回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は平均年収より高め。残業代がちゃんと支払われる。残業15分単位で残業代が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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株式会社東洋新薬
株式会社東洋新薬の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は平均年収より高め。残業代がちゃんと支払われる。残業15分単位で残業代が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は客観的に正当に評価されると感じます。
結果を出した社員への還元はあるため、やる気に繋がると考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標管理やフィードバック面談があるためどの点を評価されているかわかりやすい。部署によってそのあたりの丁寧さには差が大きいが気になれば質問しや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢や学歴を考慮すると高い収入を頂いていました。昇給や賞与等は自分の目標設定をして上司とのすり合わせを行い、達成度や難度に応じて、しっかりと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度、自己評価をして上司が判断してくれる。目覚ましい改善をする事と、上司に気に入られる事が出世への近道。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手取り年収200万程度です。実家暮らしでも満足に生活できないレベルです。ボーナスも二回ありますが合わせて50万いかないくらいです。(ボーナス...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事でしたが成果に応じて昇級が行われないため、退職しました。当時は中途が多く、同じ業務をこなしていても実際の給与のバラツキが多...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務量が割にあってない。1日4時間以上のサービス残業。身体に負担がかかる割に稼げない。私は中途採用で入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
九州ということを考えればいいほうかもしれないし、業界的にこんなものなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当・住居手当がきちんと出ていた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当が安い事、ボーナスが低い事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業として大きな売上の成果を上げれば、キャリアに関係なくどんどん昇進できる。また特に特筆すべき成果を上げた社員は社内のイベントの場で表彰され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に知識もスキルも未熟な人が多い。
自身の技術に自信があれば、それを正論で否定できない上司が多い。がしかし、理由もなく否定してくる面の皮...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間休日が多くて休みの日はプライベートは充実することです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み以外の日は基本的に定時で帰れません。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
短期間限定で働くには最高な会社。ブラックではあるが、夏季休暇等は充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇給はほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コストは高いが品質は悪くない。特に青汁に関しては間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣った魚に餌をやらない会社。今い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は一般の企業よりは良く、住宅手当も半額ほど支給される。もちろん交通費も全額支給。
年に一回、優秀社員の表彰式があり、個人で受賞すると3万...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
九州内の事務職でこの給与ならば、相場より上ではないでしょうか。仕事量は多目だと思います。残業もあります。
300万円台だと、会社の中では低い...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
イエスマンが出世する。給料と役職は一気に上がるが、ただ失敗すれば、即退職に追い込まれる。個人攻撃開始。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約派遣の格差がすごい。正社員はエリート大卒か中途入社の中途半端大卒にわかれるのに、正社員以外をかなりバ...続きを読む(全128文字)
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成果に対してきちんと評価してもらえる。社歴が短くても実力があり会社に貢献する人と認められると昇進出来る。一方で、実績を上げられないだけでなく、人の足を引...続きを読む(全105文字)
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【良い点】売れば昇進。ただし、ダメなら個人責任を怒涛のように追及され、葬られる。
【気になること・改善した方がいい点】製造の世間知らずぶりが改善され...続きを読む(全152文字)
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【良い点】昇進は営業は一人の役員にに好かれれば昇進確実。営業は次々に退職するので、ポストはがら空き。1年未満で退職は普通。長く働くつもりがないなら、いい...続きを読む(全175文字)
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・ボーナス時に評価があった。ただ、金額への影響は少なかったと思う。
・前期にたてた目標の達成度と、今期の目標設定を行っていた。
・評価者は直属の上司...続きを読む(全176文字)
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一部上場企業や外資系に比べれば安いが、日本企業の水準であれば給与はそこそこで悪くはないと思う。給与・やりがい・人間関係等々何を大事にするかでその会社に対...続きを読む(全154文字)
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今考えると非常によい給料を頂いていたと感じる。その分、儲けがあったということだろうが、不思議なことに営業は利益がわからない。当時は売上金額に応じて評価が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特定保健用食品(トクホ)の取得実績国内トップクラスの技術力と、企画から製造まで一貫して携われるODM/OEM事業のビジネスモデルに惹かれたと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い人が多かったと思う。大変な仕事を共有しているという同志的な感覚もあったのか、横の繋がりも強かったと思う。
退職したあとも繋がりが維持でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日は仕事に比重が傾きがちです。
年間休日はしっかり120日~はあるので、平日に残業したとしても、休日は仕事を忘れて休むことができます。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は地域水準を上回っており、待遇面の不満による離職者はほとんど見受けられません。ワークライフバランスを重視する方には適した環境だ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生はどの部署も共通して充実しています。
不都合なく働き続けられる制度だと思います。
休みについては会社カレンダーがあり、基本的には完全...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には募集されていた職域の通りに配属されるので、その点は安心感があります。私自身、学生時代に化学を専攻していたため、その知見をストレート...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
全体的に面倒見のよい社員が多く、ほとんどの部署で協力してもらえることが非常によかったです。社内の派閥争いやしがらみといった、いわゆる「社内政...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列が強すぎるということはなく、若手のうちから裁量を持たせてくれる風土があります。実際に、部署のタイミングや状況にもよりますが、20代後...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
栄養学を学んでいたため、業務内容と知識の親和性が高いと感じた。食品業界にしては、休みがカレンダー通りで多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研究開発力はピカイチ。利益率の高さはとてつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は属人化が進んでしまっていて、新しく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較すると標準的な印象です。評価制度に基づいて昇給・賞与が決まるため、成果次第では収入アップも期待できます。一方で、大幅な昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もない金額だと思います。
ザ・中小メーカって感じです。
目立つ活躍をすればそれなりに評価してもらえる環境です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間は長いが残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見てみぬふりをした人のせいで残業することが多かった。
協力す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与は業績にかかわらず6ヶ月支給される。
業績がよいとインセンティブでプラスで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コカ・コーラの年収面で良いと感じる点は、業界水準と比較して競争力があり、成果や役割に応じた報酬体系が整っていることです。基本給に加え、賞与や...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
仕事ができる人は若くても課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、評価基準がかなり異なる。
部署の仕事の大変さに評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分でアピールすれば、それなりにやる気がある人に仕事をふってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄や相性の良さ悪しで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多い月は給料はその分高額になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の工場は夏は特に暑く、体力的にかなりしんどい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来なくてもとりあえず昇給はする
なのでそこまで頑張らなくても生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事ができてもそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業他社と比較するとやや低めで、年収アップを重視する方には物足りなさを感じる可能性があります。毎年昇給...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社東洋新薬 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウシンヤク |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,084人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 服部利光 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
| 電話番号 | 092-411-3555 |
| URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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