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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本情報システムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本情報システムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本情報システムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.7

JR東日本情報システムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

JR東日本情報システムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】いい意味でお節介な人が多いので、若手で分からないことが多くあっても、先輩社員に気軽にサポートを求められる環境がある。

【イベントや...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
私は派遣社員で、こちらの社員の方々と働いてましたが退職する人もあまりいない印象です。みなさんいい人が多いかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【良い点】
基本はフレックス勤務だが、開発部門の一部では、残業代削減のための裁量型勤務となっている。 休暇の取りやすさについては、所属次第。現在の所属は自...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
コロナ禍の影響で契約満了となり、退職しました。穏やかな社風なため、働きやすくてとても良い就業先だったのでとても残念でしたが、ここで働けて良かっ...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
取れるタイミングで休暇をしっかり取る風潮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が年々下がっており、アサインされている仕...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人(協力会社の人)にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)

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JR東日本情報システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道という公共インフラを支えるシステムに携わることができる。
また、鉄道以外にも交通系ICカードやクレジットカード、外販システムなど幅広い業務...続きを読む(全81文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回である。
若手のうちは基本的に3年に一度昇級できる。
家賃手当が家賃の約7割支給される。そのため、基本給と比較すると...続きを読む(全91文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当が月7万円出るので、新卒でも生活に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い。
優秀な人間でも、若手のうちは役職...続きを読む(全117文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後数十年というスパンで見ていくと、JR東日本は縮小していく可能性が高い。
親会社への依存度が高いので、必然的に将...続きを読む(全85文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次別に必ず行う研修や、手を挙げることで参加できる研修など、様々あり、勉強になるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が通...続きを読む(全114文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は定年まで一社で勤められそうというイメージがあり、そのイメージに合致する会社ではあった。

私自身が社会人として成長するにつれ、よりチャ...続きを読む(全117文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJによるが、プライムベンダーとしてJRの大規模なシステム開発の全体を見る立場に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程...続きを読む(全117文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJの人間関係や、直属の上司の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。

良い人が多いが、良くも悪くも均質化され...続きを読む(全105文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格の奨励金のようなものは充実していたと思う。人によっては、それで年数十万円もらう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本が存続する限り無くならない、つまり無くならないので安定性はあるが、それ以上でもそれ以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

真面目で学級員長が揃っているような組織と表現していたのが印象的だった。仕事をしっかり高レベルでやり切る社員が多いようです。続きを読む(全61文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手でも挑戦しやすい環境はあるという。自ら行動を起こせば、それを後押ししてくれる会社である。続きを読む(全46文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ワンプール制をとっており、幅広い業界に携わることができるので、仕事に飽きが無く楽しいとおっしゃていた。続きを読む(全51文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

実力主義の社風で、自分の足で稼ぐ営業スタイルが残っている。続きを読む(全29文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍でき、熱意のある人ばかりであるため、本気でやっている人をしっかりとサポートする環境である。続きを読む(全51文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風として、金融系Slerの中でも固めな印象を受けた。続きを読む(全27文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

母体が安定しているため、新規営業や外販がなく、同じ環境で働き続けることができる。そのため、社風としてはまったりしている。続きを読む(全60文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全国に支店があるため、場所によっても雰囲気は異なると聞いた。しかし、全体的に若手でも意見しやすい雰囲気があると言っていた。続きを読む(全61文字)

株式会社アルテニカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる。食事会なども多く、仲良くなれそうだ。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東日本情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本情報システム
フリガナ ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム
設立日 1989年11月
資本金 5億円
従業員数 1,611人
売上高 811億4900万円
決算月 3月
代表者 川合正敏
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
電話番号 03-3208-1555
URL http://www.jeis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1696737

JR東日本情報システムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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