この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助の制度があるが、IT系の資格は初級レベルの資格は対象外であり、試験費用や報奨金などは貰えない。中級以上の資...続きを読む(全113文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助の制度があるが、IT系の資格は初級レベルの資格は対象外であり、試験費用や報奨金などは貰えない。中級以上の資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
企業の大きさもあり、年収は他企業に比べれば少しだけ多いように思えます。また、特に何もなくても普通に働いていれば、少量だが確実に給料は上がっていく。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の事業が最近始まったばかりであり、案件の数が少なかった。また、営業の方もITに関する知識がなく、案件を獲得で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数が少なく、簡単なものか難しいものしかない。そのため、スキルアップをしたい中堅のITエンジニアの方にとっては...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数があまりにも少ない。スタンバイ期間があることは何も珍しいことじゃないのが普通であり、異常であると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体がそういう感じというのは絶対とは言えないですけれども、割と頑張っても、昇給は確かにあるが微々たるものだった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アウトソーシングが主なので当たり前ですが、配属先によりますが回答です。正直これに関しては参考にはならないと思う。
あと、営業にも起因すると思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては毎回の昇給に関しては基本期待するものではありません。
賞与には結構いいところを感じています。
なので賞与まで頑張りましょう。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、に関しては力を入れているようには見えない。
勝手なイメージですが、ポジションのある方の近くで働くと割...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分のやっている業務内容に内包する研修であればいつでも受けさせてくれるイメージ。
福利厚生としてベネフィットステーションがあり、ほとんど使うこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年の目標に対する評価で査定していますので、積極的にアピールすれば評価しやすい環境にはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
IT業界に必要とされる資格手当や自社の研修補助があり、積極的に利用すれば自身の成長にかなりつながりやすいと思います。また、新人育成の5か年計画...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
幅広い業界を経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業界を経験できるのはよいことですが、実際にやってみると、やはりこの業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属先により、基本残業が発生しません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の原因で、逆に残業してしまうと、お客様に指摘されてしまう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ禍で待機になった場合でも3ヶ月間は配属手当以外が保証されるため、2ヶ月程度は何もせず給料がもらえる。
その時間で資格勉強に当てるなど、待...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
決算賞与がある点。お小遣い程度ですが賞与3回は良いと思う。
残業は45h超えるとかなり言われるのでコントロールする必要があり、法律遵守をかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これといった有用な福利厚生はない。
その分傷病手当などはちゃんと出る。
申請をしてから承認、振込まではかなり遅い。
また、案件がない場合、c...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コロナ待機中、そのほか案件のない待機中も配属手当はないが基本給は全額支給。
残業代も全額支給。ただし残業時間にはかなり厳しい。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全国各地にスクールがあり、予約すれば無料で受講ができる。
内容も幅広く、スキルアップをしたい人には良い制度だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業管理についてはかなり進んだ会社だと思う。配属先によりますが、ほぼ残業代で稼げる会社ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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管理職との関係について満足している点は、あまりない。
交流はほとんどない。個人的にはある人はいるらしいが、ほとんどない。
業務契約が一般の会社と違うの...続きを読む(全160文字)
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特にキャリアパスはない。
経験年数などに関わるキャリアパスはなかった。
私のまわりでは将来をかなり不安視している人が多かった。
あまり不安を感じてい...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいは就業先の企業に寄ります。
幸い私は、最先端の技術を扱っている企業に配属されたのでやりがいを感じていました。
でもどうしても派遣ですので...続きを読む(全164文字)
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ライバル企業との比較
他の派遣会社と比較すると、教育面は特に劣るように思える。
他社は積極的にIT関連の研修や●年目研修など実施しているが、全くないの...続きを読む(全160文字)
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研修はあまり充実していなかった。
主に現場で習得していきます。現場の先輩にかなり左右される印象を受けた。
自身がやる気があれば、かなりの能力をつけられ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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