ＪＲ東日本情報システムのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年次別に必ず行う研修や、手を挙げることで参加できる研修など、様々あり、勉強になるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が通...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後数十年というスパンで見ていくと、JR東日本は縮小していく可能性が高い。
親会社への依存度が高いので、必然的に将...続きを読む(全85文字)

【良い点】
PJの人間関係や、直属の上司の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。

良い人が多いが、良くも悪くも均質化され...続きを読む(全105文字)

【良い点】
PJによるが、プライムベンダーとしてJRの大規模なシステム開発の全体を見る立場に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃手当が月7万円出るので、新卒でも生活に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い。
優秀な人間でも、若手のうちは役職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社時は定年まで一社で勤められそうというイメージがあり、そのイメージに合致する会社ではあった。

私自身が社会人として成長するにつれ、よりチャ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているため、基本情報やソフ開発などの公的な資格にもほぼ全員合格することができる。
その後も先輩のスキルが高いため、プロ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女差別は無かった。
女性でも男性と同じレベルの仕事が求められ、任せてもらえる。
むしろ女性のほうが優秀な人が多く、活躍していたと思う。
育児...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社会インフラを支えているという点でやりがいがある。
自分だけでなく、入社同期が関わっているシステムやサービスも、生活していれば必ず目に入るもの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
在宅ワークが推奨されている。
以前より在宅ワークを推進する為に環境整備を行なっていた事から、基本的には問題なく業務を行う事が可能。また、有給や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は安定しており、平均以上の水準である。昇給もしやすく、在籍している分だけ上がる。
評価もよほどな事をしない限り、悪くなる事はない。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他社と比べ家賃補助が多いと感じる。基本給はかなり低い。家賃補助と合わせて考えれば、同世代平均かそれ以上はもらえる。残業代もやった分については全...続きを読む(全180文字)

福利厚生はしっかりしてる。さすがはJRグループといったところ。また、季節毎に色々なイベントが催されていて、参加は自由。有給休暇は比較的取りやすいと思う。労...続きを読む(全159文字)

女性社員の働きやすさについては、旧国営企業の流れを汲んでいるにもかかわらず良いと感じた。産休・育休を取った社員もほとんど復帰しているようだし、お祝い金や補...続きを読む(全162文字)

超過勤務手当が給与金額を大きく左右するため、それがつかない管理職の低等級社員は、一般職の高等級社員より給与総額が下がる場合もあるようだ。
経営トップ陣は...続きを読む(全151文字)

都市手当が廃止され、給与の約1割強が削減された。社員の8割以上が都市手当を受け取っていたため、かなり大きな賃金カットである。しかし役員報酬については増減無...続きを読む(全230文字)

時短制度があり、子持ちで長く働いている女性がいます。
ここは毎週水曜日が残業なしの日なので、皆定時で帰れます。
しかし、業務の内容により、すごく忙しい...続きを読む(全152文字)

長く働いている女性もいますが、基本的には男のほうが多いです。
残業もほぼ毎日ですが、ノー残業ディーも一週間一日があります。
派遣社員が多いですが、みん...続きを読む(全158文字)