この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、なにも失敗などがなければ年功序列で徐々に上がっていきます。主査クラスにもなると共働きではなくても子供を育てていけるくらいには貰えて...続きを読む(全431文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴファシリティーズの評判・口コミ一覧（全458件） 4ページ目
株式会社ＮＴＴファシリティーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＮＴＴファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.9
ＮＴＴファシリティーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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ＮＴＴファシリティーズの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
458
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく自分の時間が確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社をするぐらいなら、100％子会社の日本メックスの社員に派遣...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員には研修制度はない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも研修制度がほしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
コネ入社の人達にいいところはない、資格も取れないということは簡単な努力もできないで、コネだけで生きているということだ！
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
契約社員には何の恩恵もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも恩恵のあるようにしてほしい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員では年収はずっと上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社ばかりなので実力で入った人はいじめられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣社員だったが時給は破格だった。そこだけが
はすごくありがたかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣に人権はない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した社員研修もなしでいきなり現場にだされたりする。そこで順応出来ず長期休職に入る新卒が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どんなに諸事情で休職していようが年次が上がれば正社員である限り課長までは上がれる。一回社員になってしまえば最高の待遇だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の社員も派遣の残業はほぼ全員月40時間を超えている。まともな機関システムもなく全て...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らの業務調整は自由にさせてもらえて、残業が必要なときとそうでない時の区分けがしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務地から一定距離ある人間には借上社宅割り当てまたは家賃補助が出るため若手に非常に優しい。
その他持株会や、貯蓄制度などもある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時間外は38時間を年間6回までしか超過できないルールとなっており、建築業界の中では比較的ホワイトかと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社で新卒採用されれば600万くらいまで毎年年収が60〜80万ずつ上がる。
評価は上長の手腕次第となる。
短期的には同期間では大した差はつかな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
当時は、7年以上在籍すると、退職金が満額でる制度であった。
社員持ち株制度ももっていたので、株高もあり、投資額以上に増えていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は、可もなく不可もなく、世間一般よりは、良いが、とっても給料が高いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは、わからな...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、チャレンジングなところは少なく、刺激がほしい、20代のときは、大変不満があった。40近くなった現在では...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
NTTグループの安定性はあった。いまもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの棲み分けと安定性がゆえに、チャレンジ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は、確実にとれる。また有給つかって休むことが、当たり前になっているので、休みやすい会社である。1時間休や2時間休などの制度もあり、ちょっと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからと言って目に見える配慮はないがそれが平等であって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はあるがなばかりで使...続きを読む(全88文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1245億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2704326
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