ＮＴＴファシリティーズのビル施設管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業がなく自分の時間が確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社をするぐらいなら、100％子会社の日本メックスの社員に派遣...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員には研修制度はない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも研修制度がほしい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
コネ入社の人達にいいところはない、資格も取れないということは簡単な努力もできないで、コネだけで生きているということだ！
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
契約社員には何の恩恵もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも恩恵のあるようにしてほしい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
契約社員では年収はずっと上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社ばかりなので実力で入った人はいじめられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休、産休を取得するための雰囲気、制度が整っているため、女性はもちろん男性にとっても子育てしやすい環境であると思う。さらに、ここ数年で在宅勤務...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本的に設備保全業務を担当している間の残業は総じて少ない．
昨年は半分以上の月で５時間未満だった．
（月３０時間を越えたことが１回あった程度）...続きを読む(全427文字)

【良い点】
安定性を求めて入社しましたが、想像以上の安定感がありました。
この会社から仕事がなくなることはありませんし、余程の損害を出してもクビにされるこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署にもよりますが、年休などが取りやすい会社です。プライベートがよくないと仕事も良い仕事ができないとおもうのでそういった意味では、良い会社やと...続きを読む(全204文字)

電力保守は電験が無いと、昇給は年5000円。多分何年たっても変わらないと思われる。
ボーナスは4.5か月辺りでした。良くも悪くも減給は無いだろうし、安定...続きを読む(全176文字)

電力担当については、建物電気設備全般を見るわけではなく、NTT建物の受変電、発電、蓄電関係を扱い、弱電関係は設計もしたことがない人が多い状況である。ただし...続きを読む(全240文字)

建物の管理の仕事でしたが、ルーチンワークは少なく自分の担当する物件の各種契約事務やお客様に対する省エネ提案、劣化した設備などに対する修繕や更改などの提案な...続きを読む(全191文字)

研修はすごく充実しています。しかし、研修内容は体系的な内容が多く、実践的に役立つものは少ないかもしれません。いろいろな部署の方との交流も兼ねているのですご...続きを読む(全163文字)

管理職の上司とは間がありほとんど話しすらしない上司もいる。業務もアップダウンの命令なので、上に従う感じです。業務をきちんとこなしていれば他は寛容的な点はい...続きを読む(全152文字)

旧電電公社の年配社員は殆んど働こうとしません。それを見習って、協力会社ですら働かないで楽しようとするため、そのシワ寄せがFの若手社員にくる。協力会社の仕事...続きを読む(全186文字)

年功序列でなかなか昇進しない。賞与は夏 冬 2回きちんともらえるので良い 評価制度はほとんどおおざっぱにつけている感じがします 働きぶりのいい社員でも年功...続きを読む(全170文字)

NTTグループにはいっているので受注に困ることはないと思いますが、今後はオーナーが協力会社が直に発注すれば、中間の仕事はいらなくなるので、FMの社員自体い...続きを読む(全208文字)

派遣の経理の方は一定量の仕事を与えられ、マイペースに仕事をしてます。忙しいときは、部内の男性社員も手伝いますので労働環境はいいと思います。社内結婚もありま...続きを読む(全161文字)

年休や有給が比較的簡単に取れます ライフプランや特別休暇など休みも多いです 住宅補助なども住宅ローンの補助もあって福利厚生はいいです 住宅ローンの審査を通...続きを読む(全161文字)