内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の方の人柄の良さや、事業展開の多さ、親会社がJR東日本という事の安定性と研修などの多さによる自己成長の可能性の幅が大きいと思ったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇談会【内定者の人数】50名【内定者の所属大...
株式会社JR東日本情報システム 報酬UP
株式会社JR東日本情報システムの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを7件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の方の人柄の良さや、事業展開の多さ、親会社がJR東日本という事の安定性と研修などの多さによる自己成長の可能性の幅が大きいと思ったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇談会【内定者の人数】50名【内定者の所属大...
【内定を承諾または辞退した決め手】家賃補助が手厚かったり給料も悪くは無いから。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会があった。【内定者の人数】50人ほど【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾を急ぐように急かされるこ...
【内定を承諾または辞退した決め手】ほかに選考に進んでいた第一志望に内定をいただけたためです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】他社と比較する旨を伝えたところ就活を...
【内定を承諾または辞退した決め手】やりたい仕事、理想の勤務地、福利厚生もよく第一志望の企業であったため、すぐに内定を承諾した。【内定後の課題・研修・交流会等】最終選考合格した人向けに、自分の就活を振り返って、本当にJR東日本情報システムに承諾するかを考え...
【内定を承諾または辞退した決め手】将来の安定性、福利厚生、大学での学びが活かせる業務【内定後の課題・研修・交流会等】予定されているがまだ未参加のため内容は不明【内定者の人数】50人【内定者の所属大学】March以上が多い印象だが日東駒専などの層もいた【内...
【内定後の企業のスタンス】私はすぐに内定承諾したためわからないが、すぐに就活をやめるように言われる雰囲気ではなかったように感じた。【内定に必要なことは何だと思うか】親会社との関係性・JRシステムとの業務の違い、この二点を具体的に話せることは前提条件であると思う。インターンシップにいくとグループワークを通じて企業について考える時間があったり、過去の業務をなぞらえることができたりと面接・エントリーシートで使える話題が増えると思う。インターンシップは夏・冬に開催されているが両方とも1DAYであるので行きやすいと思う。選考もなかったですし。第一志望の学生は行って損はないと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】これはこの企業に限ったことではないかもしれないが、これまで何をしたかよりもなぜその行動をとったかのほうが大事だと感じた。つまるところ、自己分析が大事。自己分析が甘い学生は面接などで深堀された際考えに一貫性がなくなり言葉に詰まってしまう。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は予定の時間通りには行われないかもしれないが、それは気にしなくてもよい。私も15分程度で終了し、特に深堀もされなかったので不安になったが内定をいただけた。前の人は時間が伸びていたので時間は厳密に決まっていないと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後、社員の方との面談の機会をいただいた。(社員1:2学生)
続きを読む【内定後の企業のスタンス】ほかの企業の選考がまだ残っていると伝えると,待ってくれると言われました.どのくらい待ってくれるのかは確かではないです.【内定に必要なことは何だと思うか】他のJRのシステム会社との違いはしっかり理解しておくことは大事だと思います.適性検査はテストセンターなので独自の対策は必要ないです.グループディスカッションは慣れも大事なので他の企業の選考であらかじめ体験しておくことがいいと思います.面接は1次が山場なのでここまでにはしっかり自分の考えがまとまっていて,しっかり質問に答えられるようにしとく必要があると思います.私自身面接後のフィードバックでダメ出しされましたが通過できたので,厳しいことを面接で言われてもあきらめずに挑んでください.【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えを持ってしっかり質問に答えることができることが大事だと思います.自分の考えにまとまりがなく動揺していると面接官の印象も良くないし,うまく伝わらないと思います.なので企業研究,自己分析をしっかりし,面接も練習して臨めばきっと内定をもらえるはずです.【内定したからこそ分かる選考の注意点】1次面接が一番山場で,ここでかなりの人が落ちると思われます.面接内容も圧迫気味で,フィードバックでもダメ出しをくらうと思いますが,しっかり自分の考えを持って質問に答えられれば通過できると思うので,自己分析,企業研究はしっかりしといたほうが良いと思います.【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を辞退したため特にフォローはなかったです.
続きを読む会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
---|---|
フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 786億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合正敏 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3208-1555 |
URL | http://www.jeis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。