テクノプロのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
か実験が好きな人にはかなりいい環境続きを読む(全23文字)

【良い点】
は派遣なのでプロジェクトから離れやすく育休など非常に取りやすい続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当がなくなったため、月給をあげる手段が無くなった。元々の給与水準はそこまで高くなく、昇給額もあまり高くな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃手当、有給、年金制度など一般的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国勤務だか、本社は東京になるので遠方の方は社内...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員の派遣のため、月給制です。
有給も普通にあるため、月々は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも派遣のため、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣にしてはいい方です。
月給制、ボーナス有、有給ありなので一般的です。
評価は、減点方針のようなものなので、問題がなければ通常通り評価されま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
正社員型の派遣です。
給料、ボーナス、休日は一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですが、あくまでも派遣として外勤です。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
充実した福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ営業のワンマンショー。
支店ごとの競争が激しく、良い結果を残した支店にはそれなり...続きを読む(全198文字)

現在のアウトソーシング市場は拡大し続けていると感じる。その中で当会社もこれまで吸収合併、社名変更を繰り返しながら存続し拡大し続けているので上手く行っている...続きを読む(全163文字)

企業のチャージ金額に対して給料が比例する仕組みなので
担当の営業マンによる所が非常に大きく
個人の努力では昇給は絶望的、残業手当か資格手当てで稼ぐしか...続きを読む(全190文字)

将来の安定に対する不安を感じたり、自分のやりたい事が明確になり、その道のプロとして挑戦したくなった事が重なって、退職するきっかけになった。アウトソーシング...続きを読む(全153文字)

休暇制度や労働時間は、その出向先との契約条件や出向先の都合になる。有給休暇をとりたければ、出向先の仕事の状況を見てとる事が出来た。福利厚生は利用しなかった...続きを読む(全161文字)

人材派遣の会社なので、様々な企業の選択肢があり、自分の得意分野で働けるチャンスがあり、学校卒業後何を目指したらいいか見えていなかった自分にとっては、魅力が...続きを読む(全189文字)

新人研修は一般的な企業のように実施していた。また、入社してすぐキャリアも無く、待機していたときには研修センターに通って、パソコンのマイクロソフトオフィスや...続きを読む(全176文字)

20代独身で実家から通勤ならば、給料に全く不満はなかった。残業代もしっかり出ていた。
しかし、人材派遣であるため自分の報酬から何割かを会社が受け取ってい...続きを読む(全195文字)

正社員として人材を派遣している会社。自分が具体的に何をしたいのか分からなかったら、社会を見ると言う意味で、アウトソーシングの業種を選ぶのは一つの選択かもし...続きを読む(全159文字)

女性はかなりおおいと思います。社内規程にもしっかり書かれていますが、産休・育休はしっかりとらせるようにしているようです。実際とっている人もいましたし、それ...続きを読む(全158文字)

賞与は入社時に無しと言われて入社しました。昇給もほとんど無し。評価制度と言っても一律に給与が上がっていくシステムなので、評価はされていないと言っても過言で...続きを読む(全155文字)

基本的には、すべて外勤先によって決まってしまいます。外勤先によっては、技術的な指導やスキルアップにつながる仕事があるようですが、私の場合は、これまでの仕事...続きを読む(全150文字)