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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いので元気で活気がある。飲み会も多い。未経験者でも普通にやっていける。社員旅行は海外にも行けます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
株式会社エスピック
株式会社エスピックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若い人が多いので元気で活気がある。飲み会も多い。未経験者でも普通にやっていける。社員旅行は海外にも行けます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職が一名、役職者も複数名おります。また、産休、育休を取得して戻ってくる女性社員も多いほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがあまりないが、自己の成長ができる
これからの会社の成長には期待できないが、案件も持ったり、後輩、部下を持つことは簡単に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人当りがいい人が多い会社なので、お客様からの評判は高いと思います。また、若いうちからPLを任されることもあるので、人としての成長は出来たと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
思考の根底が体育会系な大学サークルなので、あう人はあうかも。
理想を掲げているので、ロマンチストはあうかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・社員同士の仲が良く、困ったときに助けてくれる人がたくさんいます。
・人間関係で悩んだことは一度もありません。
・プロジェクト単位で仕事をす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実際に女性の役職者が産休にに入った後に復職し、その後同じ役職に戻っているケースもあります。
産休は取りやすく、実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面白い人が多いので職場の雰囲気は良く働きやすかった。
飲み会でも上司に酌を注ぐよう強要されるような雰囲気もなく、フラットなので人間関係のスト...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格手当が他よりも良い。資格取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもあり、合格一時金も最大10万出ることもある。
会社で契約している外部のセミ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社外に出向している場合は比較的落ち着いた稼働で働けるため、土日休みで平日も予定を組みやすい。社内の開発案件はどのプロジェクトも炎上気味なので...続きを読む(全450文字)
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女性の育休、産休取得は推進している段階ではある。
実際に取得して復帰された方もいるが、まだまだ取りやすい環境にあるとは言えない。
役職についている方の取...続きを読む(全105文字)
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転職を考えた一つの理由:主に出向がメインの部署に配属されると、自分につく予算を達成しなければいけないが自分の単価はなかなか上がらないため、たとえ出向先で...続きを読む(全127文字)
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昇給と昇格制度といった社内制度が整備されているとは言い難く、その点があまり気にならなければ長期的に働くことが可能です。
わたしの場合は、不満に感じたた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】社長にカリスマ性がある。みなし残業制なので給与は低い。職場の雰囲気は良く、イベントも活発で社員同士の仲が良いため働きやすくはある。
【気に...続きを読む(全157文字)
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働く現場や案件に左右されることが多いです。(主に開発メインの場合)
そのため、他社に常駐している社員は、現場の勤務形態に従う形が一般的なため、定時帰り...続きを読む(全184文字)
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・もともと広告業界に興味があり、その業界の知り合いから声がかかったため
・会社や仕事には満足していたが、自分自身が描くキャリア像を実現するには、
...続きを読む(全157文字)
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社員は、全社的に良い人がかなり多い印象。
社内の雰囲気もフランクで良い。
しかしその分雑談も多く、だらだら仕事をしがちにはなりやすい。
ただイベン...続きを読む(全161文字)
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残業代が出ないので給与はかなり安い。
賞与も気持ち程度。
プロジェクトによって残業時間にかなり差があり、残業の多いプロジェクトに入ってしまうと時給換...続きを読む(全164文字)
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部署によって別会社のように違います。
第一事業部は大手SIerに派遣社員として常駐します。定時に帰れる現場も結構多いようです。比較的深い技術が身に付き...続きを読む(全177文字)
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・満足している点
「仕事さえ終わっていれば」早く帰ったり、休みを取りやすい点。なお、大変な仕事は一部の社員に偏るため、プライベートとのバランスがまっ...続きを読む(全292文字)
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20代で主任、30で課長になれば、年収としては中堅独立ソフトウェアとしては高いと思う。ただ、予算を達成しなかったり、降格するとその分がっつり給与が下がる...続きを読む(全171文字)
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部署にもよると思いますが、休暇は比較的とりやすいと思います。社員間の風通しはよいほうだと思いますので、きちんと説明すれば納得していただける上司の方が多い...続きを読む(全158文字)
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部署によって大きく異なるのではないかと思います。自分は部署移動希望をずっと出しており、目標売り上げを達成していましたが残念ながら移動することはありません...続きを読む(全154文字)
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社是は共生、良くも悪くも社長のモチベーションに引きずられます。
最近は個性的な人が少なく、一般的なシステム会社かな。
クラブ活動が盛んで、通常も良く...続きを読む(全191文字)
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制度面に関しては、改善途上の段階ですが、近年女性社員が非常に増えてきているので改善されてきくことでしょう。
また、男女による仕事の割り振られ方には差異...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社エスピック |
|---|---|
| フリガナ | エスピック |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 19億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白川満貴 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 電話番号 | 03-5625-3820 |
| URL | https://www.spic.co.jp/ |
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