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株式会社エスピック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスピックの評判・口コミ一覧(全97件) 4ページ目

株式会社エスピックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エスピックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

エスピックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エスピックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の大半は請負先の企業に常駐して作業を行うため、仕事の内容や雰囲気はそちらの企業の影響がほぼすべてのため、社内が動どうこうは大半の人間にとって関係がない...続きを読む(全166文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境
人により作業量に限りなく差がある。
担当する業務によっては膨大な残業が発生する人もいれば定時退社の人も存在する。
裁量労働制を採用している...続きを読む(全170文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本情報技術者やオラクルのブロンズ・シルバー等にかかる受験手数料は初回だけですが会社から補助金が出ます。
取得した資格により手当もでますが、金額の多い方...続きを読む(全155文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業の多さは案件によるが、仕事ができる人ほどたくさん仕事がまわってくるためできる人ほど忙しい。
また、評価され役職が上がると技術力ではなく営業力が求めら...続きを読む(全154文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はあまり満足していない。
昇進昇級の評価制度があいまいで明確な基準がないです。
比較的多くのポジションを早いうちから任せられ、やりがいはありますが...続きを読む(全156文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安い。
年次、役職があがるにつれ営業を求められること。
技術指向である社員にはモチベーションの維持が難しい。
また、会社が求めるもの(営業力)...続きを読む(全220文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わんこ蕎麦のように仕事がふられます。
年度末は0時を越える会議もちらほら。
部署によっては、プロジェクトからプロジェクトメンバーを突然引き抜く事が日常茶...続きを読む(全376文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなイイ人です。
先輩は、友達になるみたいに、気さくで話しやすいです。(面倒な人もいることはいますが少数です。)だいたいの人は親切・丁寧・面白いです。...続きを読む(全164文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境(残業の多さ)は、運次第。
案件によっては、定時退社もある。
案件によっては、平日終電まで・土曜出社はよくあった。
その比率は所属部署により...続きを読む(全178文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い意味でも悪い意味でも、平等です。
残業や土日出社も、男女問わず出社します。
採用時も男女にあまり拘らず採用しているようです。
産休も法律に則って取...続きを読む(全185文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の仲間意識が高く、みんなで達成する喜びを味わえると思います。
また、社外に出ている人でも定期的に会社に帰れるように配慮があったり、一人で悩まず相...続きを読む(全155文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員は後輩の面倒をよく見てくれる風土で、放置や投げっぱなしということはあまりなかったと思います。
また、各人のスキルアップを見つつ上流の仕事も振って...続きを読む(全154文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はプロジェクトによってマチマチでした。忙しいプロジェクトもあれば、暇なプロジェクトも。
福利厚生についてはひと通りあったと思います。会社企画のレ...続きを読む(全150文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が中心となり、事業拡大に取り組んでいるようです。社員数に対する若手の割合が多いため、長期的にみれば可能性はありそうです。
しかし、営業部がないため、...続きを読む(全164文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業のため、賞与は業績に非常に影響します。雀の涙程度のときもあります。はっきり言って給料は労働裁量制をとっていることもあり、仕事量の割にたいしてもらえ...続きを読む(全151文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇に関しては会社の過渡期だったため、毎年制度がよく変わったが、社員の希望を出来るだけ汲み取ろうとする意図は感じた。
個人的には満足だったが、会社全体で...続きを読む(全163文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と一般にほとんど壁がなく、本当に仲のよい会社だった。
今でもそれは変わっていないと思う。
上司として魅力的と思った人は技術力ではなく、人間的な魅...続きを読む(全170文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての技術力が高くなかった分、いろいろなことにチャレンジすることができて、非常に有意義に時間を過ごすことができた。
社員同士が非常に仲がよく、退職...続きを読む(全180文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができる人間に仕事が集まる傾向にあり、仕事ができればできるほどバランスは崩れていきます。
仕事が早く終わっても、早く帰れる雰囲気はそれほどないかもし...続きを読む(全153文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しのよい社風で社員同士の仲がよく管理職との関係も構築しやすいでしょう。
社長は「愛」を連呼し、ある意味カリスマ性があります。
常務はカントリーバン...続きを読む(全163文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇をしっかりと取れるようになっており、また、女性の社員の数も増えており、女性に対しても理解がある会社だと思います。また、サークル活動も充実しており、会社...続きを読む(全154文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしはITの知識なくこの会社に入社しました。わからないことだらけですが、ひとつひとつ知識を身につけ、できることが増えていくととてもやりがいを感じます。ま...続きを読む(全171文字)

97件中76〜97件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エスピックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピック
フリガナ エスピック
設立日 1967年7月
資本金 8000万円
従業員数 334人
売上高 19億6900万円
決算月 3月
代表者 白川満貴
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
電話番号 03-5625-3820
URL https://www.spic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339623

エスピックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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