潤沢
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、ダイバーシティ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大企業なので、安定はしている。休みも多い。部門によるけど有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で残業をカットしたいらし...続きを読む(全322文字)

【良い点】
全社を通して残業を削減するための施策を業務効率化と合わせて行っており、年間休日も他社と比較して多い為、非常にワークライフバランスがとりやすい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスが他社と比較して高い為、月給以上に年間の収入が高くなる点。また、ある一定のラインまでは、安定して昇給があり、リスクも少ない為、臆するこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、本社周りの飲食店も価格が高い為、新卒から3年ほどは生活に苦しむ人も多い。それ以降軌道に乗ってくれば...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)