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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 27

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本みなさん明るい人が多くて優しい人が多かったイメージです。同じ現場に配属になった人たちは同世代が多かったので円滑にコミュニケーションが取れて...続きを読む(全106文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、基本自社に貢献した人を評価すると言っているが、現場(配属先)に出てる人たちは基本自社の人間の目が届...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから自分が働きたい分野の勉強をしても結局タイミングです。営業が持ってきた案件に行くようになるので、自分がや...続きを読む(全123文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期にはもちろん残業が続くこともありますが、基本支店は定時で上がれてたので仕事終わりのプライベートの時間も取れていたし、休日も多い方なので趣...続きを読む(全93文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の状況などは配属先に合わせる形をとっているので人それぞれですが、長期休暇や有休は積極的に取れる環境だと思います。生理休暇などもあって女性に...続きを読む(全88文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningがかなり充実しており、ほぼ無料で受講できるのは良いかと思う。
社員が講師となり大学の講義のような研修もある。
講師をやると...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望地域があり、現在の居住地から通える範囲で希望していたが、
いざ配属先となったとき、とても...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって年収が変わってくるが、残業がほぼない企業に配属されると、
大幅な年収減になる。
80~100万円ほど、前職より下がった
【気にな...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に申請すれば、必ず取得できました。
残業時間は派遣先によって著しく異なります。私の職場はほぼ残業なしでした。
また、社宅の補助...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めるに際、魅力を感じた点は、工学部でソフトウェアもハードウェアも勉強してきましたが
それを活かせると思い、また大手企業様へアウトソーシングという...続きを読む(全218文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事によるスキルアップは配属先によって違うと思いますが私が行っていた会社ではあまりスキルアップ出来る環境ではありませんでした。勉強のための書籍代や資格取得...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、「アウトソーシング」というカタカナで、「請け負い」と言っていました。
しかし、実際は派遣会社ですね。
私が派遣された会社からも「派遣さん」と...続きを読む(全212文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に配属されて、もしくはある請負先に常駐して業務を行う分に対して給与面については多くもないけど少なくもないと言った感じです。
昇進昇給は配属先等の状況...続きを読む(全205文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍期間の割に対して転勤の回数が非常に多く、しかも長期間の案件希望にもかかわらず短期間案件ばかりで、長期案件で出来る事すら出来ない環境がつづいておりました...続きを読む(全222文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、希望していた研究開発系・品質保証系の業務に携わっていた頃が最も充実していた時期だと思います。取引先との契約満了で業務を離れ、遠距離の配属先に異動...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は殆どなし。(昨年1千円上がりました。)新人事制度と言われるものが始まりますが、全く期待はしておりません。給与面ですが、残業で稼いでいます。リーマンシ...続きを読む(全153文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料:
常用雇用の派遣会社なので、派遣先はどこも忙しい所ばかりでした。その為、残業代が年100万円ぐらいになりました。収入の基本部分をたすと年収は450...続きを読む(全336文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーテックは常用雇用派遣の会社なので、大会社に派遣されます。私は工学部電気工学科を出ているのですが、電子系の最新技術が扱えた所に面白みを感じ、仕事のやりが...続きを読む(全168文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績について、リーマンショック後から企業再生法ADRで、ようやく赤字経営から立ち直りつつあり、社員募集も活発に行っている。ただ入社と退社が同じくらいで社員...続きを読む(全169文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社し、8年目であるが、ずっと同じ配属先企業である。
配属先部署から評価いただければ、どんどん仕事を任してもらえ、同じプロパー社員と同等な仕事を任...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪、横浜にプロンプトトレーニングセンターと言った研修設備があり、基本的な研修がメインであるが、配属先で使えるスキルは多少身についたと思う。私は電気電子系...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助について、家賃の6割が会社が負担してくれるため、非常に助かっている。
(4割は自己負担で、私の場合兵庫在住で1万8千程度自己負担)
また、扶養...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、他の業界を目指していたので退職しました。
でも、周りは退職だらけでした。
もう私がいた時に働いていた人は誰もいないのでは。
離職率の高さは相当...続きを読む(全163文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業で働けることができる。但し、業務内容は限られる。昇進昇給はリーマンショック以来皆無で、やっと今年になり1000円昇給した。下名営業所に配属されている...続きを読む(全167文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣元の上司から教わることは特にありません。
派遣先からは派遣先によります。
自分の場合は、元々製品評価の仕事でしたが工程管理や信頼性試験も担当するこ...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1507億4000万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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