この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して低くはないというのが総務部の見解である。
評価については半期に1度行われ、賞与に+5%〜20%が反映される仕組み。
【気にな...続きを読む(全122文字)
株式会社JR東日本情報システム 報酬UP
株式会社JR東日本情報システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本情報システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業他社と比較して低くはないというのが総務部の見解である。
評価については半期に1度行われ、賞与に+5%〜20%が反映される仕組み。
【気にな...続きを読む(全122文字)
年功序列で安定した給与が与えられる。平均600万くらい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社して数年のうちは満足できる額は貰える。家賃補助も別途あるため一人暮らしであってもお金関係で転職したいと考える人は少ないのではないか。
【気...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はおおむねつけることができるが、部署によって異なる。
仕事内容に関係なく一律同じ給与体系であるため、優秀な社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与水準は世の中の平均と比べれば高い方だとは思います。家賃補助が7万円まで出るのも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回である。
若手のうちは基本的に3年に一度昇級できる。
家賃手当が家賃の約7割支給される。そのため、基本給と比較すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃手当が月7万円出るので、新卒でも生活に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い。
優秀な人間でも、若手のうちは役職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考であり、チャレンジしようとする精神はほぼない。そのような社員もあまりいないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく、毎年6,000円の定期昇給プラス3年に1度等級試験が受験でき、合格すると手当が増える。
等級手当の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が最大7万円出るため、住む場所には困らない。世の中の景気に会社の売り上げ高が左右される企業ではなかったので、ボーナスが減ったりなくなっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(昇進試験)は非常に酷いものだった。退職理由項目に詳細を書いた...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
親会社の仕事をうけおうため、仕事は安定している。社員同士は、仲が良く、休日は同僚同士で遊びに行くことが多い。
給料は横一線であり同期とあまり差...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は安定しており、平均以上の水準である。昇給もしやすく、在籍している分だけ上がる。
評価もよほどな事をしない限り、悪くなる事はない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が7割で最大7万出るが、賃貸に縛られるため、老後にはなにも残らない。社員のことを考えるなら、基本給に乗せる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理側になれば、問答無用で数万給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理管理側に上げさせられる風潮があった。
管理側にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他社と比べ家賃補助が多いと感じる。基本給はかなり低い。家賃補助と合わせて考えれば、同世代平均かそれ以上はもらえる。残業代もやった分については全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は毎年安定的に上がる。ただし、管理職試験に合格しなければ昇給額は僅か。また、リーダー以上のポストは飽和状態にあるので、管理職試験に受かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒基本給は他社と比べ1〜2万円程度低いが、家賃補助を加味すれば平均的な給与所得になると思われる。一方で家賃補助を享受できない場合は、手取りは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業の成績がそのまま給料に反映される。実力主義的風潮であるが先輩の丁寧な指導、努力により案件を取ることが徐々にできるようになるスキルは身につく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が早い段階でキャリアアップできるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、情報処理、社内制度、小論文を一次試験とし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は都市手当てがあり、仕事内容のわりに基本給がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は都市手当てもなく、10年近く働い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・情報系の資格については受験料の補助制度があり、合格すると一時金が支給されるため、IT未経験者のスキルアップに対するモチベーションは保ちやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
●給与について
法定の上限まで残業代は支払われることと、基本給与が低いため、残業代でお給料を稼ぐ社員が多い印象です。そのため、仕事をせずにだら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家賃補助が7割と比較的高い。良い意味でも悪い意味でも実力主義ではない。能力が高ければ待遇が良いという風土ではないため、なまけている部署は恩恵を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
JR東日本グループ会社のため安定している。他のグループ会社も同様なのだろうと思うが、JR東日本が第一顧客であるので、どのようにしてJR東日本...続きを読む(全161文字)
鉄道という人々の多くの当たり前をITの面から支えられることにやりがいを感じます。続きを読む(全40文字)
様々な分野に事業展開を行っているため、将来性は見込めるのではないかなと思います。ただ今年は計画運休や、未だかつてなかった列車の事故などが相次ぎ、さらにはリ...続きを読む(全124文字)
入社前から研修体制がしっかりとあり、入社後も定期的に研修が行われるようであるため。続きを読む(全41文字)
男女比男性の方が多く、管理者の比率になると女性はやはり他の会社と比べて少ないと思う。しかし、女性が活躍できるようなんとかしているようには見える。続きを読む(全72文字)
面接官の人柄が皆さんとても良かったため。就活生としてのアドバイスなどもいただけたため。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
繁閑はあるが、年休は9割近くとれ、プライベートな用事で早めに帰宅するなど、自由にコントロールできる。在宅も問題なく取れる。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
JRというインフラに関われるためやりがいはありそう続きを読む(全25文字)
JRの安定感はあるが日本の人口減少が不安続きを読む(全20文字)
独身寮と住宅購入支援があるので若いときは寮、年を取ったら家を買ってほしいと考えていそう。ただ全国転勤がある。続きを読む(全54文字)
内部販売メインなのでプロジェクトが炎上しずらく残業地獄が起こりずらい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 786億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合正敏 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3208-1555 |
URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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